บรรยากาศที่ไม่ดี เพราะมีคนสนิท

         ขอนำประสบการณ์ความไม่สำเร็จของการทำงานมาเล่าให้ฟังอีกเรื่องครับ   เรื่องของการ "มีคนสนิท"

 

         ผมเคยอ่านพบตำราการบริหารมาว่า คนเป็นผู้บริหารต้องมีคนสนิทไว้คอยช่วยเหลือและเป็นที่ปรึกษา

 

          พอผมลงมาเป็นผู้บริหารจริง  ผมก็เลือกคุณครูอยู่ท่านหนึ่งเป็นคนสนิทไว้คอยช่วยเหลือและเป็นทึ่ปรึกษา   โดยที่ผมคิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาอะไรในเรื่องของความลำเอียง   เพราะผมไม่มี "อำนาจและผลประโยชน์"  อะไรให้   ไม่ว่าจะเป็นการให้ขั้น  หรือ   การมีสิทธิพิเศษอะไร

 

         สิ่งที่ผมคิดว่าไม่เป็นปัญหา  มันก็เป็นปัญหาครับ

 

          บรรยากาศการทำงานออกมาดูอึมครึมครับ   มีเสียงต่อว่าต่อขานมาจากคณะครูว่า  เวลามีอะไร อย่าเอาไปพูดกันสองคน  ให้นำมาพูดกันในที่ประชุม

 

        ผมไม่ได้แก้ตัวอะไรหรอกครับ   แต่ก็อยากจะบอกว่า  บางเรื่องบางราว ผมก็ไม่อยากนำเข้าที่ประชุม  เป็นปัญหาที่คุยนอกรอบได้  ขอความคิดเห็นนิดหน่อยก็น่าจะพอ

 

          ครับ เป็นความล้มเหลวของการมีคนสนิทครับ  แทนที่จะเป็นเรื่องดี  กลับกลายเป็นลบ