เริมต้น ความรู้ การสร้างความเข้าใจ

         สวัสดีครับ     วันนี้มาว่ากันด้วยเรื่อง ระบบส่งเสริมการเกษตร ระบบการทำงานของสำนักงานเกษตรอำเภอ สำนักงานเกษตรจังหวัด และกรมส่งเสริมการเกษตร  ที่ว่าปรับปรุงใหม่นั้น มีองค์ประกอบ 2  ส่วน คือ 1)การทำงานของสำนักงานเกษตรอำเภอ ซึ่งประกอบด้วยเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรทุกคน 2)คือการทำงานของตำบล ซึ่งประกอบด้วยศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร เป็นกลไกหลักในการทำงานส่งเสริมการเกษตรในพื้นที่ตำบล    โดยมีคณะกรรมการศูนย์ฯ 14 คนและเจ้าหน้าที่ 2 คนทำหน้าที่เป็นเลขาศูนย์และผู้ฃ่วยเลขา คือเกษตรตำบลและผู้แทนจาก อบต.

งานหลักในระดับอำเภอทำอะไรบ้าง

1)กระบวนการทำงานของเจ้าหน้าที่

  •  วิเคราะห์/การจัดทำข้อมูล

  • กำหนดเป้าหมายร่วมพัฒนานาสำนักงานในระยะสั้น

  • มีการมอบหมายให้มีผู้รับผิดชอบงาน

  • ดำเนินการตามแผน โดยผ่าน ศบกต.

  • ส่งเสริมกลุ่มและเครือข่ายในพื้นที่

  • ประชาสัมพันธ์ งานส่งเสริม

  • ติดตาม/ประเมินผล/รายงาน

  • ประชุมชี้แจงแนวทางการปรับปรุงระบบส่งเสริมการเกษตร ที่ต้องนำมาปฏิบัติ

2)ส่งเสริมกลุ่มและเครือข่าย

  • การบริหารจัดการองค์กร

  • จัดทำแผนเผยแพร่ข้อมูลกลุ่มเครื่อข่าย

  • วิเคราะห์ศักยภาพและวางแผนกลุ่ม/เครือข่าย

  • การปฏิบัติงานตามแผน

  • สรุปและประเมินผลการดำเนินงาน

งานหลักในระดับตำบล(ศบกต)ทำอะไรบ้าง

1)การจัดทำข้อมูล

  • ข้อมูลกลุ่ม

  • ข้อมูลระดับตำบล

  • ข้อมูลเจ้าหน้าที่

2)การจัดทำแผนพัฒนาการเกษตร

  • การจัดทำแผนกลุ่ม

  • การจัดทำเวที/ประชาคมกลุ่ม/หมู่บ้าน/ตำบล

  • นำแผนเข้าประชาคม

  • นำโครงการเสนอตามช่องทางงบประมาณ

  • การจัดทำแผนการปฏิบัติงาน

  • (รายละเอียดอื่นๆประกอบอีกมาก)

3)การจัดการเรียนรู้และการถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร

  • มาจากปัญหาและความต้องการ

  • สอดคล้องกับการดำเนินงานของกลุ่ม

  • มีกลุ่มเป้าหมาย/ประเด็น/หลักสูตร

  • แนวทาง (ของกลุ่มเป้าหมาย)

4)การให้บริการทางการเกษตร

  • ให้บริการ ณ ศบกต

  • ในรูปแบบคลินิกเกษตรเคลื่อนที่

  • สำรวจความต้องการและความพึงพอใจของผู้รับบริการ

  • คณะทำงานทีมพี่เลี้ยง กำหนดกรอบขั้นตอนการปฏิบัติ พื้นที่อำเภอนำร่อง

                การปรับปรุงระบบส่งเสริมการเกษตร เพื่อต้องการให้ระบบการทำงานมีการเชิ่อมโยงภายใต้ฐานของข้อมูลที่เป็นจริงสอดคล้องกับศักยภาพของพื้นที่และความต้องการของชุมชนและผ่านการกลั่นกรองจากประชาชนหรือเกษตรกรผ่านกระบวนการจัดเวทีประชาคมหรือการมีส่วนร่วมของชุมชน

               ในส่วนของสำนักงานเกษตรจังหวัดเองได้จัดประชุมคณะทำงานทีมพี่เลี้ยงไปแล้วหนึ่งครั้งและได้กำหนดกรอบและแนวทางการปฏิบัติงานในพื้นที่อำเภอนำร่อง ซึงได้คัดเลือกอำเภอกรงปินัง เอาไว้ และในวันที่ 7 กค นี้จะประชุมร่วมทั้งอำเภอและจังหวัดเพื่อกำหนดบทบาทหน้าที่และจัดทำปฏิทินการปฏิบัติงานเป็นรายเดือน ...เพื่อความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน........... ครับ

             ในขั้นตอนการปฏิบัติงานจริงในพื้นที่คงต้องปรับกระบวนและวิธีการทำงานให้ง่ายขึ้นสอดคล้องกับวัฒนธรรมท้องถิ่น  โดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ส่งเสริมการเกษตรเองยังมีงานเยอะแยะมากมาย ทั้งงานอำเภอและรายงานต่างๆ แต่อย่างไรเสียตงเป็นหน้าที่ของทีมพีเลี้ยงที่จะคิดวิธีการที่ง่ายที่สุดและสมบูรณ์ที่สุด  และหลังจากนั้นสำนักงานเกษตรอำเภอ   ต้องนำข้อมูลมาวิเคระห์เพื่อกำหนดเป็นแผนระยะสั้นระบะยาวและกำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงานของอำเภอต่อไป..และเป็ยแบบอย่างแก่อำเภออื่นๆ..อีกด้วย

หมายเหตุ  ......ศบกต  คือศูนย์บริการและถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตรประจำตำบล