สองวันที่ผ่านมา ที่ทำงานของผู้เขียนมีการทบทวนปรับแผนยุทธศาสตร์กันอีกใหม่ ครั้งนี้แผนถูกปรับไปในทิศทางความเป็นเลิศขององค์กร ในด้านการรักษาพยาบาล การบริการ และการบริหาร
ผู้เขียนอยู่ในกลุ่มของความเป็นเลิศด้านการรักษาพยาบาล เราได้พูดคุยกันว่า อะไรก็ตาม ที่เป็นจุดแข็งและโอกาส อะไรก็ตามที่เป็นที่เป็นจุดอ่อนและอุปสรรค ให้นำมาจัดทำแผน และขอให้นึกถึงความเป็นเลิศและการก้าวสู่ความเป็นอันดับหนึ่งของโรงพยาบาลเรา
และสิ่งหนึ่งที่เรากำชับกันก็คือ แผนกลยุทธ์ไม่ใช่แผนปกติทั่วไปที่เราใช้เพื่อการแก้ไขปัญหาการทำงาน แต่เราจะเป็นแผนที่ประกอบไปด้วยเล่ห์เหลี่ยมอันแพรวพราวเพื่อให้นำพาสู่ความเป็นเลิศและอันดับหนึ่งให้จงได้
เมื่อเราได้ทิศทางและความเข้าใจที่ตรงกันแล้ว เราก็เริ่มที่แผนเดิมที่เรามีและคิดหาแผนใหม่เพิ่มเติมจากที่ สภาวะการณ์ของโรงพยาบาลที่เปลี่ยนไปแล้ว
สิ่งหนึ่งที่ทีมเราให้ความสนใจก็คือเรื่องของระบบสารสนเทศ เราเชื่อส่วนหนึ่งว่า หากสารสนเทศดี มีความสมบูรณ์จะช่วยให้เราสามารถดูแลผู้ป่วยได้ดีขึ้น ซึ่งในด้านระบบสารสนเทศเรามีทรัพยากรที่คิดว่าอยู่ในระดับที่ดีแต่เรายังใช้เขาไม่ได้อย่างเต็มที่ ใครที่ผ่านมาตรวจเยี่ยมตรวจประเมิน ระบบเวชระเบียนของเรามักจะได้รับคำคำนิยม หมายถึงการติชมเสนอแนะอยู่เป็นประจำ เราจึงเพิ่มกลยุทธ์นี้เข้าไปเพื่อเสริมกลยุทธ์การรักษาพยาบาลผู้ป่วย
นอกจากนี้เรายังจะใช้การจัดการความรู้และการวิจัย(R2R) มาช่วยให้การก้าวไปสู่ความเป็นเลิศทางด้านการรักษาพยาบาลของเราด้วย
หวังว่าด้วยกลยุทธ์เหล่านี้ จะทำให้เราก้าวสู่วิสัยทัศน์ความเป็นอันดับหนึ่งในแถมภูมิภาคนี้ในอนาคตอันรวดเร็ว








ตามมาดูความเป็นเลิศด้านการรักษาพยาบาล เป็นกำลังใจให้ คุณพยาบาลคนเก่งค่ะ
ขอบคุณค่ะ คุณครูต๋อย เราจะมอบสิ่งที่ดีที่สุดให้แก่คนไข้ของเราค่ะ
ขอบคุณหลายค่ะ อ.ขจิต
ที่ป้าแดงยัง งง งง เป็นเรื่องของ แผนที่ยุทธศาสตร์อ่ะค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ส่งกำลังใจมาช่วยทำ....อิอิ.อิ
ยุทธศาสตร์ คือ พายอย่างไรให้ถึงฝั่งหนอ โยมแดง
สวัสดีคะป้าแดง
มาดูกลยุทธ์ของป้าแดงคะ
ขอนำไปใช้บ้าง
ป้าแดง กลยุทธ์เหมือนลูกโป่ง ไหมคะ
ต้องเป่าลม ดัน บิด ๆ จับ จนได้รูปร่างที่ต้องการ
สวัสดีค่ะหมอแดง
มาชม คุณ pa_daeng
อ่านแล้วน่าสนใจดีนะนี่
สวัสดีค่ะป้าแดง....กลยุทธ์ของพอลล่า ใช้หัวใจนำพาเราไปด้วยกัน ฝ่าฟันถึงจุดไม้ การใช้ต้นไม้มาเป็นเดินเรื่องก็ใช้ได้ดีนะคะ ... ที่รพ.แกลง ได้เป้าหมายองค์กรชัดเจนและครอบคลุมมากๆค่ะ และที่สำคัญทุกระดับมีส่วนร่วมอย่างมากๆค่ะ
สมมติว่า เป้าหมายองค์กร คือผลไม้ ทำอย่างไรถึงจะได้ผลไม้ที่ดี ผลไม้ต้องมีลักษณะที่ดีอย่างไรบ้าง ??
เข้ามาอ่านครับผม ต้องขอโทดด้วยครับที่ไม่ค่อยได้เข้ามาแลกเปลี่ยนความรู้รว่มกัน ผมต้องหาเวลาที่จะเข้ามาอ่านให้มากที่สุดครับผมวันนี้ดีนะครับว่าง รู้สึกดีมากครับผม
-ครูต้อยกลับมาค้นคำคน
- ยุทธศาสตร์ คือ พายอย่างไรให้ถึงฝั่งหนอ
-ของท่านJJ ทำให้ได้คิดอะไรบางอย่างคะ
-ขอบคุณค่ะ