การปฏิบัติต่อองค์กร " ถ้าทุกคนคิดบวก ทำบวก จะเกิดผลบวกต่อต่อองค์กร

"คิดบวกได้บวก คิดลบได้ลบ"

      ข้อความนี้คิดได้จากการพูดคุยกับเพื่อนคนหนึ่ง ที่เล่าให้ฟังว่า

ผลการประเมินองค์กรของเขาจากคณะผู้ประเมิน ประกาศออกมาว่า

องค์กรไม่ผ่านการประเมินต้องปรับปรุงหลายด้าน อับอายสาธารณชนมาก

     ดิฉันและหลายคนที่รู้จักองค์กรนี้พากันแปลกใจ เพราะจากภาพที่เห็นและรู้จัก

หน่วยงานนี้มีคุณภาพมาก ผลผลิตดี ได้รับรางวัลมากมาย แต่การประเมินไม่ผ่าน

เมื่อสอบถาม ทราบว่าผู้ประเมินได้สุ่มสอบถามข้อมูลกับบุคลากรคนหนึ่งในเรื่อง

กระบวนการปฏิบัติงาน และบังเอิญไปสุ่มตัวแทนคนที่คิดลบ มีภาพลบต่อองค์กร

ด้วยสาเหตูส่วนตัว คำตอบที่คณะกรรมการได้ไปจึงได้ภาพลบทั้งหมด...

      ถามว่าเมื่อผลประเมินออกมาเช่นนี้กระทบกระเทือนใครบ้าง....

คำตอบคือ...ทุกคนในองค์กร เมื่อถามว่าคุณคนที่ให้ข้อมูลเชิงลบรู้สึกอย่างไร...

คำตอบคือเศร้ามากเช่นเดียวกัน...แต่ก็แก้ไขอะไรไม่ได้แล้ว ...

      แต่สิ่งที่แก้ไขได้คือ...บทเรียนในวันนี้ สอนทุกคนในเรื่องของความรักในองค์กร

ที่บอกได้ว่า 

                " ถ้าทุกคนคิดบวก  ทำบวก จะเกิดผลบวกต่อองค์กร

                 แต่ถ้าคิดลบ  ทำลบ   ผลลบก็จะเกิดทั้งต่อองค์กร และตัวผู้กระทำ"

     

                      " จึงบอกไว้ในชื่อเรื่องว่า "คิดบวก ได้บวก คิดลบ ได้ลบ"