รู้ตัวเพื่อพัฒนาจิต
เชิญชวนร่วมอบรมการสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในทีมงาน
เขียนเมื่อ961
0
19
การสร้างกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในทีมงาน
เขียนเมื่อ1,442
0
14
หัวใจนักเรียนรู้: ผู้นำกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มือใหม่
เขียนเมื่อ2,654
0
42
กระบวนการ KM ที่มองไม่เห็น…. Invisible KM
เขียนเมื่อ1,505
0
30
กับดัก ตัวดี
เขียนเมื่อ2,332
3
58
มหัศจรรย์ Dialogue ผ่าน Blog : Dialogue กับการปฏฺิบัติธรรม
เขียนเมื่อ2,722
0
65
การจัดการความรู้จากกระบวนการเรียนรู้ภายใน
เขียนเมื่อ2,425
0
47
การวิเคราะห์พฤติกรรมการสนทนา Dialogue ของศูนย์ใจ สมอง และท้อง
เขียนเมื่อ4,063
0
20
ถอดบทเรียนการจัดอบรม Workshop “Dialogue & Enneagram” หัวข้อ Change
เขียนเมื่อ1,786
0
28
ประมวลภาพบรรยากาศการจัดอบรม Dialogue และ Enneagram
เขียนเมื่อ2,496
0
57
บทความ “รู้เรา รู้เขา เข้าถึง จึงพัฒนา”
เขียนเมื่อ2,867
0
43
ทำไมเปิดโลกแห่งการเรียนรู้ตัวเอง“รู้ตัวเพื่อการพัฒนาจิต”
เขียนเมื่อ2,152
0
33
การเข้าถึงตัวตน ภาพลักษณ์ 3
เขียนเมื่อ2,974
0
28
การเข้าถึงตัวตน ภาพลักษณ์ 2
เขียนเมื่อ1,301
0
3
การเข้าถึงตัวตน ภาพลักษณ์ 1
เขียนเมื่อ952
0
10
มาเข้าใจธรรมชาติของการสร้างภาพ (ลักษณ์) กันค่ะ
เขียนเมื่อ1,940
0
40
ทำความเข้าใจ "คนหลงใหล" ที่ใช้ภาพลักษณ์เป็นกระจก
เขียนเมื่อ2,560
0
37
รู้เขา รู้เรา เข้าถึง จึงพัฒนา
เขียนเมื่อ1,911
0
43
ทำอย่างไร เมื่อใกล้ชิด "คนหลงใหล"
เขียนเมื่อ1,230
0
27
แลกเปลี่ยนเรียนรู้ : อะไรที่ทำให้เราโกรธ...จัดการอารมณ์โกรธอย่างไรบ้าง?
เขียนเมื่อ7,826
0
24