Human Resource - พล.ต. มารวย ส่งทานินทร์

พล.ต. มารวย ส่งทานินทร์

ทันตแพทย์

รพ. พระมงกุฎเกล้า

RSS

12

ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม

เขียนเมื่อ 14 พฤษภาคม 2565 15:14 น.

838

1

0

การมุ่งเน้นบุคลากร

เขียนเมื่อ 9 พฤษภาคม 2563 14:28 น.

946

0

0

ทบทวนผลงานด้วยสุนทรียสนทนา

เขียนเมื่อ 18 มิถุนายน 2562 19:48 น.

1,138

3

0

ผู้นำในคนยุค Millennials

เขียนเมื่อ 6 เมษายน 2562 15:29 น.

479

0

0

ทีมในอุดมคติ

เขียนเมื่อ 20 ตุลาคม 2561 09:41 น.

1,755

0

0

มาจับถูกกันเถิด

เขียนเมื่อ 24 มีนาคม 2561 08:47 น.

843

1

1

เมื่อคุณเบื่อเจ้านาย

เขียนเมื่อ 12 ธันวาคม 2559 17:17 น.

557

0

0

การสร้างบุคลากรสำหรับอนาคต

เขียนเมื่อ 19 กันยายน 2559 20:02 น.

960

1

1

มุมมองใหม่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคล

เขียนเมื่อ 29 มิถุนายน 2558 17:49 น.

1,363

2

0

การสร้างทีม

เขียนเมื่อ 9 พฤษภาคม 2558 21:23 น.

2,766

0

0

การบริหารบุคคลสำหรับมือใหม่

เขียนเมื่อ 2 มีนาคม 2558 19:33 น.

919

1

0

Generation Y กับการบริหารจัดการ

เขียนเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2558 19:03 น.

941

1

0

การวิเคราะห์ทุนมนุษย์

เขียนเมื่อ 15 มกราคม 2558 17:47 น.

1,700

1

1

สมรรถนะของฝ่ายบุคคล

เขียนเมื่อ 14 มกราคม 2558 15:45 น.

6,657

0

0

Super Motivation Part II

เขียนเมื่อ 8 พฤศจิกายน 2557 20:30 น.

1,315

2

1

Super Motivation (Part 1)

เขียนเมื่อ 8 พฤศจิกายน 2557 20:28 น.

1,344

2

1

Employee Engagement

เขียนเมื่อ 25 ตุลาคม 2557 13:41 น.

5,896

0

0

การเพิ่มผลผลิตโดยใช้พลังแฝง

เขียนเมื่อ 25 ตุลาคม 2557 09:32 น.

1,103

0

0

Human-Centered Productivity

เขียนเมื่อ 24 ตุลาคม 2557 18:42 น.

1,406

0

0

art of workforce engagement

เขียนเมื่อ 21 ตุลาคม 2557 18:16 น.

785

2

1

12