Road Map JCI โดยใช้ KM&R2R

ปีนี้เราไปสัมมนาแผนกับ รพ ศรีนครินทร์  

17-18 พฤษภาคม 2561 ที่ รร อมันตา หนองคาย

 รพ มีเป้าหมายจะรับรอง JCI 

  • JCI  เน้นกระบวนการ 
  • หากกระบวนการทำงานดี ก็เชื่อว่าผลลัพธ์จะดีด้วย
  • road map to JCI 2 years  ในปี 2563

JCI มี 4 part เน้น part 1 and 2

แต่ต้องปรับโครงสร้างให้ดีและสิ่งแวดล้อม

สิ่งสำคัญ 

กลุ่มพยาบาลที่ดูแลกลุ่มโรคต้องพัฒนางานร่วมกับทีม สหสาขา โดย 

  • หาประเด็นปัญหา key knowledge พัฒนา CPG,CNPG เพื่อพัฒนากระบวนการดูแลผู้ป่วยที่รับผิดชอบ โดยใช้ EBP ติดตามผลลัพธ์การดูแล
  • updated Porflorio
  • พัฒนาสิ่งแวดล้อม (ENV) 


ช่วงบ่ายมีสัมมนาแผน รพ 

ทีมเราได้โจทย์ข้อสอง New innovation 

สำหรับแผนพัฒนาคน พัฒนางานโดยใช้ KM & R2R 

ควรมีหน่วยงานสนับสนุนและประสานการดูแลคนหน้างาน เพื่อทำภาระกิจ :- ส่งเสริมสนับสนุนคนหน้างานให้มีสมรรถนะสามารถพัฒนางานประจำให้เป็นวิจัยได้ โดย

  1. จัด KM เพื่อเหลาโจทย์
  2. สนับสนุนพี่เลี้ยง 
  3. ช่วยหาทีมสหสาขามาร่วมทีมวิจัย
  4. pro active พาคนหน้างานหาประเด็นคำถาม ชวน ชี้ ช่วย เชื่อม 
  5. ช่วยเหลือทุกขั้นตอนในการพัฒนางานประจำให้เป็นวิจัย
  6. ช่วยหาหรือให้ทุน 
  7. หาแรงบันดาลใจ
  8. จัดเวทีให้มานำเสนอและให้ข้อเสนอแนะที่เป็นประโยชน์

ข้อ 1-8 เป็นข้อเสนอที่พี่แก้วมาคิดเพิ่ม เติมช่วยนะคะ

ถ้าเรามีแหล่งสนันสนุนตามนี้ นอกจากเราจะได้กระบวนการทำงานที่ดีแล้ว

เราเชื่อว่า ....

คนหน้างาน..จะมีพลังผลิตผลงานจากการทำงานอย่างแท้จริงค่ะ


สรุปประเด็นนำเสนอ

ภาพทีมสัมมนา


คุณนก นิภาพรรณ ฤิทธิรอด นำเสนอ


สรุป

ควรมีหน่วยงานหรือแหล่งประโยชน์ เข้าไปชี้ชวนช่วย เชื่อมในหน่วยงานและกัดไม่ปล่อย

คอยดูแลช่วยเหลือ พร้อมที่จะให้คนหน้างาน สามารถปรึกษาหารือทุกขั้นตอนค่ะ

การใช้เครื่องมือ KM&R2R จึงจะได้ผล

..............................

อุบล จ๋วงพานิช

19 พฤษภาคม 2561