- บทบาทของ HR ในระดับองค์กร
- เรียกว่า เป็นผู้จัดการหรือผู้อำนวยการ
- ซึ่งบทบาทปัจจุบันได้เปลี่ยนไปมาก
- ผมมีตารางเปรียบเทียบ
1 ลองนำไปพิจารณาดู
2 ถ้าเห็นด้วย หลักสูตร การเรียน การสอน จะต้องเน้นอะไร?
ตารางเปรียบเทียบบทบาทของ HR (เก่า – ใหม่)
1 ลองนำไปพิจารณาดู
2 ถ้าเห็นด้วย หลักสูตร การเรียน การสอน จะต้องเน้นอะไร?
ตารางเปรียบเทียบบทบาทของ HR (เก่า – ใหม่)
เห็นความแตกต่างชัดเจนมากค่ะอาจจารย์
ขออนุญาตนำไปเรียนรู้ในองค์กรเพิ่มเติมนะคะอาจารย์
ชัดเจนที่สุด ขออนุญาตแบ่งปันเรียนรู้ เพือการต่อยอดครับผมท่านอาจารย์