เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
ศ.ดร. จีระ หงส์ลด...
สมุด
ถึงผู้สนใจยุทธวิธ...
ศ.ดร. จีระ หงส์ลดารมภ์
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
ถึงผู้สนใจยุทธวิธีสร้างมูลค่าเพิ่มของ HR
กฎ HR ข้อที่ 18
เขียนเมื่อ
1,356
5
0
กฎHR ข้อที่ 17
เขียนเมื่อ
1,256
4
0
HR ข้อที่ 16
เขียนเมื่อ
1,242
3
2
กฎ HR ข้อที่ 15
เขียนเมื่อ
1,228
2
1
กฎ HR ข้อที่ 14
เขียนเมื่อ
1,185
1
0
กฎ HR ข้อที่ 13
เขียนเมื่อ
1,074
2
0
กฎ HR ข้อ12
เขียนเมื่อ
1,259
3
1
กฎ HR ครั้งที่ 11
เขียนเมื่อ
1,215
2
3
กฎ HR ครั้งที่ 10
เขียนเมื่อ
1,223
0
0
เสียดาย ค่านิยมวัยรุ่น
เขียนเมื่อ
1,329
4
0
HR ตอนที่9
เขียนเมื่อ
973
2
0
HR ครั้งที่ 8
เขียนเมื่อ
1,020
0
0
HR Strategy (ตอนที่ 7)
เขียนเมื่อ
12,376
0
0
HR ตอนที่ 6
เขียนเมื่อ
1,555
0
0
HR ตอนที่ 5
เขียนเมื่อ
1,189
1
0
ถึงคนทำงาน HR (ตอนที่ 4)
เขียนเมื่อ
1,394
2
2
ถึงคนทำงาน HR (ครั้งที่ 3)
เขียนเมื่อ
1,080
0
0
ถึงคนทำงาน HR ในประเทศไทย (ครั้งที่ 2)
เขียนเมื่อ
1,248
1
0
กฎ 11 ข้อของการสัมภาษณ์สมัครงานที่ผิดพลาดและสำเร็จของนายจีระ
เขียนเมื่อ
1,194
2
0
ถึงคนทำงาน HR ในประเทศไทย
เขียนเมื่อ
1,301
2
0
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
ศ.ดร. จีระ หงส์ลด...
สมุด
ถึงผู้สนใจยุทธวิธ...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท