HR ตอนที่ 6


Human Resources

HR ตอนที่ 6

มีคนถามมามากเรื่อง

-    ความแตกต่างระหว่างทุนมนุษย์กับทรัพยากรมนุษย์ คืออะไร

-    คำตอบก็คือ ต้องดูการวิวัฒนาการของความคิดที่เริ่มจาก

  • แรงงาน
  • บริหารบุคคล (personnel)
  • ทรัพยากรมนุษย์
  • ทุนมนุษย์
  • ปัจจุบันอาจจะเรียกว่า Human Capital Building
  • จุดแรกก็คือ

        การเปลี่ยนจาก Personal มาเป็น Human Resources ประมาณว่า 30 ปี เป็นจุดสำคัญ ทรัพยากรมนุษย์จึงมาก่อนทุนมนุษย์  เป็น Human Resources เพราะแปลว่ามนุษย์มีคุณค่า มีประโยชน์ต่อเศรษฐกิจ สังคม การเมือง วัฒนธรรม แต่ไม่ได้บอกว่าได้มาอย่างไร แต่ตอนหลังๆ มาเน้นนักเศรษฐศาสตร์อย่าง Gary Becker พูดเรื่องทุนมนุษย์เพราะ :

      - หมายถึง ตัวบุคคล ต้องลงทุนจึงจะมีคุณภาพ เช่น เรียน 16 ปีดีกว่าเรียน 8 ปี และสำคัญที่สุด การลงทุนนั้นจะต้องมาจากหลายๆจุด เช่น บ้าน,วัด,โรงเรียน,โภชนาการ,การฝึกอบรม

      - วิธีการลงทุน ไม่ใช่แค่ ปริมาณ คือ  เรียนมากมีทุนมนุษย์มากไม่พอต้องเน้นวิธีการเรียน เช่น  ทฤษฎี 4L’s ของผม

      -  Learning Methodology   เข้าใจวิธีการเรียนรู้

     -   Learning Environment   สร้างบรรยากาศในการเรียนรู้

     -   Learning Opportunities  สร้างโอกาสในการเรียนรู้

     -   Learning Communities  สร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้

     - หรือ วิธีการเรียนแบบ Mind Mapping ของอาจารย์ธัญญา ผลอนันต์

     - หรือ วิธีการเรียนแบบ Peter Senge

                                   Fifth Discipline

     -    Personal Mastery รู้อะไร รู้ให้จริง

     -    Mental Models     มีแบบอย่างทางความคิด

     -    Shared Vision      มีเป้าหมายร่วมกัน

     -    Team Learning    เรียนรู้เป็นทีม ช่วยเหลือกัน

     -    System Thinking  มีระบบการคิด มีเหตุมีผล

     - วิธีการเรียนดังกล่าว จะเห็นว่าลงทุน 1 บาท  อาจจะได้มากกว่า เพราะคุณภาพของทุนมนุษย์หลากหลาย เช่น 8K, 5K  ของผม

           8K’s

Human Capital               ทุนมนุษย์

Intellectual Capital         ทุนทางปัญญา

Ethical Capital               ทุนทางจริยธรรม

Happiness Capital          ทุนแห่งความสุข

Social Capital                ทุนทางสังคม

Sustainability Capital     ทุนแห่งความยั่งยืน

Digital Capital               ทุนทาง IT

Talented Capital            ทุนทาง Knowledge, Skill และ Mindset

          5K’s

Innovation Capital            ทุนทางนวัตกรรม

Knowledge Capital           ทุนทางความรู้

Cultural  Capital               ทุนทางวัฒนธรรม

Emotional Capital             ทุนทางอารมณ์

Creativity Capital               ทุนแห่งการสร้างสรรค์

      ซึ่งแสดงให้เห็นถึงคุณภาพและคุณสมบัติที่พึงประสงค์ของคนไทยหรือชาติอื่นๆ

 

คำสำคัญ (Tags): #human resources
หมายเลขบันทึก: 478768เขียนเมื่อ 15 กุมภาพันธ์ 2012 10:39 น. ()แก้ไขเมื่อ 20 มิถุนายน 2012 19:58 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท