หลักการทำงานร่วมกัน

          เมื่อสักครู่ ผมได้ประชุมคณะทำงานคณะหนึ่ง เกี่ยวกับเรื่องการจัดทำ  “ โครงงาน ” ของโรงเรียน

          บรรยากาศที่ประชุมจะเป็นลักษณะของการ “ปรึกษาหารือ” กันมากกว่าที่จะเป็นการประชุมแบบเป็นทางการ

          ผมชอบการประชุมครั้งนี้ ตรงที่มีสมาชิกท่านหนึ่ง สอบถามมาว่า  การตัดสินโครงงาน  เราจะมีเกณฑ์อย่างไร  ถ้าโรงเรียนเขาสอบถามมา จะตอบเขาว่าอย่างไร  เพื่อจะให้เข้าใจตรงกัน และ ทุกคนตอบได้  และตอบได้เหมือนกัน

          ตามความคิดของผม ผมว่าเป็นเรื่องที่ดีมากครับ ที่มีการสอบถาม  และ ก็เป็นคำถามที่ดี

          ผมก็ได้ชี้แจงไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด โดยพยายามชี้แจงให้เป็นรูปธรรมที่สุด ปรับคำพูดให้เหมาะตามบริบทของเขา พร้อมกับมองหน้ามองตาทุกคนไปด้วย  จนสังเกตดูว่าทุกคนเข้าใจดีแล้ว จึงหยุดพูด

          ข้อคิดจากเรื่องนี้

        1.ในการวางแผนการทำงาน  คนรับผิดชอบต้องดูว่า สมาชิกเข้าใจงานที่ทำตรงกันหรือไม่

2.  สมาชิกที่ดีเมื่อสงสัยเรื่องงาน  “ต้องถาม” ครับ  การถามไม่ใช่ “การเสียหน้า” แต่เป็นการ "ได้งาน" 

3. ก่อนทำงานทุกครั้ง ควร “ทะเลาะ” กันก่อนทำงานครับ  ไม่ควรทะเลาะกันหลังทำงาน  (ทะเลาะ ในความหมายของผม คือ การปรึกษาหารือให้ได้ความกระจ่าง) การทะเลาะกันหลังจากที่ทำงานไปแล้วมีปัญหา  จะมีแต่คนเอาตัวรอด และ ปฏิเสธความรับผิดชอบ

             ขอบคุณครับ