สุดสัปดาห์นี้ ข้าพเจ้ามีเวลาว่าง อยู่หน้าจอ gotoknow มากกว่าทุกครั้ง
ความไม่แน่นอน ที่ทำให้กำหนดการประชุมเลื่อนไปกะทันหัน
ในความไม่ดี ก็มีความดีอยู่เหมือนกันคะ
..
ทบทวนหาสาเหตุ สิ่งรบกวนจิตใจบ่อยๆ คือ
การทำงานที่เกี่ยวข้องกับ 'คำสัญญา' แล้วปรากฎว่า
"ไม่ได้รับส่งมอบงานตามกำหนด" "รับปากแล้วไม่ทำ" ฯลฯ
หากอยู่บนสมมติฐาน ว่าทุกคนอยากทำดี
อะไรชักนำห้เราทำแบบนี้เกิดซ้ำแล้วซ้ำเล่า..รวมทั้งตัวข้าพเจ้าเอง
..
ครั้งหนึ่ง
ข้าพเจ้าได้รับมอบหมายจากผู้ใหญ่ท่านหนึ่ง ให้ไปประชุมแทน
เริ่มแรกข้าพเจ้าปฎิเสธ ว่ามีงานทางคลินิกอยู่ในช่วงเวลาเดียวกัน
ผู้ใหญ่ท่านนั้นบอก ไม่เป็นไร ไปงานนี้ก่อน
ข้าพเจ้าจึงไม่กล้าปฎิเสธ..แต่ก็ไม่ได้ไปประชุม
.
เป็นความรู้สึกผิดที่ติดอยู่ในใจ
ขณะเดียวกัน ก็ช่วยให้ข้าพเจ้ามองเรื่อง 'รับปากแล้วไม่ทำ' ในอีกมิติหนึ่ง
ต้นเหตุอยู่ที่ 'ความเกรงใจ'
แม้รู้ว่าทำไม่ได้..เราก็รับมาเพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
แต่ทำให้เกิดปัญหาตามมาทีหลัง
..
ดังนั้น หากเราจะแก้ ก็ต้องเลิก 'เกรงใจ' หรือเปล่า?
เป็นคนไทย ต้องมีความ 'เกรงใจ' จริงหรือ?

ไปสืบค้นดู ว่าภาษาอังกฤษ คำว่า 'เกรงใจ'  จากที่นี่
ปรากฎว่า ไม่มีคำไหนครอบคลุมนัยยะที่ซับซ้อนของ 'เกรงใจ' แบบไทยๆ ได้เลย
อาจารย์อดัม จึงแบ่งเป็นสามกรณี
1. การทำเพราะใส่ใจความรู้สึกผู้อื่น ใช้คำว่า Considerate
2. การทำเพราะคำนึงถึงความสัมพันธ์  ใช้คำว่า Obligate
3. รู้สึกไม่ดีที่ทำให้ผู้อื่นเดือดร้อน ใช้คำว่า Feel bad
อีกประการหนึ่งที่ข้าพเจ้าขอเติมคือ
4. ทำเพราะกลัวเสียหน้า กลัวการถูกตำหนิ ใช้คำว่า lose face
...
ข้อ 2 กับข้อ 4 นี่แหละเรื่องใหญ่ สำหรับข้าพเจ้า
ถ้าจะแก้คงต้อง  เรียนรู้วิธีสื่อสารความเห็นต่างให้คนฟังไม่โกรธ กับ..
เรียนรู้ที่จะทำใจให้สงบแม้ถูกคำตำหนิ

###
ขอบคุณวันหยุดที่ไม่คาดหมาย
ที่ทำให้คิดอะไรบางอย่างออกคะ
ใครมีความเห็น โปรดอย่า 'เกรงใจ' นะคะ

Update 25 มี.ค. 2556
วิธีการปฎิเสธ ไม่ให้ถูกปฎิเสธ
ด้วยหลักการ "Yes - No-Yes"
Yes to priority : วันนี้มีนัดสำคัญที่ต้องพบ เพื่อรักษาคุณภาพงานบริการของเรา
No  to  action :  ดิฉันไปประชุมแทนครั้งนี้ไม่ได้
Yes to  person : ขอบคุณที่ท่านให้ความไว้วางใจ ถ้ามีประชุมเช่นนี้แล้วทราบล่วงหน้าจะไปแทน

The Power Of A Positive No from Doria Shi