กฎ HR ข้อที่ 18

กฎ HR ข้อที่ 18

เรื่อง Talent

-          มีการพูดถึงมาก เรื่องบริหาร talent หรือทรัพยากรมนุษย์แบบมีสมรรถนะ

-          ผมคิดว่าในประเทศไทย talent ที่สำคัญที่สุด คือการมี คุณธรรม จริยธรรม ปลูกฝังกันตั้งแต่เข้ามาในองค์กร

-          เข้าใจประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมองค์กร

-          มีมารยาทสุภาพในการแสดงความคิดเห็น

-          Talent แบบฝรั่ง ไม่ได้ผล เพราะไม่ได้เห็นบริบทในองค์กร

-          ตัวอย่างมีแล้วในกฟผ.

-          รับคนเก่งทาง IT มา  ซึ่งเป็นคนที่อายุน้อย แต่ขาดความเป็นผู้ใหญ่

-          กฟผ.ขาดการวางแผน รับคนรุ่นใหม่จำนวนมากเกินไป ทำให้บริหารยากขึ้น มีความ talent อย่างเดียวไม่พอ

-          ทำให้รุ่นพี่มีน้อย ที่จะดูแลรุ่นน้องทุกคน

-          Talent  ไม่สำคัญ ทำการวางแผนทดแทนผู้นำในอนาคต