บริหารทรัพยากรมนุษย์มหาวิทยาลัยขอนแก่น
นานาสาระ เรื่อง การประเมินผลปฏิบัติราชการ และการปฏิรูปการศึกษา (4)
เขียนเมื่อ1,090
0
0
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 6
เขียนเมื่อ1,710
0
0
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 5
เขียนเมื่อ7,421
0
0
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 4
เขียนเมื่อ6,204
0
2
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 3
เขียนเมื่อ3,325
0
2
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 2
เขียนเมื่อ5,405
0
0
การจัดการความรู้ในฐานะเครื่องมือเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ ตอน 1
เขียนเมื่อ6,863
0
2
คนกับแผนยุทธศาสตร์
เขียนเมื่อ1,508
0
0
คนกับยุทธศาสตร์การแข่งขัน
เขียนเมื่อ1,266
0
0
ความสำคัญของคน
เขียนเมื่อ1,662
0
0
การบริหารจัดการองค์กรกับการจัดการความรู้ (1)
เขียนเมื่อ3,884
0
2
นโยบายงบประมาณ 2553 อีกครั้ง
เขียนเมื่อ1,840
0
0
ประกันคุณภาพภายใน ของ สกอ.
เขียนเมื่อ953
0
0
PMQA กับ ม.ขอนแก่น (5)
เขียนเมื่อ1,009
0
0
งบประมาณปี 2553 กับอุดมศึกษา
เขียนเมื่อ904
0
0
ข้อคิดจากการประชุมเพื่อปฏิรูปการศึกษา รอบ 2
เขียนเมื่อ1,196
0
1