Human Resource Guide by Dr.Khanuengnich Anuroj
The HR Value Proposition to create value
เขียนเมื่อ2,665
0
0
HR Value Proposition : สร้างคุณค่าไปทำไม
เขียนเมื่อ3,116
0
0
แนวคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: แนวคิดที่ปรับเปลี่ยน
เขียนเมื่อ8,473
0
2
Performance Improvement : บทบาทของใคร
เขียนเมื่อ5,048
0
0
การพัฒนาที่ยั่งยืน : มุมมองที่นักพัฒนาไม่ควรมองข้าม
เขียนเมื่อ4,014
0
0
คุณค่าของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เขียนเมื่อ1,361
0
0
กระบวนการบริหารจัดการแผนกลยุทธ์:ความท้าทายของนักพัฒนา
เขียนเมื่อ2,628
0
1
ความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ:เก็บตกจาก Switzerland
เขียนเมื่อ10,335
0
1
เคล็ดไม่ลับสำหรับสาวมั่น
เขียนเมื่อ773
0
0
แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง
เขียนเมื่อ1,182
0
0
การเรียนรู้ด้วยตนเองกับการเรียนรู้ตลอดชีวิต
เขียนเมื่อ1,658
0
0
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ช่วยเเก้วิกฤติของประเทศได้จริงหรือ
เขียนเมื่อ1,279
0
0
อยากทำอะไรในวันสงกราน
เขียนเมื่อ754
0
0
อะไรคือ Knowledge Worker
เขียนเมื่อ13,110
0
1
ทำไมความรู้ต้องควบคู่คุณธรรม
เขียนเมื่อ11,091
0
4
เขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กันอย่างไร
เขียนเมื่อ1,557
0
0
เขาลับสมองกันอย่างไร
เขียนเมื่อ1,610
0
1
ทำไมต้องพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เขียนเมื่อ11,329
0
1
เราจะทำให้องค์กรของเราเป็นองค์กรเเห่งการเรียนรู้ได้อย่างไร
เขียนเมื่อ4,215
0
1
การนำ KM มาเป็นเครื่องมือในการพัฒนาองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
เขียนเมื่อ1,477
0
0
การออกแบบการเรียนรู้
เขียนเมื่อ3,047
0
0
เทคโนโลยีกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เขียนเมื่อ10,022
0
0
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เขียนเมื่อ1,867
0
3