การส่งเสริมสุขภาพถึงเป็นแฟนก็ทำแทนไม่ได้ ...

               บนพื้นฐานของความจริงที่ว่า ... การดูแลตัวเองเกี่ยวกับสุขภาพโดยเฉพาะเรื่อง  การลดและควบคุมน้ำหนัก  เราต้องทำเอง อย่างที่ผู้เขียนเคยบันทึกไว้  เรื่อง  การส่งเสริมสุขภาพ..ถึงเป็นแฟนก็ทำแทนไม่ได้   ส่วนคนอื่นๆ  ไม่ว่าจะเป็นเจ้าหน้าที่สาธารณสุข  คนในครอบครัว  เพื่อนร่วมงาน คนข้างบ้าน  ฯลฯ  เป็นได้แค่เพียงแค่ตัวประกอบ  พี่เลี้ยง  แต่คนที่แสดงนำเป็นตัวเอก  คือตัวเราเอง  คนอื่นๆมีบทบาทแค่มาคอยเติมเต็มให้เรา  คอยสนับสนุน  ให้โอกาส  ช่วยลดภารกิจ  เพื่อให้เรามีเวลาที่จะหันมาเอาใจใส่ตัวเองบ้าง

         จึงเป็นที่มาของการไปเยี่ยมเยือนสำนักงานการไฟฟ้าอำเภอสันทราย อีกครั้ง เมื่อเช้าวันที่ 17 สิงหาคม 2552 กับประเด็นคำถามที่ถามแกนนำของไฟฟ้าสันทรายว่า...

     “ ท่านคิดว่า  3 เดือนที่ผ่านมา  เราเดินมาถูกทางแล้วหรือยัง ??”

   

        และเพื่อให้การไปเยี่ยมเยือนครั้งนี้มีประโยชน์มากขึ้น  ทางทีมจึงเตรียมนักโภชนาการ  และนักวิทยาศาสตร์การกีฬาไปเปิดคลินิกเคลื่อนที่เล็กๆ    ที่มุมสบายๆของสำนักงานไฟฟ้าสันทราย  วัตถุประสงค์เพื่อ เป็นการมา ลปรร  เกี่ยวกับ เรื่อง

3 อ.  ซึ่งเน้นไปที่ อ.อาหาร และ อ.ออกกำลังกาย  ส่วน อ.ที่ 3 อ.อารมณ์  คงต้องวางแผนร่วมกันต่อไป

 

  

      ในขณะเดียวกันตัวผู้เขียนเอง  ขอทำหน้าที่เป็น Facilitator  เพื่อให้เกิดการ ลปรร กันในกลุ่มแกนนำขององค์กร  เพื่อให้ได้สาระจากประเด็นข้อคำถามที่ว่า... 

 “ เราเดินทางกันมาถูกทางหรือยัง??”

             

        และคนแรกที่ยืนยันว่ามาถูกทางแล้ว คือ  ท่านผู้จัดการฯ กับแนวคิดที่ว่า ... 

“ องค์กรจะขับเคลื่อนได้ดี  พนักงานต้องแข็งแรง” 

        หลังจากเราหมุนเวียนผลัดกันเล่าเรื่องแล้ว    ผู้เขียนพอจับประเด็นได้ว่า...

·       ปัจจุบันยังอ่อนการประชาสัมพันธ์  

·       ผู้รับผิดชอบโครงการยังมีทักษะในการชักชวน  โน้มน้าวให้คนมาร่วมกิจกรรมได้น้อย                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

                                                                                                                                                                                                                                                                                                            ที่ประชุมร่วมกันเสนอแนวทางการแก้ไข ...

1.ผู้นำองค์กรต้องประกาศนโยบายด้านสุขภาพของพนักงานอย่างขัดเจน  และเพื่อสนองตอบต่อส่วนกลางด้วย

2.ต้องปรับกระบวนการ / กิจกรรมใหม่  เพื่อให้พนักงานไฟฟ้า ได้มีกิจกรรมร่วมกัน  เช่น

·        ให้แต่ละแผนกเขียนกิจกรรมการลดน้ำหนักที่ชัดเจน

·       ให้จัดกิจกรรมการแข่งขันกีฬาระหว่างแผนกเป็นระยะ  เพื่อให้มีการตื่นตัว เรื่องออกกำลังกายอยู่อย่างต่อเนื่อง   และเพื่อเป็นการสันทนาการพนักงานด้วย

3. มีร่องรอยการบันทึกการมาพบปะอย่างสม่ำเสมอ  เพื่อให้สุดท้ายสามารถติดตามและประเมินผลได้

   และต้องขอขอบพระคุณสำหรับ...  ทุกแนวคิดดีๆที่ท่านช่วยกันเสนอในวันนั้น    เพราะท่านต้องการให้พนักงานไฟฟ้าอำเภอสันทรายทุกคนมี...

         “สุขภาพกายที่แข็งแรง  ในองค์กรที่เข้มแข็ง”    นั่นเอง