เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
เสงี่ยม บำรุงพงษ์
สมุด
เสงี่ยม บำรุงพงษ...
เสงี่ยม บำรุงพงษ์
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
เสงี่ยม บำรุงพงษ์ นิสิต ป.โท บริหาร
"หลักธรรมสำหรับผู้บริหาร"
เขียนเมื่อ
59,497
0
18
ผู้บริหารในฝันแต่ไม่ไกลเกินฝัน
เขียนเมื่อ
4,961
0
16
ผู้บริหารแบบที่ลูกน้องต้องการ
เขียนเมื่อ
2,565
0
8
ผู้นำการเปลี่ยนแปลงองค์กร
เขียนเมื่อ
1,195
0
7
การบริหารความขัดแย้ง
เขียนเมื่อ
3,671
0
12
การบริหารโรงเรียนแบบกระจายอำนาจ "คืออะไร"
เขียนเมื่อ
9,425
1
14
กลยุทธ์การบริหารกับ"การคิดนอกกรอบ"
เขียนเมื่อ
2,101
0
12
คุณเป็นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพหรือไม่
เขียนเมื่อ
1,075
0
10
เทคนิคการบริหารด้วย 4 Q
เขียนเมื่อ
1,426
0
5
ทำอย่างไรให้ลูกน้องรัก
เขียนเมื่อ
1,032
0
7
สมุดพกพนักงาน
เขียนเมื่อ
3,503
0
4
บัญญัติ 10 ประการสำหรับผู้บริหาร
เขียนเมื่อ
1,366
0
9
หลักการบริหารที่ผู้บริหารไม่ควรมองข้าม
เขียนเมื่อ
1,146
0
6
พัฒนาสมาชิกในองค์การให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ (Total Person)
เขียนเมื่อ
1,780
0
4
ประเมินผลงานอย่างไรให้ลูกน้องยอมรับ
เขียนเมื่อ
3,721
0
6
บริหารอารมณ์ให้แจ่มใส
เขียนเมื่อ
2,375
0
12
จะใช้อะไรประเมินผลงานประจำปี
เขียนเมื่อ
800
0
5
ความสามารถ โอกาสปัจจัยความสำเร็จ
เขียนเมื่อ
935
0
4
เมื่อ Put the right man on the right job ไม่ใช่คำตอบสุดท้าย
เขียนเมื่อ
1,433
0
7
การให้รางวัลพนักงาน
เขียนเมื่อ
4,889
0
3
การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
เขียนเมื่อ
1,749
0
4
เรียน HR วันแรก
เขียนเมื่อ
827
0
1
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
เสงี่ยม บำรุงพงษ์
สมุด
เสงี่ยม บำรุงพงษ...
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท