สวัสดีค่ะ
สวัสดีค่ะ
พี่นกมาอ่านพบบันทึกดีๆของคนทำงานด้วยใจ ในวันที่กำลังจะเริ่มงานเช้าวันจันทร์
ขอร่วมชื่นชมและขอส่งพลังใจมาให้ด้วยคนนะคะ
ถ้าเราเชื่อในพลังความดี เราจะเป็นสุขกับผลลัพธ์ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ
เพราะเพียงได้ทำและนำพาสิ่งที่ดีงามอันเป็นพลังศรัทธาส่วนบุคคล เราก็อิ่มใจแล้ว
เหนื่อยยากเพียงใดก็ต้องทำต่อไป เพราะเราเลือกแล้วที่จะทำตนให้เป็นประโยชน์โดยปราศจากเงื่อนไขใดๆ
นอกจากความรับผิดชอบต่อคุณความดีในตน
ขอให้มีความสุขในการเป็นผู้มีจิตใจดีนะคะ
มาชื่นชมกิจกรรม 5ส ของโรงพยาบาลพะโต๊ะ สุดยอดจริงๆ
“วันนี้ดอกบัวทุกดอกได้ผุดขึ้นเหนือน้ำแล้ว พร้อมชูคอรับกับแสงอาทิตย์และการเปลี่ยนแปลงนั่นเอง” เอาดอกบัวที่โผล่พ้นน้ำที่บ้านมาฝากค่ะน้องบุษรา
"วันนี้ดอกบัวทุกดอกได้ผุดขึ้นเหนือน้ำแล้ว พร้อมชูคอรับกับแสงอาทิตย์และการเปลี่ยนแปลงนั่นเอง”
เข้ามาชื่นชมยินดีด้วยครับ
addแวะมาทักทายและขอบคุณที่แวะไปเยี่ยมนะคะ
“วันนี้ดอกบัวทุกดอกได้ผุดขึ้นเหนือน้ำแล้ว พร้อมชูคอรับกับแสงอาทิตย์และการเปลี่ยนแปลงทุกเวลา”
ขอให้มีความสุขมากมากค่ะ
ไปลอยกระทงที่ไหนครับวันนี้ อย่าลอยตอนดึกมากน่ะครับเดี๋ยวจะไม่สบาย
พาน้องหมูอ้วนมาอ่านเรื่องเล่าดีๆ..ขอบคุณค่ะ
สวัสดีค่ะ คงเป็นความรื่นรมย์นะคะที่เข้ามาใช้บริการของโรงพยาบาลแล้วเห็นรพ.สะอาดเป็นระเบียบ
ที่รพ. ก็ระดมกันทำ 5ส...
เป็นข้อคิดดีๆนะคะ...ในจุดที่มองไม่เห้น มักจะเป็นที่สะสมของฝุ่น
สวัสดีค่ะ
ชอบคำนี้จังค่ะ
“วันนี้ดอกบัวทุกดอกได้ผุดขึ้นเหนือน้ำแล้วพร้อมชูคอรับกับแสงอาทิตย์ และการเปลี่ยนแปลงทุกเวลา” ยินดีด้วยค่ะ
- ได้ยิน (อ่าน) คุณแสงแห่งความดี ชมว่าโรงพยาบาลพะโต๊ะ มีการพัฒนาดีมาก และชื่อเสียงกำลังโด่งดัง....ค่ะ
- คืนนี้ คุณบุษรา อย่าลืมแหงนหน้าขึ้นไปมองท้องฟ้านะ พระจันทร์เต็มดวง ส่องแสงเรืองรองงดงามอร่ามตา เก็บความทรงจำที่งดงามของธรรมชาติไว้..... ก่อนที่เราจะไม่มีโอกาสได้เห็น เพราะความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของโลกใบนี้.....
- มีความสุขในวันลอยกระทงนะคะ....
- ระลึกถึงค่ะ....
อ่านแล้ว ฮามากเลยครับ วันนี้ไปลอยกระทงที่ไหนครับ...
สวัสดีครับคุณ บุษรา
ขอส่งกำลังใจ แรงใจ ให้ทีม ห้าส. รพ.พะโต๊ะทุกท่าน
คุณเป็นต้นไม้ต้านแรงแดด แรงฝนแรงลม ทำให้ราก ห้าส.หยั่งลึก แตกหน่อต่อก้าน มีลูกมีผล ให้ทุกคนได้ยล ชิม ความหอมหวาน
ก่อนโลกจะขานรับ ย่อมมีบาดแผลของการรบ ทำให้เกิดความเข้มแข็ง
ขอบคุณ จ้าน ที่นำมาแบ่งปัน ต่อยอดให้คนที่ทดท้อได้มีกำลังใจครับ......
ขอบคุณ คุณบุษรา ที่แวะไปให้กำลังใจ ขอให้มีความสุขกับการทำงานนะคะ
สวัสดีค่ะ
เป็นเรื่องเล่าที่สร้างพลังอย่างยิ่งสำหรับคนทำงานค่ะ
ให้กำลังใจคนทำงานนะคะ
คนไม่มีรากเคยเป็นกรรมการ 5 ส. ของหน่วยงานเช่นกันค่ะ ... ก็โดนมองด้วยสายตาที่ไม่ค่อยเป็นมิตรเช่นกัน แต่ ปัญหามีไว้แก้ ไม่ได้มีไว้ให้กลุ้ม ...
ทำหน้าที่ให้ดีที่สุด...จบแล้วก็แล้วกันค่ะ
สู้ ๆ ๆ ต่อไป...นะคะ
(^___^)
เรียน สาวน้อยนักเขียนในใจพี่
ตามมาอ่านแล้วก็ประทับใจ ผมเคยทำ 5 ส. ในโรงเรียนขนาดผู้บริหารเป็นหัวนำ ยังขยับยาก
น้องบุษราเป็นส่วนหนึ่งที่แทบจะไม่มีอำนาจเลย ยังทำสำเร็จได้ น่าชื่นชมในความอดทนคณะกรรมการ
คำพูดของคนบางคนเขาไม่ให้กำลังใจเลย และไม่ให้ความร่วมมือ
ผมคิดจะทำที่ตนเองก่อน เริ่มที่ห้องผู้บริหารนี่แหละ จะต้อง
สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย
ถ้าสงสัยจะถามน้องบุษรา
มาเชียร์คนคิดดีทำดีค่ะ
สุขสันต์วันลอยกระทงนะคะ
เป็นเรื่อง ที่ได้แง่คิดดีครับ
หวัด D ค่ะ
ขอเข้ามาดูตัวอย่าง 5 ส.
เพื่อนำไปปรับใช้ที่ทำงานหน่อยค่ะ
ขอแสดงความยินดีกับผู้มีชัย ใน 5 ส. ด้วยค่ะ
สวัสดีค่ะ
อ่านบันทึกแล้วมองภาพออกค่ะ อิ..อิ..อิ...
ขอบพระคุณนะคะที่แวะไปทักทายครูอิงที่ พื้นที่เล็ก ๆ ของคนเหงา ๆ
มีความสุขเสมอ ๆ นะคะ
มาเป็นกำลังใจให้น้องบุษรา นักเขียนคนเก่งคะ เขียนเรื่องนี้ ลำดับเรื่องได้เข้าใจดีมากคะ เรื่องการทำ 5 ส.นี่ บางคนก็มองข้ามหน้าที่มิใช่ เพราะเขาก็งานมากแล้ว แต่ตามจริง ช่วยกันคนละเล็กละน้อย ดูแลช่วยกันถ้าเห็นสิ่งไม่ดี มันก็จะค่อยๆดีๆป
-และเรื่องรางวัลนั้น บางครั้งก็เหมือนโปรโมชั่นคะ เป็นการจูงใจ ในการแข่งขัน พอมองเห็นภาพ รูปธรรม ก็อาจจะส่งเสริม หรือกระตุ้นได้บ้างคะ
- ขอบคุณนะที่เข้าไปให้กำลังใจพี่ ในตะขาบกัดคะ
สวัสดีครับ บุษรา
แวะมาทักทายด้วยความระลึกถึงค่ะ
ทำงานอย่างมีความสุขนะคะ
(^___^)
สวัสดีครับ
@ ตั้งใจมาดู 5ส
@ และขอส่งกำลังใจหาครับ
หนูนก
กลับไปอ่านเม้นท์เร็ว มีข่าวดีจะบอก อิ อิ รู้แล้วหยบเลยนะคะ อิ อิ
คนที่ตั้งมั่นและเพียรพยายาม ย่อมประสบความสำเร็จ
ขอแสดงความยินดีกับ ร.พ. พะโต๊ะด้วยนะคะที่มีบรรยากาศสวยงาม 5 ส
และมีทีมทำและทีมประเมินที่แข็งขันอย่างนี้ เชียร์ค่ะ สู้ๆๆๆ
สวัสดีค่ะคุณนก
ปีนี้เป็นปีที่ 9 แล้วหลังรับรองป้ายทอง 5ส.ของ รพ.แก่งคอย ประคบ ประหงม ประคับ ประคอง กันมาเรื่อยๆ
ให้ข้อคิดเห็น การทำงานเป็นทีม ถือเป็นหัวใจหลักสำคัญ การสื่อสารก็ไม่น้อยหน้าไปกว่ากันในการสร้างความเข้าใจและวางเป้าหมายร่วมกัน ไม่เช่นนั้นจะมีแต่กรรมการ 5ส.เท่านั้นที่รณรงค์ ครั้งใดก็มีแต่คนหน้าตาเดิมๆ
แก่งคอยจึงเริ่มที่ Team, Goal และ Unity ถ้าผู้บริหารเห็นด้วยยิ่งเป็นเรื่องง่าย แล้วลงมือทำด้วยกัน พร้อมกัน ทุกหน่วย ทุกพื้นที่ 5ส 5-15 นาทีก่อนและหลังเลิกงาน ช่วงแรกการรณรงค์ ประกวด ให้รางวัลสำคัญมาก มาระยะหลังเริ่มไม่เห็นความสำคัญของรางวัล ต้องหากลเม็ดแพรวพราวเติมลงไป สุดท้ายกลายเป็นงานประจำ ต้องตรวจพื้นที่ทุก 3 เดือน
คณะกรรมการตรวจประเมินพื้นที่ต้องได้รับการฝึกฝนอย่างดี เพื่อให้เกิดความเป็นธรรมและมีความเที่ยงในการให้คะแนน เราใช้ตัวแทนจากทุกหน่วยงานมาร่วมเป็นคณะกรรมการตรวจพื้นที่ แล้วเราก็จะมีการ Train กันในผู้ตรวจสอบ ใช้มาตรฐานในการตรวจสอบฉบับเดียวกัน ดังนั้นตัวแทนจากแต่ละหน่วยงานนั่นแหละค่ะจะเป็นตัวกระตุ้นหน่วยกันตนเองได้เป็นอย่างดี
เห็นด้วยค่ะว่า "กางเกงใน ทำไมต้องซัก" จุดอับ จุดลับสายตาต่างๆ พื้นที่ร่วม ที่ หน้าที่เธอและหน้าที่ฉัน(หน้าที่ = พื้นที่) ใครจะรับผิดชอบ ต้องตกลงกันก่อน เพื่อไม่ให้บริเวณนั้นเป็นจุดบอด 5ส ต้องลงครบ 100% ในทุกตารางนิ้วของ รพ.ค่ะ
จากใจกรรมการ 5ส คนหนึ่งค่ะ
สวัสดีค่ะคุณบุษรา
**เข้าใจค่ะ การทำ 5 ส. มันเหนื่อยมากๆ เพราะผ่านมาแล้ว เข้าใจและรับรู้ถึงความรู้สึกและผลกระทบทั้งจากฝ่ายเดียวกัน และต่างฝ่าย รวมทั้งฝ่ายที่เป็นผู้ประเมิน "น้ำตาไม่ตกในค่ะ แต่ไหลรินออกมา ด้วยความอัดอั้นตันใจ"
** ขอบคุณที่ไปเยี่ยม และชื่นชมบันทึกของครูใจดี จริงๆ แล้วก็กลัวว่าสมาชิกที่เข้ามาอ่านจะรำคาญเหมือนกันค่ะ เพราะเราชอบเขียนอะไรเยอะไปหมด... เวลาเขียนอะไรความคิดมันมักพร่างพรูออกมา.... คิดอย่างไร รู้สึกอย่างไร ก็เขียนอย่างนั้น.... เขียนเป็นภาษาพูดง่ายๆ ไม่มีหลักวิชาการอะไรเลย ใชความรู้สึกและหัวใจเขียนบอกเล่าความรู้สึก ณ เวลานั้น.. เลยเขียนพรรณาซะละเอียดละออ...... และไม่ค่อยมีสาระ เค้าก็อาจปิดไปเสีย...(รึเปล่า...)
**** ด้วยเหตุนี้...จึงไม่ค่อยได้เขียนเรื่องใหม่ ทั้งที่มีอะไรอย่างเล่า อยากจะบอกอีกมากมาย.... แต่ต้องมีเวลาจริงๆ จึงจะเขียน เพราะ "ชอบพูดมาก" ฮิ ฮิ ****
* ขอให้มีความสุขทุกวัน ระลึกถึงเสมอค่ะ*
ประโยคนี้ "แต่ใครจะรู้ว่ากว่าจะมีวันนี้ทางทีมงาน 5 ส. ทุกคนต้องเหนื่อย ล้า น้ำตาตกในไม่รู้กี่ครั้ง ถึงกับหมดกำลังใจไปเลยก็มี เพราะบ่อยครั้งที่เดินออกจากห้องที่ทำงานก็จะมีเสียงที่ไม่พึงประสงค์ผ่านกระทบกับประสาทสัมผัสอยู่เสมอ "
เรียน คุณบุษรา
ววันนี้พิ่เริ่ม 5 ส. ในห้องของตนเองก่อน หวังจะจูงใจเพื่อนร่วมงานในการจัดกิจกรร 5 ส. ไม่อยากเป็น 91 ต่อ 5
เหมือนน้องบุษรา ที่จริงศึกษามาตั้งแต่ปี 47 แต่ก็สู้ไม่ไหว จะเริ่มใหม่ในรูปแบบ 5 ส. แบบพรชัยครับ
มาส่งกำลังใจและรอยยิ้มค่ะ
(^___^)
อย่าเครียดมากน่ะครับ ตั้งใจทำงานแล้วมีคนมาติเล็ก ติน้อย เอาเข็มจิ้มเลยครับ 55 เป็นกำลังใจให้ทำงานต่อครับ
สวัสดีค่ะพี่นก
แวะมาเยี่ยมค่ะ ขอให้สุขใจในการทำดีนะคะ
ใครไม่เห็นก็ตาม เรารู้ด้วยตัวเราอยู่แล้ว...ใช่มั๊ยคะ
มาเยี่ยมซ้ำ คิดถึงนักเขียนตัวน้อยๆ คะ
สวัสดีค่ะ
- น้ำตาในวันนี้ คงเป็นน้ำตาแห่งความปิตี นะค่ะ
- การทำงานย่อมมีอุปสรรคมากมายค่ะ
- ขอแต่เพียงเรามีกำลังใจ อย่าท้อถอยค่ะ
สวัสดีค่ะ
แวะมาทักทายค่ะ
เป็นวิธีการสอนที่นิ่มมากๆค่ะ
คิดถึงค่ะ
เจอมุกตั้งแต่วรรคแรกเลยค่ะ อมยิ้มไปด้วย ... สิ่งที่อยู่ข้างในยิ่งต้องทำความสะอาดชำระล้าง จริงไหมคะ เอ่อ หมายถึงจิตใจค่ะ
สวัสดีค่ะอาจารย์
หลายคราจะได้ยินเหล่าหัวหน้ากล่าวติดตลกว่า "อยากให้มี 5ส ทุกวันเลยน่ะ"...อิอิ..
สวัสดีค่ะ ... บรรยาการการทำ 5 ส. คงคล้าย ๆ กันหมด ... ประมาณว่า "เรามากินเจตามเทศกาลกันเถอะ" ฮา. โรยผักไว้ เอาหน้ารอด ... อิ อิ
ดีใจด้วยนะครับที่ทำ ๕ส แล้วยิ้มออก
ผมว่า หน่วยงานไหน ถ้าทำ ๕ส แล้วเครียด อาจต้องกลับมาทำ ๕ส จิตใจตัวเอง แล้วนะครับ
บางทีเราก็ไปเอาเปลือกเขามาแล้วเน้นแต่บางจุด
ไอ้ที่ผมเกลียดที่สุดคือ ป้ายบอกตำแหน่งที่วางของอุปกรณ์ ติดกันจนเลอะไปหมดก็มี ยิ่งไปกันใหญ่
สวัสดีจ้า บุษรา
คนอะไรชื่อบุษรา ชื่อเล่นนก แต่บินไม่ได้ ไม่เหมือนเราชื่อหม่อม แต่เป็นนักบิณบิณได้ด้วย โค-ตะ-ระ เท่ห์เลย "เปรียบเทียบเห็นภาพได้ชัดเจนจริงๆ อาจารย์ญี่ปุ่นคนนี้ " ต่อไปเราก็ต้องเอารูปเราไปซักซะแล้ว อุ้ยไม่ใช่ เช็ดซิถึงจะถูก คนอะไรหล่อ เท่ห์แล้วยังเอารูปไปซักเนาะ
ชอบบทสรุปตรงนี้ค่ะ
“วันนี้ดอกบัวทุกดอกได้ผุดขึ้นเหนือน้ำแล้วพร้อมชูคอรับกับแสงอาทิตย์ และการเปลี่ยนแปลงทุกเวลา”
ถ้าทุกคนมีความรู้สึกอย่างนี้ องค์กรจะขับเคลื่อนไปข้างหน้าได้อย่างสวยงามค่ะ