กฎ HR ข้อ12

กฎ HR ข้อ 12

     การจะทำงานให้สำเร็จ หรือที่เรียกว่า HR Execution ต้องประกอบไปด้วยปัจจัย อย่างน้อย 3 เรื่อง

1. CEO ต้องเป็นคนสนใจ เรื่องคนมี Belief ว่าคนสำคัญที่สุด
2. Smart HR Manager ต้องมองกว้าง มองยุทธศาสตร์
3. Non –HR คือ Line Managers ต้องเข้าใจว่างาน HR อยู่ที่ฝ่ายคุณด้วย  เช่น Marketing Manager ก็ต้องดูแลลูกน้อง ตัวเองว่ามีความสามารถอะไร?  

      ทั้ง 3 กลุ่ม คือ ตัวละครที่สำคัญมากๆในการทำให้สำเร็จ

[วันเพ็ญ / Wanpen]

lสนใจเรื่องHR มากค่ะเพราะคิดว่า คนสำคัญที่สุด ในการพัฒนางาน และองค์กร แต่มีความรู้ด้านนี้ไม่มาก อาศัยสนใจและเรียนรู้ค่ะ