กฎ HR ครั้งที่ 11

กฎ HR ครั้งที่ 11

ศักยภาพของคนขึ้นอยู่กับช่วงเวลา และบรรยากาศ และบริบทในองค์กร หรือสภาพแวดล้อม

  1. พ่อแม่มักจะเน้น IQ หรือ การสอบ หรือคะแนน GPA
  2. แต่มีวิจัยออกมาแล้วในไทยด้วย ว่าคนที่เก่งมีความสามารถสูง ในช่วงเด็กๆอาจจะไม่ประสบความสำเร็จ   ดีช่วงผู้ใหญ่ เช่น

- charles Darwin

-และ Tolstoy

อะไรคือ ปัจจัยที่ทำให้ความสำเร็จเกิดขึ้น

-คำตอบก็คือ  อยู่ที่คนๆนั้น เขาจะค้นหาตัวเองได้

-รู้จักจุดอ่อนจุดแข็งของตัวเองอย่างไร

-ยอมรับข้อผิดพลาด หรือไม่ บริหารความเจ็บปวด pain ได้ และเรียนรู้จากประสบการณ์

- และมีแรงกระตุ้นอย่างไร

- และสุดท้ายค้นพบ สิ่งทีตัวเองต้องการ และมีความสามารถ

การพัฒนาทุนมนุษย์จึงไม่ใช่

  1. 1.       พัฒนา IQ เท่านั้น
  2. 2.       กับพัฒนาสิ่งที่เหมาะสมกับตัวเอง
  3. 3.       พัฒนาแรงเหวี่ยงที่อยู่ในตัวเอง ที่ยังค้นหาไม่เจอ หรือที่เรียกว่า Drive