อนุทินล่าสุด


บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

"๗ เมษายน ๒๕๕๙"

เช้า + บ่าย...ของวันนี้ นั่งบรรยาย + อธิบาย เหตุผล ความจำเป็นในการทำให้ระดับต่าง ๆ สูงขึ้นนั้น ทำกันอย่างไรให้หน่วยงานภายใน มรภ.พิบูลสงคราม ฟัง...พร้อม ๆ กับนำเหตุผลความจำเป็นในการกำหนดระดับที่สูงขึ้นของตำแหน่ง ให้กับตำแหน่งภายในกองบริหารงานบุคคล นำเข้าที่ประชุมคณะกรรมการประจำสำนักงานอธิการบดี เพื่อพิจารณา...กว่าจะเสร็จ เหนื่อยมั๊ก ๆ...ต้องตอบประเด็นคำถาม ไขข้อข้องใจต่าง ๆ ให้คณะกรรมการในที่ประชุมได้รับฟัง...แต่อะไรจะเหนือเหตุผล...พี่บุษสามารถอธิบายให้กับตำแหน่งของน้อง ๆ ในกองผ่านได้แล้ว...สำเร็จไปอีกหนึ่ง เพื่องานของมหาวิทยาลัย...ตอนนี้รอในภาพรวมที่ได้อธิบายไปให้แต่ละหน่วยงานส่งขึ้นมาทำในภาพรวมของมหาวิทยาลัย ว่ากันตามภาระงานที่แต่ตำแหน่งได้รับผิดชอบ...แค่กำหนดระดับเท่านั้น...ทำได้หรือไม่ นั่นคือ...ผลงานของแต่ละบุคคลนะคร้าาาา...สำหรับสายสนับสนุนวิชาการของ มรภ.พิบูลสงคราม



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

๒ วันมานี้...เข้ามาเปิดดูบันทึกที่เคยได้เขียนไว้เมื่อ ๖ ปีที่แล้ว...เท่าที่สังเกตดูจากสถิติมีต่อวันประมาณ ๑,๐๐๐ อัพ บางวันถึง ๒,๐๐๐ กว่า ๆ มากพอสมควร...ในเรื่องของกฎ ระเบียบ ต่าง ๆ ของภาครัฐ และเรื่องราวชีวิตของฉันที่ได้ฝากไว้บนพื้นที่แห่งนี้...นี่คือ เฉพาะบันทึกที่เป็นของทางการ ไม่รวมกับบล็อกใหม่ที่เขียนเรื่องราวของ "ทักษะชีวิต" ของฉันเอง...ขอบคุณทุกท่าน ทีม Gotoknow ทุก ๆ คนนะคะ...ที่ให้พี่บุษ มีเวทีในการฝึกเขียนและนำความรู้มาแบ่งปันให้กับสาธารณชนค่ะ...สถิติ...นั้น ก็คือ Rating แต่ที่สำคัญ เราได้ช่วยกันพัฒนาบุคลากรของประเทศไทยให้กับเด็กรุ่นหลังได้รับรู้เรื่องราวที่สามารถนำไปต่อยอด "ชีวิต" ของพวกเขาได้ค่ะ...ขอบคุณอีกครั้งนะคะ



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

อนุญาตให้แสดงความเห็นได้เฉพาะสมาชิก
บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

ช่วงนี้เตรียมจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล + แผนพัฒนาบุคลากร + การจัดทำเว็บไซด์ของกอง ใหม่โดยประสานให้ข้อมูลกับฝ่าย IT



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

ทุก ๆ ครั้งที่ตัวเราขับรถยนต์ไม่ว่ามาทำงานหรือกลับบ้าน สังเกตตนเองว่า...ช่วงนี้ชอบฟังแต่ "ธรรมะ" ซึ่งมีอาจารย์นักปฏิบัติได้มาบรรยายธรรมให้ฟัง เมื่อฟังแล้วก็รู้สึกเข้าถึงหลักธรรมที่ท่านสอน...เพราะตัวเราเป็นผู้ปฏิบัติ ในชีวิตปัจจุบันก็นำหลักธรรมที่พระพุทธเจ้าท่านได้สอน เราก็นำมาใช้ปฏิบัติกับชีวิตของตัวเราเอง มีสติอยู่กับตัว รู้ตัวเองตลอดเวลาว่ากำลังทำอะไร? ไม่ทำจิตให้ฟุ้งออกไปนอกกายเรา เพราะถ้าปล่อยจิตออกนอกแล้วจะไม่ค่อยมีความสุขต่อตนเองสักเท่าไร? มีใครบ้างสักกี่คนที่นำเรื่อง "ธรรมะ" เข้ามาประกอบกับการใช้ชีวิตประจำวัน ไม่ว่าเรื่อง ครอบครัว หรือเรื่องของการทำงานในแต่ละวัน...ถ้าทุกคนสามารถนำหลักธรรมมาใช้ดังกล่าวแล้ว ปัญหาสังคมในแต่ละเรื่องคงลดลงบ้างสินะ!!!



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

๒๑ - ๒๒ พฤษภาคม ๒๕๕๖ มีหน้าที่พัฒนาบุคลากรในมหาวิทยาลัย ในเรื่องของการทำงานเป็นทีม + การมีมนุษยสัมพันธ์ต่อกันในการทำงาน

ที่ค่ายสมเด็จพระบรมไตรโลกนารถ รวม ๒ วัน






ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ


๑๕ - ๑๗ พฤษภาคม ๒๕๕๖ มีหน้าที่พาพนักงานมหาวิทยาลัยของ มรภ.พิบูลสงคราม เข้ารับการอบรมโครงการคุณธรรม จริยธรรม (รวมทั้งการปฏิบัติธรรม) ที่วัดบางพาน ตำบลเขาสมอคอน อำเภอท่าวุ้ง จังหวัดลพบุรี (เขตติดต่อกับจังหวัดสิงห์บุรี) การปฏิบัติธรรมครั้งเปรียบเสมือนกับการชาร์ตแบตเตอรี่ของตนเองที่กำลังเริ่มอ่อนแรงลงให้มีกำลังไฟพร้อมที่จะก้าวเดินต่อกับการทำงาน พร้อมกับการใช้ชีวิตอยู่บนโลกมนุษย์อีกต่อไป...

ได้อะไรมาเยอะมากที่ตัวเองไม่สามารถบอกผู้อื่นได้ นอกจากตัวเราเอง...แต่ที่ได้มาและขอบอกให้แก่ทุก ๆ ท่านที่เข้ามาอ่าน นั่นคือ...การนำบุญ กุศล ที่ตนเองได้กระทำในครั้งนี้ และการได้ปฏิบัติมาให้กับทุก ๆ คน ที่เป็นสมาชิกของ Gotoknow และผู้ที่เข้ามาอ่าน จงได้รับส่วนบุญ ส่วนกุศลที่ผู้เขียนได้ปฏิบัติในครั้งนี้ด้วยเทอญ...





ความเห็น (2)
บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

ชีวิตโดนอะไรมามาก...๓ วันนี้ (๑๕ - ๑๗ พฤษภาคม ๒๕๕๖) ขอเข้าวัดปฏิบัติธรรม....แผ่ส่วนบุญกุศลให้กับเจ้ากรรมนายเวร ถ้าจะดี...
"สัตว์ทั้งหลายในโลกนี้ อย่าได้เบียดเบียนซึ่งกันและกันเลย ขอให้เป็นสุข ๆ เถิด"...ฉันขออโหสิกรรมให้กับคนที่ทำร้ายฉันทุกคน...อย่าได้ผูกพยาบาทต่อกันเลย...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

เมื่อวาน เวลา ๑๓.๐๐ น. (๑๑ เมษายน ๒๕๕๖) มหาวิทยาลัยราชภัฏกาฬสินธุ์ มาศึกษาดูงานเกี่ยวกับเรื่องการบริหารจัดการงบประมาณค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัยรวมไปถึงกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนถึงเส้นทางความก้าวหน้าของพนักงานมหาวิทยาลัย ในฐานะที่เป็นผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล ในคราวนี้นับเป็นครั้งแรก...ก็สามารถพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่า เราสามารถพาทีมงานของเราไปได้สำเร็จในระดับหนึ่ง นับแต่ ม. ขาดผู้บริหารระดับสูงอยู่ในขณะนี้ แต่เราก็สามารถอธิบายความเป็นมา เป็นไปของกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับต่าง ๆ ที่ ม. ของเราได้กระทำขึ้นให้กับ ม.ที่มาดูงาน เพื่อนำไปปรับใช้กับบริบทของ ม.ที่มาดูงาน

สิ่งสำคัญในการทำงานเกี่ยวกับเรื่องบุคคล นั่นคือ อย่าปล่อยให้เกิดช่องว่างที่จะไม่กระทำ เช่น การออกระเบียบ กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่จะเป็นแนวทางต้องปฏิบัติ เพราะเรื่องสิทธิประโยชน์ ต่าง ๆ ทุกคนเฝ้ารอ เฝ้ามองดูอยู่ ยิ่งปัจจุบันเป็นโลกของอิเล็กทรอนิคด้วยแล้ว คนเป็นผู้นำต้องคิด ริเริ่มที่จะกระทำออกมาใช้บังคับและถือปฏิบัติกันให้ได้ เพราะไม่เช่นนั้น จะเกิดช่องว่างให้กับอีกฝ่ายเมื่อไปทราบจากที่อื่นแล้วนำมาพูดให้กับผู้บริหารในทางที่เสียหายต่อองค์กรได้



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

เป็นผู้บริหารระดับกลางนี่...มีอะไรให้ตัวเราต้องแก้ไขปัญหามากมาย ไม่ว่าปัญหาระดับผู้บริหารระดับสูง ปัญหาภายในกับลูกน้องในกอง ถูกกระทบกันทั้งขึ้นทั้งล่องเลย แต่ก็สามารถแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ผ่านไปด้วยดี สิ่งที่สำคัญในการแก้ไขปัญหา นั่นคือ "สติ" การมีสติที่นิ่ง ตั้งมั่นตั้งใจรับกับปัญหานั้น ๆ เพื่อแก้ไขปัญหานั้นให้ได้ สุดท้ายปัญหาต่าง ๆ ก็คลี่คลายลง...อีกสิ่งที่สำคัญ ก็คือ การได้พูดจา ชี้แจง พูดกันด้วยเหตุด้วยผล จุดที่พวกเราตั้งมั่น นั่นคือ เรื่องงาน เป็นหลัก ชี้ให้ทุกคนเห็น จะได้ไม่เลอะเทอะ เพราะทุกชีวิตที่เข้ามาอยู่ในกองบริหารงานบุคคล สิ่งที่สำคัญ คือ เรามาทำงาน ยึดเรื่องงานเป็นหลัก เรื่องอื่นก็เพลา ๆ ลง ทุกคนมีวัตถุประสงค์ร่วมกัน นั่นคือ การทำงาน เป้าหมายที่ต้องได้ คือ ได้ผลงานมากกว่าสิ่งอื่น...สิ่งนี้เอง ที่จะทำให้งานประสบผลสำเร็จได้ 

ในระหว่างการเดินทางที่จะทำให้งานสำเร็จลงได้นั้น ย่อมพบเจอกับอุปสรรคต่าง ๆ มากมาย แต่ก็ขอให้ทุกคนทำงานกันด้วยใจ อะไรที่คาใจ แคลงใจ ก็ให้พยายามปลด ๆ ลงไปบ้าง ถ้าทุกคนต่างร่วมด้วยช่วยกัน เชื่อเลยว่า เราจะนำพากองบริหารงานบุคคลของเราไปรอด




ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

                สุดท้ายก็เป็นแบบที่คิด...ช่วงนี้งานเพียบเลย จัดลำดับความสำคัญแทบไม่ถูก วันหนึ่ง ๆ มีแต่ประชุม ไม่ว่าจะประชุมในเรื่องการสรรหาคณบดี สรรหาผู้อำนวยการสำนัก วนเวียนเหมือนวัฏจักร ไหนจะเรื่องต่อเวลาราชการ การเตรียมการสอบบรรจุพนักงานมหาวิทยาลัย ไม่ว่าจัดทำข้อสอบ การเตรียมการห้องสอบ การเตรียมตรวจข้อสอบ การปฐมนิเทศพนักงานมหาวิทยาลัย การให้ความรู้ในเรื่องกฎหมาย การพิจารณาความดีความชอบ แถมยังมีงานอื่น ๆ ที่เบ็ดเตล็ดอีกมากมาย...เรียงคิวกันมาแบบหน้าสลอนเลยล่ะ..ต้องตั้งสติว่า...ควรทำสิ่งใดก่อน - หลัง แล้วค่อย ๆ ไล่ออกทีละเรื่อง ๆ กว่าจะจบกระบวนการคงประมาณต้นเดือนมิถุนายน ๒๕๕๖ โน่นแหล่ะ...เป็นแบบนี้ทุกปีสิน่า...มีผู้บริหารบอกว่า...ไม่เห็นทำไรเลยสำหรับกองนี้...หรือไม่ก็คำพูดที่ว่า..."เดี๋ยวกองนี้จะไม่มีงานจะทำ" คิดได้ไง...เวลาท่านพูดไม่รู้ว่าคิดหรือเปล่า...แต่เราเป็นคนฟัง...สะดุดกับคำพูดของท่าน เพราะเรา "คิดเป็น" แต่จะว่าไป ท่านพูดเล่นรึ??? น่าจะไม่ใช่ เพราะไม่ใช่สถานการณ์ที่ควรพูด...ทำให้ตัวเราคิดว่า...การจะพูดอะไรสักคำ "ควรต้องคิด ก่อนที่จะพูด" เพราะก่อนพูด "เราเป็นนายคำพูด" พอพูดไปแล้ว "คำพูดเป็นนายเรา"...

                นี่ขนาดเราทำงานนะเนี่ย!!! ถ้าเราไม่ทำจะไม่คิดและไม่ว่าสักคำ...ต้องนำคำพระท่านมาเพื่อสกดจิตใจเราแล้วล่ะว่า...คำพูดคนผ่านมาแล้วก็ผ่านไป..."สักแต่จะพูด" ขอแค่ให้ได้พูด..."ไม่โกรธ" เพราะถ้าเราโกรธ ตัวเราจะโง่ ถ้าเราโมโห เราก็คือ "คนบ้า"...อะไรกับคำพูดคน "สักว่า...เขาเจาะปากมาเพื่อให้พูด กระมัง ไม่คิดก่อนพูด...แต่สิ่งที่ตัวเรารู้ดีที่สุดสำหรับตัวเรา นั่นคือ เราได้ทำงาน งานมันก็คือ งาน งานในหน้าที่ เราได้ทำคุ้มกับเงินเดือนที่รัฐบาลได้จ้าง บวกกับเงินประจำตำแหน่งในหน้าที่ที่เป็นภาระงานที่เราต้องรับผิดชอบ เท่านี้เราก็สบายใจแล้ว...คนเรามีความสุขไม่เหมือนกัน...บางคนความสุขอาจเกิดจากการได้ว่าผู้อื่น...สำหรับตัวเราคงไม่ใช่...ความสุขที่ได้จากการทำงานและเป็นผู้ให้มากกว่า และนี่แหล่ะก็คือ "ตัวเรา"...มันจึงทำให้คนเรานี่ช่างต่างจิตต่างใจกันเสียจริง...เป็นพฤติกรรมของคนที่ตั้งอยู่บน "ความแตกต่าง" กัน




ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

เตรียมรับเสด็จ สมเด็จพระบรมโอรสาธิราชฯ สยามมกุฎราชกุมาร ทรงพระกรุณาโปรดเกล้าโปรดกระหม่อมให้พระเจ้าวรวงศ์เธอ พระองค์เจ้าศรีรัศมิ์ พระวรชายาฯ เสด็จแทนพระองค์ ทรงเปิดอาคารศูนย์วัฒนธรรมภาคเหนือตอนล่าง และเป็นองค์ประธานเปิดการประชุมใหญ่โครงการส่งเสริมการวิจัยในอุดมศึกษา ครั้งที่ ๑ ในวันที่ ๒๑ มกราคม ๒๕๕๖ เวลา ๑๐.๓๐ น. ณ ศูนย์วัฒนธรรมภาคเหนือตอนล่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ส่วนวังจันทน์

งานนี้...ได้ร่วมฉายพระรูปร่วมกับพระองค์ท่านอีกแล้ว...




ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

วันนี้ฝนตกแต่เช้าเลย...แต่ก็ไม่รู้สึกว่า อากาศจะเย็นสักเท่าไหร่?



ความเห็น (3)

ดีครับ..ผมจึงไม่ต้องทำตามที่ตั้งใจไว้..ซักมุ้ง. ถ้าคิดว่าผมขยันพรุ่งนี้ก็ตกลงมาอีกน๊ะ..พี่ฝน..

แวะมาหาความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เจ๊ะกะพี่บุษ โดยบังเอิญ

คิดถึงมากมายค่ะ .. ลืมน้องหรือยังคะ..

จำได้จ้า ครูจุ๊บ คิดถึงเสมอจ้า สบายดีนะจ๊ะ

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

วันนี้ประชุมชี้แจงเรื่องการทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ ปี 2556-2559 แล้วรอข้อมูลเตรียมส่งสำนักงาน ก.พ.สิ้นเดือนนี้...สำหรับเดือนหน้า เตรียมจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานมหาวิทยาลัยอีก



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

18 -19 พ.ค. 54 นำพนักงานมหาวิทยาลัยไปเข้าค่าย ฯ

30 - 31 พ.ค. 54ให้ความรู้เรื่องกฎ ระเบียบ ข้อบังคับ กฎหมายต่าง ๆ จรรยาบรรณ ฯ การพัฒนาบุคลิกภาพ สมรรถนะหลัก + สมรรถนะประจำกลุ่มงานกับพนักงานมหาวิทยาลัย

(ทำไมเดือนนี้? จึงมีงานมากแบบนี้น่ะ...นี่แหล่ะ!!!...ชีวิตของคนทำงาน)



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

29 เมษายน 54 ประชุม กบม.

1 พ.ค. 54 ประชุม สภามหาวิทยาลัย

2 พ.ค. 54 ประชุมการพิจารณาความดีความชอบ

3 พ.ค. 54 ประชุม ก.บ.

4 พ.ค. 54 ประชุมการปฐมนิเทศพนักงานมหาวิทยาลัย

6 - 8 พ.ค. 54 นำพนักงานมหาวิทยาลัยไปปฏิบัติธรรมที่วัดป่า ฯ จังหวัดนครสวรรค์

12 พ.ค. 54 เป็นวิทยากรให้กับเจ้าหน้าที่สำนักวิทยบริการ ฯ เรื่อง การพัฒนาตนเองและการพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัย



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

วันนี้ เวลา 14.25 น. พิษณุโลก ฝนตกจ้า...ไม่รู้ว่าฤดูหนาวหรือฤดูฝนกันแน่จ๊ะ...ตั้งแต่เกิดมาเพิ่งมีฝนตกในเดือนธันวาคม...โลกถ้าจะวิปริตแน่ ๆ เลย...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

คืนนี้ ข้างนอกบ้านอากาศเย็นมาก ๆ เลยจ้า...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

อากาศที่พิษณุโลก เย็นมา 2 วันแล้วจ้า...ชอบจัง...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

21 ต.ค.53 net ล่มทั้งวัน กลางคืนจะเขียนงาน ตอบงานก็ไม่ได้...แต่ช่วงวันที่ 21 - 22 ต.ค.53 ได้เข้าร่วมประชุม เรื่อง เทคนิคการเขียนและวิเคราะห์โครงการและการติดตามประเมินผลการวิเคราะห์ระดับความสำเร็จการใช้จ่ายงบประมาณ ด้วยเครื่องมือ PART ได้รับความรู้มาก ๆ กับการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่ ในอีก 5 ปี ข้างหน้าที่จะเกิดการจัดสรรงบประมาณแบบสมดุล...อาศัยพื้นความรู้เดิมที่เรียนเอกการบริหารจัดการมา จึงทำให้เข้าใจและมองดูว่า PART เป็นเครื่องมือที่ดีในการตรวจสอบการใช้งบประมาณภาครัฐที่เป็นงบประมาณแผ่นดิน...แต่สิ่งสำคัญของการทำ PART นั่นคือ การมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายทุกคนในองค์การที่จะต้องร่วมมือกันทำงานให้บรรลุตามวัตถุประสงค์



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

ช่วงเช้าผ่านงานใหกับบุคลากรในกอง เสนอเซ็นให้อธิการบดี ร่วมทำบุญเทศกาลเข้าพรรษาที่มหาวิทยาลัยจัดเวียนภายในคณะ หน่วยงานในมหาวิทยาลัย ครั้งนี้ครั้งที่ 11 ซึ่งเป็นครั้งสุดท้ายในการเข้าพรรษา  ช่วงบ่ายนับคะแนนเลือกตั้งประธานสภาคณาจารย์ ฯ



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

ช่วงเช้า  ตรวจสอบคุณสมบัติของผู้ที่มาสมัครสอบเป็นอาจารย์  ผ่านงานการทำสัญญาจ้างของบุคลากรในมหาวิทยาลัย  ช่วงบ่าย  ประชุมเกี่ยวกัยตัวชี้วัดที่ 15,16 ที่กองได้รับผิดชอบ ร่วมกับคณะกรรมการ ฯ



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

วันนี้ ช่วงเช้าเตรียมแบบสอบถามการศึกษาความต้องการด้านสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของบุคลากร มรพส. เพื่อให้ผู้เชี่ยวชาญ ดำเนินการวิเคราะห์ค่า IOC และวันนี้ที่กอง ฯ ดำเนินการเลือกผู้แทนสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ครู สำหรับช่วงบ่ายเตรียมนับคะแนน ฯ



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

เมื่อวาน ได้ประชุมร่วมกับ สกอ. เกี่ยวกับการเตรียมความพร้อมในการปรับระบบบริหารงานบุคคลของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาตามมติคณะรัฐมนตรี กลับถึงบ้าน 24.30 น. ตื่นเช้ามาทำงานที่ ม. ต่อ รู้สึกเพลีย ๆ สายตา ปวดหัวตึบ ๆ แต่ต้องตื่นเช้า เพราะร้านหมอ ที่นัดทำแว่นสายตา โทร.มาบอกว่า แว่นที่นำไปใส่เลนต์ ได้แล้ว เลยต้องตื่นแต่เช้าไปรับแว่น คอยมาตั้ง 15 วัน ไม่มีแว่นตา นี่ไม่ดีเลย ใส่แว่นเก่าก็ไม่เหมือนแว่นตาที่เป็นปัจจุบัน...ทำให้ทราบว่า แก่แล้ว สังขารก็ไม่ค่อยเที่ยงเลย...ไม่เหมือนตอนเราเป็นเด็ก ๆ หรือ หนุ่มสาว...อนิจจัง สังขาร...มาที่ ม. เริ่มเตรียมทำการเข้าสู่ระบบใหม่ ซึ่งได้ทำก่อนไปเข้าร่วมประชุมแล้ว นำมาตรวจทานว่าถูกต้องหรือไม่...เพื่อส่งให้ สกอ.ตรวจสอบอีกครั้ง...ก่อนส่งจริงไปให้...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

บุษยมาศ
เขียนเมื่อ

เย็นนี้ ฝนตกอีกแล้ว ตกหนักด้วยสิ...ภัคร บอกว่าให้แม่รอรับด้วยที่หน้าท็อปแลนด์ เพราะกลับจาก กทม. ต้องสองภาษาอังกฤษที่ ม.น. (15 ต.ค.53) แล้วก็ตีรถเข้า กทม.เพื่อสอบแข่งขันการขอรับทุนการศึกษา ที่ มรภ.สวนดุสิต (16 ต.ค.53) วันนี้ทำเกี่ยวกับการจัดคนเข้าสู่ตำแหน่งใหม่ เสร็จเรียบร้อยทันนำไปเข้าร่วมประชุมในวันพรุ่งนี้...พรุ่งนี้ ประชุมที่มิราเคิลแกรนด์ กรุงเทพฯ รถมหาวิทยาลัยไปรับที่บ้าน ล้อหมุน 06.00 น.   ประชุม 12.30 น. เสร็จแล้วก็กลับบ้านเลย...



ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี