Human Resource Guide by Dr.Khanuengnich Anuroj
ปัจจัยที่ส่งผลให้ Change management ประสบผลสำเร็จ
เขียนเมื่อ1,890
0
0
ปัจจัยที่ส่งผลให้ Change Management ไม่ประสบผลสำเร็จ
เขียนเมื่อ1,450
0
0
ความสำคัญของ Change Management
เขียนเมื่อ1,899
0
0
แม่
เขียนเมื่อ599
0
0
พัฒนาคนต้องพัฒนาที่ใจ จะพัฒนาใครต้องพัฒนาตัวเราเองก่อน
เขียนเมื่อ8,725
0
5
แนวโน้มการพัฒนาการเรียนรู้ของคนในองค์กร
เขียนเมื่อ1,504
0
2
ยุทธศาสตร์เชิงบูรณาการ
เขียนเมื่อ1,620
0
0
เด็กมัธยมควรมีคุณธรรมในเรื่องใด
เขียนเมื่อ1,795
0
0
Competency ของ HR Professional
เขียนเมื่อ11,233
0
2
HR professional's role
เขียนเมื่อ2,241
0
0
The HR Value Proposition to create value
เขียนเมื่อ2,665
0
0
HR Value Proposition : สร้างคุณค่าไปทำไม
เขียนเมื่อ3,116
0
0
แนวคิดในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์: แนวคิดที่ปรับเปลี่ยน
เขียนเมื่อ8,475
0
2
Performance Improvement : บทบาทของใคร
เขียนเมื่อ5,049
0
0
การพัฒนาที่ยั่งยืน : มุมมองที่นักพัฒนาไม่ควรมองข้าม
เขียนเมื่อ4,015
0
0
คุณค่าของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เขียนเมื่อ1,362
0
0
กระบวนการบริหารจัดการแผนกลยุทธ์:ความท้าทายของนักพัฒนา
เขียนเมื่อ2,628
0
1
ความสำคัญของการวางแผนกลยุทธ:เก็บตกจาก Switzerland
เขียนเมื่อ10,336
0
1
เคล็ดไม่ลับสำหรับสาวมั่น
เขียนเมื่อ774
0
0
แนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง
เขียนเมื่อ1,183
0
0