คุณค่าของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 

 

แนวโน้มการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน  ให้ความสำคัญกับนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กันมากขึ้น ทั้งนี้เนื่องจากแนวโน้มในอนาคตนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะมีบทบาทในการพัฒนาบุคคลในองค์กรได้กว้างไกล มากกว่านักการศึกษาในระบบการศึกษาปกติ เพราะว่ามีความรู้ในศาสตร์ของการจัดการศึกษาตลอดชีวิต (Life long learning)  ซึ่งเป็นกระบวนการจัดการศึกษาเพื่อการเรียนรู้ของบุคคลในสังคมของการเรียนรู้ (Knowledge base society)  ดังนั้นในปัจจุบันความเข้าใจที่ว่านักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นเพียงผู้ที่มีหน้าที่ในการจัดการอบรมบุคลากรในองค์กรเท่านั้นเริ่มเปลี่ยนแปลงไป  อีกทั้งงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (HRD)และงานบริหารทรัพยากรมนุษย์(HRM)นั้น นับได้ว่ามีความเชื่อมโยงกันจนไม่สามารถแยกออกจากกันได้  จึงเป็นโอกาสอันดีที่นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะต้องแสดงบทบาทและศักยภาพของตนออกมาให้เด่นชัด  ไม่ว่าจะเป็นการเข้ามีส่วนร่วมในการกำหนดวิสัยทัศน์  พันธกิจ เป้าหมายขององค์กร  การวางแผนกลยุทธ์ การกำหนดตัวชี้วัดคุณภาพขององค์กร   และเชื่อมโยงแนวนโยบายดังกล่าวลงสู่แผนการปฏิบัติในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร  โดยนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จะมีบทบาทสำคัญในการเป็นผู้เพิ่มพูนความรู้ความสามารถ ในกระบวนการจัดการเรียนรู้ของการศึกษาต่อเนื่องตามสาขาวิชาชีพ   จัดโปรแกรมการศึกษาต่อเนื่องที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคน พัฒนางานอาชีพ และเพิ่มพูนความรู้ทักษะประสบการณ์ตามสาขาที่ต้องการได้อย่างทันโลก ทันเหตุการณ์ มีเป้าหมายชัดเจนและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ซึ่งนับได้ว่าเป็นการเพิ่มคุณค่าการเป็นนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้เป็นที่ยอมรับอย่างกว้างขวาง   เพราะเป้าหมายสำคัญที่นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ต้องการเห็นมิใช่อยู่ที่นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ได้รับการสนับสนุนให้เติบโตจนเป็นผู้บริหารระดับสูง  แต่ความสำเร็จกลับอยู่ที่ว่าตัวนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สามารถเพิ่มคุณค่างานของตนเองเพื่อส่งมอบให้กับลูกค้าได้หรือไม่  นับเป็นความท้าทายที่นักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพจะต้องสร้างคุณค่างานของตนให้เกิดขึ้นจนได้รับการยอมรับและกลายเป็นส่วนหนึ่งที่องค์กรรักและหวงแหน    คุณค่าจะปรากฏชัดเจนเมื่อทุกคนในองค์กรรู้สึกว่าเขาขาดนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไม่ได้  และองค์กรจะพัฒนาได้ต้องมีนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ยืนเคียงข้างกับองค์กรตลอดไป ...........................................

โดย คนึงนิจ อนุโรจน์

ขอเป็นหนึ่งในนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่ทรงคุณค่า