การเขียนบล็อกวิพากษ์บทความ HRM/HRD อย่าใช้วิธี Copy & Paste
ตามที่ได้มอบหมายให้นิสิตศึกษาบทความองค์ความรู้เกี่ยวกับ HRM /HRD โดยสรุปเนื้อหาจากบทความ และเสนอความคิดวิพากษ์ให้เป็นประโยชน์ในการนำไปใช้ในการปฏิบัติงาน บางคนก็ทำงานได้ตามเงื่อนไขนี้ แต่บางคนก็ใช้วิธีไป Copy & Paste ในเว็บไซต์ ซึ่งทำแบบเอาง่ายไว้ก่อน ไป copyบางตอนของผู้เขียนท่านอื่นหรือนำมาทั้งหมดซึ่งให้งดการใช้วิธีการดังกล่าว สิ่งที่ต้องการคือการฝึกสรุปจับประเด็นสำคัญเป็นฐานองค์ความรู้จากการดูการอ่านมาสร้างความเข้าใจแห่งตนและฝึกการค้นแสวงหาความรู้ แล้วนำไปสู่การวิเคราะห์ สังเคราะห์องค์ความรู้ดังกล่าวอย่างเข้าใจในการนำไปใช้ประโยชน์กับการทำงาน ในการนี้ขอให้ทุกคนได้มีการดำเนินการให้ตรงตามเจตนารมย์ของการศึกษาวิชา HR ต่อไป
คำสำคัญ (Tags): #copy paste#นิสิต hr
หมายเลขบันทึก: 284472เขียนเมื่อ 8 สิงหาคม 2009 09:26 น. ()ความเห็น (15)
รับทราบค่ะอาจารย์
รับทราบค่ะอาจารย์ และจะถือเป็นแนวปฏิบัติต่อไปค่ะ
รับทราบ ปฏิบัติ ครับ
รับทราบค่ะ ส่วนมากบทความที่ปูลงบล๊อกจะนำมาจากวารสารที่ส่งมาให้ที่ทำงาน(สหกรณ์ออมทรัพย์ครูระยอง)
รับทราบ และถือเป็นแนวปฏิบัติค่ะ
รับทราบเช่นกันคะอาจารย์ และจะปฏิบัติตามคะ
รับทราบและกำลังดำเนินการแก้ไขค่ะ
รับทราบ และจะดำเนินการแก้ไขโดยเร็วค่ะ
รับทราบคะ และจะพยายามหาเวลาไปแก้ไขคะ
