แฟ้มสะสมผลงาน

เมื่อสมัยเราเป็นนักเรียนทุกคนมีสมุดพกประจำตัว  เพื่อรายงานผลการเรียนให้ผู้ปกครองได้ทราบ

ถ้าหากเราเป็นผู้บริหารจะทำสมุดพกให้พนักงานบ้างคงจะดี จากการอ่านบทความของ  สุวิทย์  แสนทอง พอสรุปได้ว่าทำไมถึงต้องมีสมุดพกพนักงาน   หลายคนคงถามว่ามีไว้ทำไม  คำตอบคือ

1.      เพื่อให้ทราบว่าพนักงานคนนี้  ตั้งแต่เข้ามาทำงานเขาได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับเรื่องใดไปบ้าง

2.      เพื่อติดตามผลการฝึกอบรมเรื่องต่าง ๆ จากผลการปฏิบัติงานของพนักงาน

3.      เพื่อเป็นองค์ประกอบในการปรับปรุงพัฒนาบุคลากร

4.      เพื่อให้คำปรึกษาแก่พนักงานในเรื่องต่าง ๆ เช่นการสอนแนะนำงาน  การแก้ปัญหาในการทำงาน เป็นต้น

5.      เพื่อเป็นองค์ประกอบในการพิจราณา เลื่อนเงินเดือนหรือเลื่อนตำแหน่ง

 

สรุปการมีสมุดพกพนักงานดิฉันเห็นว่าดี  และน่าจะนำไปใช้ในองค์กร  ไม่ว่าจะเป็นของรัฐหรือเอกชน