มืออาชีพ ตามนิยาม Competency
นักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ ว่าที่ ร.ต.สมชาย พุกผลได้เขียนบทความว่าไว้ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพ ต้องมีหลักการบริหาร 5 ด้าน ดังนี้
• เป็นผู้กล้าที่จะเปลี่ยนแปลง (Change Agent)
ต้องเป็นผู้เปลี่ยนแปลง และพร้อมน้อมรับการปรับปรุง การทำงาน (Manages Change) รู้จักนำข้อมูลที่มีมาวิเคราะห์ (Analyzes) เชิงสถิติ รับฟังและให้คำปรึกษา (Consults) สามารถสร้างแรงจูงใจ (Influences Other) เพื่อให้ได้มาซึ่งความร่วมมือในการสร้างงานอย่างมีประสิทธิภาพ ให้เกิดประสิทธิผล (Use Coalition Skills)
• เป็นผู้เชี่ยวชาญในงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR Expert)
ต้องเป็นผู้ชำนาญการในงานทรัพยากรมนุษย์ มีจรรยาบรรณ เข้าใจข้อกำหนดการปฏิบัติงานด้านทรัพยากรมนุษย์ (Knows HR Principles) ขององค์กรดี
• เป็นผู้นำที่เด็ดเดี่ยว (Leader)
ต้องเป็นผู้นำ ที่กล้าเสี่ยง (Takes Risks) บนพื้นฐานของหลักการ (Ethical) อย่างห้าวหาญเด็ดเดี่ยว (Decisive) สร้างความเชื่อถือไว้วางใจ (Creates Trust) อันเป็นการส่งเสริมให้ทีมงานในสังกัดมีการพัฒนา (Develops Staff) อย่างเข้มแข็ง
• เป็นนักธุรกิจเชิงกลยุทธ์ (Business)
ต้องเป็นนักธุรกิจ ที่สามารถกำหนดภารกิจ (Mission Oriented) และวางแผนงานในเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planner) ได้ อีกทั้งต้องสามารถปรับเปลี่ยนระบบการทำงาน (Systems Innovator) ให้กระชับ ชัดเจน ด้วยความเข้าใจในพฤติกรรมของผู้ร่วมงาน (Understands Team Behavior) ในทุกระดับ
• เป็นผู้สนับสนุนอย่างเป็นทางการ (Advocate)
ต้องเป็นผู้สนับสนุน ที่สามารถนำความแตกต่างมาทำให้เกิดมูลค่าเพิ่ม (Values Diversity) รู้จักการประสานเพื่อยุติข้อขัดแย้ง (Resolves Conflict) อย่างรวดเร็ว ใช้วิธีการสื่อสารในช่องทางที่เหมาะสม (Communicates Well) เคารพในความคิดเห็น และสิทธิของบุคคลอื่น (Respects Others)
สรุป การบริหารทรัพยากรมนุษย์ นักบริหารถ้าปฏิบัติตามหลักการบริหาร 5 ด้านดังกล่าวน่าจะเป็นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์มืออาชีพอย่างแน่นอน
หวัดดีค๊าพี่เหงี่ยมขยันจังเลยวันหยุดน๊า......วันหยุด..... รูปน่ารักจังค่ะ
ชอบบทความนี้ค่ะแอบเก็บไว้เป็นข้อมูลในการทำงานเรียบร้อยแล้วค่ะจะติดตามผลงานพี่เหงี่ยมอีกนะค่ะ
น้องโอ๋ค๊า
อยากเป็นผู้บริหารมืออาชีพต้องอ่านบทความนี้เลย น้องนางคะ
ขอบคุณค่ะน้องโอ๋ และน้องนาง วันหยุดไปเที่ยวหรือไปทำบุญที่ไหนค่ะ
ไม่ได้เที่ยวเลยคะ ดูแลครอบครัวอยู่บ้านคะ
แวะมาเยี่ยมครับ
ขอบคุณมาก ๆ ค่ะอาจารย์
กว่าจะได้เป็นนักบริหารมืออาชีพนี่ไม่ใช่ง่ายๆเลยนะพี่ มีรูปภาพน่ารักอีกต่างหาก ทำยังไงล่ะพี่ สอนน้องบ้างซิคะ
การที่จะเป็นผู้บริหารมืออาชีพเป็นเรื่องที่ยากเหมือนกันนะค่ะ ที่คัญการบริหารคนที่มีชีวิตจิตใจ มีความคิดความเห็นที่แตกต่างกัน ต้องใช้ความอดทนมากๆ เป็นที่สุด
ขอบคุณน้องสาวทั้งสองคนมากค่ะที่เข้ามาแลกเปลี่ยนเรียนรู้
พี่แวะมาเยี่ยมชม หาความรู้ก่อนสอบปลายภาคเรียนค่ะ