ช่วงปลายเดือนมีนาคม...ผ่านมีโอกาสเป็นตัวแทนของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัด
เข้าร่วมประชุมทีมพัฒนา R2R (Routine to Research....การพัฒนางานประจำสู่งานวิจัย) ที่จังหวัดบุรีรัมย์
เป็นการประชุม R2R ของเขตนครชัยบุรินทร์
นครราชสีมา-ชัยภูมิ- บุรีรัมย์- สุรินทร์...
เป็นการประชุมที่เห็นความงอกงามและบานสะพรั่ง
ของ R2R
งอกงาม คือ เขตนครชัยบุรินทร์ ที่กำลังงอกงาม
บานสะพรั่ง คือ การขยายแนวคิดของใคร...สองคนที่ผมชื่นชม
ท่านแรก คือ ท่านอาจารย์กระปุ๋ม
อาจารย์นิภาพร ลครวงศ์
ที่ผมชอบเข้ามาอ่านบันทึกของอาจารย์
Happiness-R2R และวิถีแห่งการงาน
ท่านที่สอง คือ พี่โอ๋
พี่สมหญิง อุ้มบุญ
ที่ผมชอบเข้ามาอ่านบันทึกเช่นกัน
ต้องขอบพระคุณ GotoKnow
ที่ทำให้คนทำงานตัวเล็กๆ คนหนึ่งได้รู้จัก R2R
ได้เห็นคุณค่าของตนเอง และได้ลงมือช่วยเหลือคนอื่น
มีจิตใจของการเป็นจิตอาสา...คนหนึ่ง
เมื่อเห็นการนำเสนอวีดีทัศน์ในการเปิดตัว
ในการประชุม...
ผมเห็นคนเข้าร่วมประชุม...มีแววตามุ่งมั่นและเกิดพลัง
และผู้จัดให้วารสาร R2R Newsletter ด้วยแล้วนั้น
บทสัมภาษณ์ของท่านทั้งสอง..
ล้วนงดงามบนเส้นทาง R2R เหลือเกินครับ
ผมได้วารสาร R2R Newsletter มาหนึ่งเล่ม
อ่านแล้วใยเก็บไว้คนหนึ่ง
เมื่อแวะเยี่ยมเยียนกัยาณมิตรข้างทาง...
จึงอดนำมามอบให้ไม่ได้ครับ
ทางจังหวัดสระบุรี ไม่มีใครพูดถึง R2R ประมาณ 2-3 ปีแล้ว
.... รัก R2R จนหมดใจ ..... แล้วไม่เก็บไว้ให้แม่ของทิมดาบบ้างเลยนะคะ... เดียวน้อยใจไม่รู้นะจ๊ะ ....???? ขอบคุณบทความนี้ค่ะ
คุ้น ๆ หน้า หลายคนที่คุณหมอกล่าวถึง
ต้องขอบพระคุณ GotoKnow จริง ๆ เช่นกันค่ะ
ที่ทำให้พวกเรามากมายได้รู้จักกัน ได้แบ่งปันสิ่งดี ๆ ให้กันเสมอ ๆ
แวะมาเยี่ยมคุณหมอค่ะ
เห็นบรรยากาศการประชุมท่าทางจะมีความสุข อย่างนี้เล่าจึงรักจนหมดใจ
ขอชื่นชมทั้งสองท่านครับ
ชอบเรื่อง R2R เป็นการพัฒนางานประจำได้ดีครับ
พี่ทิมดาบครับผมชอบแนวคิด R2R เช่นกัน ผมเองได้ยินคำนนี้มานานครับตั้งแต่สมัยหมอโกมาตร และสมัยแรก สวรส. พลังที่ยิ่งใหญ่ของมันคือ การพัฒนาในงานประจำ หรือการวิจัยในงานประจำ วิธีการแบบนี้จะเป็นเป็นการพัฒนาคนทำงานไปด้วยจริงๆ ชื่นชมพี่ๆทุกคนนะครับ และขอบคุณพี่ทิมดาบที่แบ่งปันกันนะครับพี่..............
รักถูกเรื่อง...รักถูกคนแล้วค่ะ...
-สวัสดีครับ..
-R2R พัฒนาคนพัฒนางานครับ..
-ขอบคุณครับ
มาเรียนรู้ได้ทุกบันทึก ขอบคุณ ที่รู้จักกับ R2R ใน G2K นะคะ