สวัสดีครับลูกศิษย์ ป.เอกลาดกระบัง เเละ ชาว blog ทุกท่าน
วันนี้ผมได้รับเกียรติจากรองศาสตราจารย์ ดร.มาลัย ทวีสุข จากคณะครุศาสตร์สถาบันเทคโนโลยีเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ให้มาสอนนักศึกษาในระดับ ป.เอก ในหัวข้อ Leadership, Change and Human Capital ต้องขอขอบคุณเป็นอย่างสูงที่ให้กลับมาสอนที่นี่เป็นครั้งที่ 2 หลังจากที่เคยสอนเศรษฐศาสตร์มาแล้วเมื่อ 15 ปีก่อน
ลูกศิษย์รุ่นนี้ต้องร่วมมีพลังงานทำอะไรให้แก่การศึกษา แล้วมาช่วยกันสร้าง Blog Ph.D สถาบันเทคโนโลยีเจ้าคุณทหารลาดกระบังให้เป็นแหล่งแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางด้านการสร้างผู้นำของการศึกษาให้ดังที่สุดเพื่อเป็นแบอย่างให้คนอื่นๆนำไปใช้
ขอบคุณครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย ศ.ดร. จีระ หงส์ลดารมภ์ ใน Chira&Teaching Ph.D.
คำสำคัญ (Tags)#ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์#คณะคุรุศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีเจ้าคุณทหารลาดกระบัง
หมายเลขบันทึก: 538582, เขียน: 09 Jun 2013 @ 09:35 (), แก้ไข: 21 Aug 2013 @ 12:28 (), สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง, ดอกไม้: 2, ความเห็น: 104, อ่าน: คลิก
Single loop
- วิธีการเรียนรู้จากผู้มีประสบการณ์ เรียนรู้วิธีคิด เป็นวิธีการเรียนทางลัดเพราะกว่าจะเรียนรู้จากประสบการณ์ตัวเองก็จะใช้เวลานาน
- เรียนรู้จากการแชร์ประสบการณ์ในด้านต่าง ๆ ที่นอกเหนือจากที่ทำงาน ที่เรียน หรือที่เคยมีประสบการณ์
- การมี networking เป็นการเรียนรู้ที่ดี ที่จะทำให้เกิดความรู้ที่หลากหลาย
- การบริหารมีหลักอยู่ว่า ให้ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์ที่คุ้มค่าที่สุด
- การสอนให้เป็นคนดี เป็นสิ่งที่สำคัญมาก ซึ่งปัจจุบันให้ความสำคัญด้านคุณธรรม จริยธรรม น้อยลง
- การเรียนรู้เกิดขึ้นได้ตลอดเวลา
- การสร้างคนให้มีความคิด เป็นส่วนสำคัญ
Double loop
- เกิดการเปลี่ยนแปลงกับตัวเอง ทำให้เกิดการใฝ่รู้มากขึ้น รู้จักคิดมากขึ้น สงสัยมากขึ้น
- เกิดการถ่ายทอด การกระตุ้นให้เกิดความอยากรู้ การเรียนรู้
- การเรียนรู้ไม่มีที่สิ้นสุด ใช้ชีวิตและความรู้ให้คุ้มค่า ช่วยเหลือสังคม
- เกิดการพัฒนาตัวเองตลอดเวลา ตลอดชีวิต
- เรียนแล้วได้อะไรบ้าง แล้วนำไปต่อยอด ใช้ประโยชน์
- การสร้างโอกาส สร้างบรรยากาศ ให้เกิดการเรียนรู้