Trend of Workforce Learning and Development

 

            แนวโน้มการเรียนรู้ในอนาคต  เป็นการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง anyone , anyhow, anytime และ anywhere  เป็นการเรียนรู้ที่เน้นการมีปฏิสัมพันธ์กัน  เรียนรู้ด้วยตนเอง  และเรียนรู้ด้วยการค้นหา  ในลักษณะริเริ่มและสร้างนวัตกรรม โดยอยู่บนพื้นฐานเรียนรู้ตามความต้องการของผู้เรียนและเรียนรู้เป็นทีม  โดยผู้อบรมจะมีลักษณะของผู้ให้การสนับสนุน  ซึ่งการสร้างโอกาสการเรียนรู้สามารถสามารถทำได้ตลอดเวลาแม้ในสถานที่ทำงานซึ่งเป็นการเรียนรู้จากปัญหาที่เกิด  เป็นการเรียนรู้จากการได้ทำกิจกรรม  แรงจูงใจแนวโน้มที่จะเกิดจากความต้องการที่จะเรียนรู้ซึ่งเกิดจากมีการพัฒนา Personal mastery นั่นเอง  ส่วนหนึ่งมาจากความเจริญก้าวหน้าของสื่อการเรียนรู้ที่พัฒนาเป็นสื่อทางอีเล็กโทรนิคที่ผู้เรียนสามารถเข้าถึงได้ง่าย

...............

คนึงนิจ อนุโรจน์