การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์นั้น ให้ความสำคัญกับการนำแนวคิดทฤษฏีที่มีอยู่มาใช้ให้เหมาะสม และ Theory of margin เป็นทฤษำหนึ่งที่น่าสนใจนำมาใช้ในการพัฒนาความคิดของนัก HR ได้เป็นอย่างดี วันนี้จึงนำเสนอให้นิสิตได้นำกรอบคิดนี้ไปปรับใช้
มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพิ่มเติมจากบล็อกของนิสิต
รัชดาวัลย์
อีเมลติดต่อ
อ่าน: 63
กลเม็ดธรรมะสำหรับผู้นำมือใหม่
 |
Ake อีเมลติดต่อ |
อ่าน: 63
ไม่เจออาจารย์2 สัปดาห์ความรู้หายไปเยอะเลยค่ะ
วันนี่รายงาน ตื่นเต้นมากเลยค่ะ
แต่ว่าทำดีที่สุดค่ะ
อ่านแล้วครับอาจารย์
มาปราวารณาตัวเป็นศิษย์คะ
ขอบพระคุณมากนะคะ
จะนำทฤษฎืของอาจารย์ ไปปรับใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดค่ะ
อาจารย์รวดเร็วในการนำเสนอแนวทางองค์ความรู้โดยเฉพาะทฤษฎีของมาร์กิน
อาจารย์สรุปให้เห็นภาพได้แจ่มชัดมากค่ะ ขอบคุณค่ะ
กำลังเรียนรู้และหาหนังสือวิชาการมาอ่านค่ะ สมัครเรียนปริญญาโทบริหารการศึกษาที่ ม.ราชภัฎสวนดุสิตแล้ว สอบสัมภาษณ์เข้าเรียนปลายเดือนกันยายนนี้ค่ะ
จะนำข้อสรุปของอาจารย์ไปศึกษาเพิ่มเติมค่ะ
จะไปศึกษาทำความเข้าใจค่ะ
จะนำหลัการพัฒนาของอาจารย์ไปทำความเข้าใจเพิ่มเติมค่ะ
กำลังศึกษาได้เข้าใจมากล่ะครับ
ขอบคุณมากสำหรับหลักการของอาจารย์จะนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ให้มากที่สุด
ดีจังเลยครับ จะได้นำกรอบคิดนี้ไปปรับใช้
จะออกข้อสอบเรื่องนี้หรือเปล่าคะอาจารย์
อาจารย์ครับกำลังจะนำข้อมูลไปสอบนะครับ
ขอบคุณครับ
Gotoknow รูปโฉมใหม่ดูดีนะคะ
กำลังรวบรวมพลังภายในที่มีอยู่เพื่อสอบวิชาของอาจารย์คะ
ขอบคุณค่ะ