ปีใหม่นี้ข้าพเจ้า จึงใช้เป็นโอกาสค้นหาสิ่งที่ไม่ใช่ของ แต่เป็นขวัญให้ตัวเอง
คำว่า "ขวัญ" ในภาษาอังกฤษ มีความหมายพ้องกับ จิตวิญญาณ-spirits, ฉันทะ-morale/enthuism
...
ข้าพเจ้าพยายาม แก้ไขสิ่งที่ไม่ถนัด ด้วยการอ่านหนังสือ, เข้า workshop , ประสบการณ์ชีวิต เหล่านี้ช่วยยกระดับ จากแย่มาก มาเป็น พอรับได้..อย่างไรก็ตาม
- ข้าพเจ้าเป็นโรคกระเพาะ เมือต้องทำงานลงรายละเอียด เช่น งานบัญชี งานลงคะแนนนักศึกษา
- ข้าพเจ้าเป็นไมเกรน เมื่อต้องออกงานสังคม หรือพูดคุยกับคนจำนวนมาก
..หากเป็นไปได้ เราอยากเป็นคนมีความสามารถรอบด้าน ทำได้ดีทุกอย่าง..ยิ่งกว่านั้น เรายังคาดหวังให้คนรอบข้างเรา เป็นเช่นนั้นด้วย..ข้าพเจ้าก็เคยเป็นหนึ่งในนั้น
จริงหรือ?
..ในแง่รูปธรรม- สมองมนุษย์แต่ละคนแตกต่างกันมาแต่กำเนิด
แม้ดูรูปทรงภายนอก รอยหยัก รอยนูน ไม่แตกต่าง
ทว่าระดับจุลทรรศน์ ปริมาณการเชื่อมโยงเส้นประสาท (synaps) เพื่อทำหน้าที่แต่ละอย่าง มากน้อยแตกต่างกัน..
นั่นหมายความว่า หากเราจะเปลี่ยนตัวเอง ทำได้
แต่ต้องใช้เวลา ความพยายาม มหาศาลเพื่อสร้างการเชื่อมโยงใหม่
..ในแง่นามธรรม จิตวิญญาณ แรงผลักดันให้แต่ละคน เห็นคุณค่า ความหมาย
ในแต่ละสิ่งแตกต่างกันไป
.
เราควรละทิ้ง "ขวัญ" ที่ธรรมชาติให้มาเช่นนั้นหรือ
###
ปีใหม่นี้ข้าพเจ้าลงทุนซื้อหนังสือและทำแบบสอบถามชืื่อ Strengths finder 2.0
โดยย่อ..หนังสือและแบบสอบถามนี้ เป็นผลจากการวิจัยกว่า 40 ปี ของทีม gallup
สรุป 34 องค์ประกอบย่อย (element) ที่เป็นพรสวรรค์ ( Talent)
เป็นการสร้าง "ภาษา" ใหม่ ของการอธิบายจุดแข็ง จุดอ่อน
โดยมีแต่ละ element เหมือนตัวอักษร
ที่ผสมผสาน เป็นประโยค ได้หลากหลาย
ประโยคใหม่ ในที่นี้ก็คือ อัตลักษณ์ของเราแต่ละคน
ซึ่งมีความเหมาะสม กับลักษณะงาน ลักษณะการดำเนินชีวิต ที่แตกต่างกัน
.
แม้แบบสอบถาม ใช้คำว่า "ค้นหาจุดแข็ง - Strength finder"
และในหนังสือเรียกว่า "พรสวรรค์"
ข้าพเจ้ามองว่าเป็น "ขวัญ" คือ โครงสร้างสมองแต่กำเนิด และจิตวิญญาณ
เป็นจุดแข็ง หรือ จุดอ่อน ขึ้นกับศิลปะผสมผสานแต่ละจุดเข้าด้วยกัน
และที่สำคัญ.."บริบท" เอื้ออำนวยเพียงไร
.
ผลของการทำแบบทดสอบ สร้างความประหลาดใจ
เมื่อไม่พบว่าคุณสมบัติ ที่ "เข้าข้างตนเอง" คิดว่าเป็นเช่นนั้น
แล้วก็ได้พบ "แมงอัตตา" ที่ยังสลัดไม่ออก :-)
.

ภาพจาก www.prachasan.com :
คำอธิบาย 34 พรสวรรค์ อ่านได้ที่นี่คะ ภาษาอังกฤษ , ภาษาไทย
..
หากถามข้าพเจ้าว่า เราจำเป็นต้องค้นหาตัวเอง ด้วยการซื้อหนังสือเพื่อทำแบบสอบถามนี้ไหม ?
ผลการวิจัยทั้งหลาย ย่อมมีความคลาดเคลื่อน..โดยเฉพาะสิ่งที่ซับซ้อน อย่างจิตใจ
ผลจากแบบสอบถาม ช่วยให้เรามี "ภาษา"อธิบาย
แต่คงไม่ทดแทน ความรู้ตัวตน- insight
###
จะเป็นเช่นไร หากเรารู้จักขวัญของตนเอง พัฒนาเป็นจุดแข็ง
เพื่อให้สิ่งดีที่สุดแก่สังคม ด้วยสิ่งที่ดีที่สุดในตัวเรา..
จะเป็นเช่นไร หากเราให้้ขวัญแก่คนรอบตัว
ยอมรับเขา ได้นำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดแก่สังคม
..เหตุใด เราต้อง อิจฉา กลัวใครมาแทนที่ ในเมื่อเรามีจุดยืนเล็กๆ ทว่า
ชัดเจนและมั่นคง
(จง) การรู้จักตนเองคำนี้หมาย ว่าค้นพบแก้วได้ในตัท่าน
หานอกตัวทำไมให้ป่วยการ ดอกบัวบานอยู่ในเราอย่าเขลาไป
ในดอกบัวมีมณีที่เอกอุตม์ เพื่อมนุษย์ค้นหามาให้ได้
ตรัสรู้หรือรู้สิ่งใดใด ล้วนมาจากความรู้ตัวสูเอง
แบบวัดที่อาจารย์หมอป.นำมาแลกเปลี่ยนจะเน้นการวัด "Strengths" ของความเป็นผู้นำ ซึ่งก็น่าสนใจมาก และใช้เป็นแหล่งเรียนรู้สำหรับนักศึกษาที่เรียนวิชาพฤติกรรมมนุษย์กับการพัฒนาตนได้อีกแล้วค่ะ เพราะในขอบข่ายเนื้อหาจะมีเรื่องผู้นำแทรกอยู่ในเรื่องการทำงานเป็นทีม ขอบคุณมากนะคะที่นำมาแบ่งปัน
แบบวัด "The Big Five Personality Test" ซึ่งใช้วัด "The OCEAN MODEL of Personality" บุคลิกภาพพื้นฐาน 5 ด้านของคนทั่วไปก็น่าสนใจ เคยให้นักศึกษาระดับปริญญาโททำแบบวัดนี้ (ทาง Internet) ผลการวัดจะบอกให้ทราบว่าในแต่ละด้านเราอยู่ในระดับไหน จากระดับ 1-5 ตัวอย่างเช่น
ด้านที่ 1 Openness to Experience/Intellect ด้านการเปิดรับประสบการณ์และความเฉลียวฉลาด
ระดับ 1 You prefer traditional and familiar experience.
คุณชอบประสบการณ์ดั้งเดิมที่เคยคุ้นมากกว่าประสบการณ์ใหม่ๆ
ระดับ 5 You enjoy having novel experience and seeing things in new way.
คุณสนุกไปกับการมีประสบการณ์ใหม่และการได้เห็นสิ่งต่างๆในมุมมองใหม่ๆ
ว่าค้นพบแก้วได้ในตั (ตัว) ท่าน
สวัสดีค่ะ
โรคกระเพาะ กับไมเกรน หายหรือยังค่ะ หากยังไม่หายรักษาแบบไหนค่ะ สมุนไพรหรือยาแผนปัจจุบัน คิดถึงเสมอค่ะ
สวัสดีครับ...วันพฤหัส ฯ
ผมให้ดอกไม้ก่แนนะครับ
แล้วจะมาอ่านแบบละเอียดนะครับ
น่าสนใจมากครับ
ใช่ค่ะ ต้องชัดเจนและมั่นคงให้มาก
ชีวิตถึงจะก้าวไปข้างหน้าได้
ดูแลตัวเองและรักษาสุขภาพด้วยนะค่ะ
สวัสดีค่ะคุณหมอ,
เชื่ออยู่เสมอว่า...
รู้จักจุดแข็งของตัวเอง เพื่อที่เราจะสามารถนำมันออกมาใช้ในคราวที่ต้องการได้ อย่างเหมาะสม พอดี และรู้เพื่อที่จะใช้เตือนตนเสมอว่าอย่าให้มีมากจนเกินไป เพราะแข็งนัก...หักง่าย
รู้จักจุดอ่อนของตัวเอง เพื่อปรับปรุงให้อยู่ในระดับที่ตัวเอง "รับได้" และจะเกิดความมั่นใจ เพื่อร่วมทำในสิ่งสร้างสรรค์ได้ และบ่อยครั้งความพยายามที่จะแก้ไขจุดอ่อนนั้น บางทีอาจช่วยให้เราค้นพบ Hidden talent ในตัวเองได้ และจุดอ่อนนั้นก็จะกลายเป็นพรสวรรค์ขึ้นมาทันที
ต้องซื้อหนังสือมาเพื่อค้นหาตัวเองหรือเปล่า หากค้นหาเจอก็คุ้มยิ่งกว่าคุ้มค่ะ
"It's not what you will get out of the books that is so enriching — it is what the books will get out of you that will ultimately change your life"
Robin Sharma - The Monk Who Sold His Ferrari
ขอบคุณอาจารย์ที่แนะนำแบบทดสอบ ไม่แน่ใจว่าใช่แบบสอบถามนี้หรือเปล่าค่ะ
ลองทำแวบๆ ผลออกมา อายไม่กล้าโชว์ :-) แต่ก็สะท้อนได้ตรงกับตัวเอง "นางอาย" ค่ะ
...
ภาพที่นำมาจากเวบ ของ ดร.ประชาสรรค์ ซึ่งท่านทำ mind map ให้ดูง่ายขึ้น จากหนังสือ Strengths based leadership ซึ่งเป็นเล่มหนึ่ง ที่เขาประยุกต์แนวคิด "เพ่งเล็งจุดแข็ง ดีกว่าเพ่งเล็งจุดอ่อน" (ดูๆ ไปก็คล้าย AI ของท่าน อ.ภิญโญนะคะ)
สวัสดีครับคุณหมอ
ตอนนี้หนังสือนี้มีแปลเป็นไทยด้วยครับ..ซื้อได้ที่ SE-ED ครับ..
เพื่อนผมดร.อัจริยะ อุปการะกุล ผู้สนใจ AI ได้พัฒนาแบบสอบถามเพื่อวัด Appreciative Leadership ครับ..
น่าสนใจมากๆครับ..
สวัสดีครับอาจารย์หมอปัทมา
Streghth-finder คล้ายๆ กับ AI ครับ..เพียงแต่เหมือนเขาทำวิจัยมาดีแล้ว..แล้วกำหนดเป็น "รูปแบบ" ขึ้นมา..
ใน AI เราสามารถทำคล้ายๆกัน..ด้วยคำถามว่า..."ภูมิใจอะไรที่สุดในชีวิต"..คนงานคนหนึ่งบอกว่า..เขามาทำงานใหม่ เครียดกลัวไม่ผ่านงาน..แต่ได้ป้าคนหนึ่งในสายการผลิต สอนให้..เลยเป็นงานเร็วขึ้น..นี่แหละที่เขาภูมิใจ.." AI จะประมาณนี้ครับ..ที่สุดเราได้ Stregnth ของโรงงานก็คือ "ป้าคนนี้" ครับ..เราก็ขยายผลด้วยการสร้างระบบ "ปราชญ์โรงงาน" ครับ..
...
ส่วน Strenght Finder เอง เพื่อนผมดร.อัจริยะ เอามาต่อยอดผสมผสาน กับทฤษฎีอื่นและ AI เอง..ตอนนี้พัฒนามาเป็นแบบประเมินภาวะผู้นำเชิงบวก (Appreciative Leadrship) ครับ..เป็นอะไรที่พัฒนาโดยคนไทยเอง..
...
ขอบคุณที่ถามไถ่เรื่องสุขภาพค่ะ..พร้อมภาพบอนไซเฟื่องฟ้า (โห ต้นที่บ้านสูงเลยศรีษะ ยังออกดอกน้อยกว่านี้เลยค่ะ)
มีสามสิ่งวนเวียนทักทาย เป็นระยะๆ คือ กระเพาะ, ปวดหัว และ ผื่น..ก็เลยพกยาประจำตัว คือ ยากลดกรด, พารา และยาแก้แพ้ เสมอค่ะ ..เพราะภูมิคุ้มกันทางใจยังไม่แข็งแรงพอ :-)
*** ... เป็นสิ่งยากยิ่งที่จะค้นพบตัวตน(ของตน...) จึงไม่พยายามหาคำตอบ ...แต่ก็พยายามทำให้ดีที่สุดค่ะ...ขอบคุณ...สำหรับบันทึกนะคะ ***

ขอบคุณมากค่ะ
จะรอ คุณหมออดิเรก มีเรื่องราวเรียบๆ แต่จุดประกาย มาแบ่งปัน
สวัสดีคุณหมอป. ตอนเที่ยงเลี้ยงอาหารกระเพาะอิ่มแล้ว ก็มาเลี้ยงอาหารสมอง
อ่าน คิด ติด ตาม ตามหาขวัญ
เรื่องของขวัญ กำลังใจ คนทำงานหากันจัง
ขวัญ ทุกคนมีขวัญ จะเป็นขวัญเดีนวหรือสองขวัญ
ตอนเด็กเคยล้อคนมีขวัญว่า..
คนขวัญเดียว ตาเขียวขี้ลัก (ขโมย)
คนสองสองขวัญ ตาจันหมูกด้วน...
คนหัวล้านย่อมไม่ขวัญ .....
ขวัญและลายนิ้วมือ คือสิ่งที่คนเฒ่าชอบทายทัก
ลายนิ้วมือ มีลาย ก้นหอย ลายพับหวาย
ก่อนเป็นเพื่อนกับใครตอนเด็กๆมักจับกัน แล้วต่างก็ดูลายนิ้วมือกัน ว่ามีความเหมือนความต่างตรงใหน .....
เรื่องอย่างนี้เด็กเลี้ยงควายเขามีประสบการณ์ตรง
ขอให้คุณหมอมีขวัญและกำลังใจในทุกๆวันครับ
ขอบคุณค่ะคุณครู..
เริ่มจากจุดยืนที่ชัดเจนไปสู่ก้าวที่มั่นคงกันนะคะ
..
มีผู้กล่าวว่า
ยิ่งเราเห็นอัตลักษณ์ของตัวเองมากเท่าไหร่
ก็ยิ่งยอมรับความเป็นอัตลักษณ์ของผู้อื่นได้เท่านั้น
ยิ่งเราเห็นคุณค่าจุดแข็งตัวเราเองเท่าไหร่
เรายิ่งสามารถรักตัวเอง ไปพร้อมๆ กับคนอื่น ค่ะ
ชอบประโยคนี้ "..เพราะแข็งนัก...หักง่าย" ขอนำไปใช้เตือนตนเองบ้างนะคะ
สำหรับการรู้จักจุดอ่อน จนค้นพบ Hidden talent ..
น่าสนใจมากค่ะ ลักษณะบางประการ ในบริบทหนึ่ง เป็น "จุดอ่อน" เช่น เอดิสัน สมัยเป็นเด็กเรียนหนังสือ ไม่สนใจเนื้อหาในตำรา ไปสนใจสงสัยสิ่งรอบตัวนอกตำรา จนถูกเรียกว่า "เด็กหัวขี้เลื่อย"..หากเอดิสัน มาเรียนในยุคนี้ ลักษณะเดียวกันนี้ถูกชื่นชมว่า "เด็กช่างสังเกต" :-)
.. เป็นอีกคนที่สนับสนุนค่ะ ว่า หนังสือ + gotoknow เปลี่ยนแปลงคนได้ (ทีละนิด)
สวัสดีครับท่านอาจารย์ ป.
สิ่งที่ยิ่งค้น ยิ่งพบ ยิ่งพบ ก็ยิ่งรับรู้และยิ่งสร้างความอัศจรรย์ใจให้กับเรา ก็คือสิ่งที่ท่านอาจารย์เรียกว่า "ขวัญ" (จิตวิญญาณ)ของตัวเรานี่เอง
"ผลจากแบบสอบถาม ช่วยให้เรามี "ภาษา"อธิบาย แต่คงไม่ทดแทน ความรู้ตัวตน-insight" นี่คือสิ่งที่ผมคิดว่าท่านอาจารย์จำแนกแยกแยะได้ชัดเจนมากครับผม
"จะเป็นเช่นไร หากเรารู้จักขวัญของตนเอง พัฒนาเป็นจุดแข็งเพื่อให้สิ่งดีที่สุดแก่สังคม ด้วยสิ่งที่ดีที่สุดในตัวเรา..จะเป็นเช่นไร หากเราให้้ขวัญแก่คนรอบตัว ยอมรับเขา ได้นำเสนอสิ่งที่ดีที่สุดแก่สังคม ..เหตุใด เราต้อง อิจฉา กลัวใครมาแทนที่ ในเมื่อเรามีจุดยืนเล็กๆ ทว่า ชัดเจนและมั่นคง" และสิ่งนี้คือตัวตนที่แท้จริงของท่านอาจารย์
เป็นบันทึกอันทรงคุณค่าที่งดงามในใจผมอย่างยิ่ง ทำให้ผมทราบแล้วว่าปีใหม่นี้ ผมจะมอบสิ่งใดเป็น(ไม่ใช่ของ)ขวัญเพื่อให้แก่สังคม ขอบพระคุณท่านอาจารย์ ป.ครับผม
ตอนนี้อากาศเย็นมากและเปลี่ยนแปลงบ่อยๆ อาจารย์รักษาสุขภาพด้วยนะครับ และเนื่องในโอกาสปีใหม่ที่กำลังจะมาถึงนี้ผมขออวยพรให้ท่านอาจารย์ได้พบ "ขวัญ" ของตนเองอย่างรวดเร็วที่สุด และเป็นกำลังหลักที่สำคัญในสังคมแห่งการเรียนรู้ (gotoknow)ตราบนานเท่านานครับ สวัสดีปีใหม่ครับ ^_^
*การคิดเชิงบวกเป็นจุดแข็งที่ควรสร้างในตน เพื่อยังกิจทั้งปวงให้สำเร็จด้วยความสุขของทุกฝ่ายค่ะ..
*ขอให้โรคภัยไข้เจ็บของน้องหมอป. มลายหายไปด้วยจิตใจที่ปลอดโปร่งนะคะ..ให้กำลังใจค่ะ
*พี่ใหญ่กำลังอ่านหนังสือเล่มนี้อย่างมีความสุข
ก่อนอื่น ขอชมว่ารูปใหม่อาจารย์ในเดือนวันพ่อ น่ารักจังค่ะ :-)
...
ขอบคุณอาจารย์ ยกตัวอย่าง การมองหา "Strength" ไม่เพียงมอบหมายหน้าที่ให้ตรงกับความสามารถของแต่ละบุคคล แต่ยังขยายผลให้ฝังในระบบด้วย..
รู้สึก AI เป็นหลักการที่มีข้อพิสูจน์เป็น การเปลี่ยนแปลงวิธีทำงาน เพื่อแก้ปัญหา.. ขณะที่ Strenght Finder เห็นเหมือนที่อาจารย์ค่ะ ว่า วิธีศึกษาเพื่อให้ได้มาดู "ขลัง" คนจึงให้ความเชื่อถือ
ขอส่งกำลังใจให้ แบบสอบถาม AI ฝีมือคนไทย ของ ดร.อัจริยะ ด้วยค่ะ น่าเสียดายที่ปี 55 ที่จะถึงนี้การประชุมภาควิชาถูกกำหนดหัวข้อไว้แล้ว แต่สักวันต้องหาโอกาสเชิญอาจารย์มาเป็นวิทยากรแน่นอนค่ะ :-)
การค้นหาตัวตนที่แท้จริง นั้นแสนยาก
โดยเฉพาะเมื่อเป็นผู้ใหญ่ เสียงวิพากษ์จากสังคมก็กลบเสียงภายในตัวเราเอง
แต่เมื่อมีเวลาช่วงเช้า จิบกาแฟร้อนๆ นั่งเงียบๆ คนเดียว ก็ช่วย ให้ได้ยินเสียงภายในชัดขึ้นค่ะ