แต่ถ้าเราไม่เปิดใจ แล้วละก้อ AAR กี่ครั้งก็ไร้ค่า เพราะเรามองไม่เห็นอะไรเช่นเดิม เรายังเจอปัญหาเหมือนเดิม และยังย้ำอยู่ที่เดิม

ห่างเหิน ห่างหาย กับการเตือนความจำตนเองเรื่องการทำงานไปนาน

เพราะหลังจากจบ GotoKnow Forum ก็มีการปรับเปลี่ยนแผนงานกันพอสมควร กว่าจะเข้าที่เข้าทางก็ใช้เวลาพอสมควรเช่นกัน

งานที่รับผิดชอบขณะนี้ มี 3 ส่วนหลักๆ ได้แก่

  1. Healthy.in.th
  2. การติดตามผลหนังสือ "บล็อก:เครื่องมือเพื่อการจัดการความรู้"
  3. การเขียนหนังสือซึ่งเป็นผลจากงาน GotoKnow Forum ครั้งที่ 1
  4. โครงการ Blog to Book

งานที่ 1: Healthy.in.th

สี่ยังคงเป็นผู้ดูแลระบบ และเป็นผู้ร่วมเขียนเช่นเดิม แต่ช่วงนี้ไม่ได้เขียนเลย เกตจะเป็นผู้รับหน้าที่ไปหลัก ร่วมกับข่าวจาก อ.หมอวัลลภที่กรุณาให้นำข่าวต่างๆ มาไว้ใน Healthy.in.th ด้วย

แต่ความตั้งใจคือนับจากนี้จะพยายามกลับมาร่วมเขียนด้วย หลังจากห่างไปเป็นเดือนๆ แต่คงต้องขอเคาะสนิมหนักหน่อยค่ะ

นั่นเป็นส่วนของที่ Healthy.in.th มีอยู่และต้องรักษาไว้ค่ะ นอกจากส่วนนี้แล้วยังมีการขยายงานเพิ่มขึ้นอีก นั่นคือ

  1. ปรับปรุงให้เป็นเว็บไซต์สุขภาพที่หลายๆ ท่านนึกถึงจริงๆ ค่ะ โดยเพิ่มความหลายหลายของเนื้อหาที่จะมีในเว็บไซต์เพิ่มมากขึ้น อย่างเช่น บทความ  How to ทั้งแบบที่มาในรูปของคลิปวิดีโอ หรือแผ่นพับที่เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพค่ะ
  2. สร้างและขยายเครือข่าย โดยในช่วงแรกจะขยายไปยังบุคลากรด้านสุขภาพเพื่อที่ช่วยกันร่วมแบ่งปันเนื้อหาความรู้ด้านสุขภาพ มาไว้ในเว็บไซต์ค่ะ

เพราะทีมงานเชื่อว่าเว็บไซต์ด้านสุขภาพจะไม่มีวันเติบโตขึ้นด้วยคนเพียงไม่กี่คน แต่ต้องเติบโตและมั่นคงภายใต้ความร่วมมือจากทุกฝ่ายนั่นเอง

หากท่านใดสนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งที่ช่วยให้คนไทยได้รับข่าวสาร ข้อมูลความรู้ด้านสุขภาพอันเป็นประโยชน์กรุณา อดใจรอนิดค่ะ

ขอสี่ศึกษาในรายละเอียดอีกนิดหน่อย ว่าต้องมีหลักหรือกฏเกณฑ์ใดบ้างที่จะทำให้ทุกเนื้อหาที่อยู่ในเว็บไซต์นี้ จะก่อเกิดประโยชน์ให้ประชาชนได้มากที่สุดค่ะ และเมื่อพร้อมจะรีบแจ้งให้ทราบทันทีค่ะ

การดำเนินงาน

จากแผนเบื้องต้นขณะนี้จึงต้องมีการเปลี่ยนแปลงหน้าเพจใหม่ (สวย น่าใช้มากค่ะ ฝีมือออกแบบโดยพี่ปุ้ย และขณะนี้ชิวกับกำลังเขียนในส่วน css ให้ค่ะ) เชื่อว่าเร็วๆ นี้จะได้ชมส่วนนี้แน่นอนค่ะ

ขณะนี้กำลังวุ่นกับการทำ googleAdwords และติดต่อประสานงานเครือข่ายค่ะ

เรื่องที่ 2:การติดตามผลหนังสือ "บล็อก:เครื่องมือเพื่อการจัดการความรู้"

เรื่องนี้ยอมรับตามตรงค่ะว่ายังไม่ได้คิดแคมเปญอะไรเลย บอกได้แต่ว่าตอนนี้สี่ยังไม่ได้รับ Comment ว่าควรเพิ่มเติมเนื้อหา หรือปรับปรุงเนื้อหาจากท่านใดเลยค่ะ

แต่คิดว่าเร็วๆ นี้จะมีแคมเปญออกรบกวนทุกท่านให้ช่วยเหลือแน่นอนค่ะ

เรื่องที่ 3 :การเขียนหนังสือซึ่งเป็นผลจากงาน GotoKnow Forum ครั้งที่ 1

หนังสือที่เกี่ยวข้องกับงาน GotoKnow Forum มีทั้งหมด 3 เล่มค่ะ คือ

  1. ความเหลื่อมล้ำทางความรู้
  2. world cafe
  3. ธนาคารชีวิต

3 เล่มภายใน 3 เดือน (ทำงานจริง 2 เดือน ส่งโรงพิมพ์ประมาณ 1 เดือน) สี่และเกตจะช่วยกันค่ะ ไม่ง่ายค่ะ แต่จะพยายาม ลองอีกสักตั้ง เดี๋ยวก็รู้ค่ะว่าจะออกหัวก้อย หรือว่าอะไรกันแน่ !!!

ทั้ง 3 เล่ม คุยกันในส่วนของรายละเอียดเบื้องต้นแล้วค่ะ แต่สี่ต้องคิดแผนส่งหลังจากกลับจาก กทมและจะแจ้งข่าวเป็นระยะค่ะ

เรื่องที่ 4:โครงการ Blog to Book

เป็นโครงการเดียวกันกับหนังสือของพี่สิงห์ป่าสักค่ะ อันนี้ก็ขอกำหนดแผนงาน และหลักการต่างๆ ก่อนนะค่ะ แล้วจะแจ้งให้ทราบเช่นกันค่ะ และคาดว่าน่าจะมีหนังสืือออกมาให้ชม ให้ชิมกันค่ะ

ทิ้งท้าย

จากทั้งหมดคืองานหลักๆ ค่ะ ต้องตั้งสติกำหนดเป้าหมาย และวันเวลาที่เกือบแน่นอนค่ะ

เพราะประสบการณ์สอนว่าเวลาเป็นเรื่องสำคัญ ถ้าเรารักษาเวลาได้ งานเราจะไม่มีผลกระทบมากนักค่ะ แม้จะเครียดกับเวลา แต่ก็ดีกว่าล่องลอย กำหนดอะไรไม่ได้เลยค่ะ

นอกจากนี้การ AAR งาน การ AAR ตัวเอง เป็นเรื่องสำคัญ

อาจดูเหมือนวุ่นวาย แต่ถ้าเรา AAR ด้วยความจริงใจ ยอมรับ และเปิดใจ เราจะพบประโยชน์ที่มากมาย

  • เราจะพบจุดแข็งของตนเอง
  • จุดอ่อนที่ควรแก้ไข
  • ต้นเหตุของปัญหาที่ต้องแก้ให้ตรงจุด

เมื่อต้นเหตุแห่งปัญหาได้รับการขจัดออกไปจะทำให้การทำงานสะดวกขึ้น ก้าวข้ามปัญหาไปได้

ย้ำอีกครั้งสี่ไม่ได้หมายถึงปัญหานะค่ะ แต่หาต้นเหตุแห่งปัญหา

อย่างเช่น ถ้าเราลงสีรูปวาดผิดเพี้ยน เราต้องหาต้นเหตุว่าเพราะอะไร

เราไม่ได้ย้ำว่าสีเพี้ยน แต่หาต้นตอ เมื่อค้นพบ อาจจะเจอว่าเราขาดทักษะการใช้สี หรือเป็นเพราะเราตราบอดสี  หรือเป็นเพราะเราขาดการฝึกฝน การสังเกต

เหล่านี้เป็นต้น เมื่อแ้ก้ต้นเหตุได้ทุกอย่างจะค่อยๆ ดีขึ้น

และอาจจะพบว่าหลากหลายปัญหาที่เกิดซ้ำแล้วซ้ำเล่าและถูกตำหนิเสมอนั้น เป็นเพราะเราไม่เคยแก้ที่ต้นเหตุเลยนั่นเอง

แต่ถ้าเราไม่เปิดใจ แล้วละก้อ AAR กี่ครั้งก็ไร้ค่า เพราะเรามองไม่เห็นอะไรเช่นเดิม เรายังเจอปัญหาเหมือนเดิม และยังย้ำอยู่ที่เดิม สำหรับสี่

สี่ว่าเหนื่อยค่ะ หรือคุณไม่เหนื่อยค่ะ ???

คาดว่าจะบอกเล่างานของตนเอง และประกาศให้รับรู้เพื่อสร้างความกดดันให้ตนเองอีกนิด ว่าสี่ต้องทำงานให้สำเร็จตามเป้าที่วางไว้ (แม้แอบหวั่นว่าสิวจะขึ้น และหน้าจะแก่อีกหลายสิบปีก็ตาม) ทำไมถึงกลายเป็นวิธีการ AAR ไปได้

เอาละค่ะการบอกเล่าวันนี้ก็จบเพียงเท่านี้ค่ะ แล้วจะมาแจ้งความเคลื่อนไหวใหม่ค่ะ :)