เคยได้ยินคำว่า “จรรยาบรรณของข้าราชการ” “จรรยาบรรณของอาจารย์” “จรรยาบรรณของครู” “จรรยาบรรณของแพทย์” มั้ยค่ะ? เชื่อแน่ๆว่าหลายท่านคงเคยได้ยินมาแน่ๆ

โดยทั่วๆ ไปแล้วเรื่องของจรรยาบรรณ ดิฉันมองว่าเป็นเรื่องของสามัญสำนึกของการประพฤติที่ดีทั้งต่อตนเอง และผู้อื่นภายใต้วิชาชีพของตน ซึ่งหากทุกคนปฏิบัติได้ดีอยู่แล้วก็คงไม่มีปัญหาอะไร

 

เมื่อตราพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ.2547 กำหนดให้มหาวิทยาลัยแต่ละแห่งกำหนดจรรยาบรรณมหาวิทยาลัย หลายมหาวิทยาลัยคงได้ออกข้อบังคับสภามหาวิทยาลัยว่าด้วยจรรยาบรรณของข้าราชการและอาจารย์ เช่นเดียวกันกับมหาวิทยาลัยขอนแก่น ซึ่งได้ออกข้อบังคับสภามหาวิทยาลัย ว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2550 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 7 พฤศจิกายน 2550 เป็นต้นมา

 

จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น แบ่งเป็น จรรยาบรรณต่อตนเอง  จรรยาบรรณต่อหน่วยงาน จรรยาบรรณต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้ร่วมงาน จรรยาบรรณต่อนักเรียน นักศึกษาและผู้รับบริการ จรรยาบรรณต่อประชาชนและสังคม และจรรยาบรรณต่อวิชาชีพ  

นอกจากนี้ยังมี จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น (สำหรับอาจารย์) และ จรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยขอนแก่น (อย่างร้ายแรง)

 

ขอยกตัวอย่าง นะคะ

จรรยาบรรณต่อประชาชนและสังคม

  • พึงให้บริการผู้มาติดต่องานอย่างเต็มกำลังความสามารถ ด้วยความเสมอภาค โปร่งใส และเป็นธรรม
  • พึงปฏิบัติต่อผู้มาใช้บริการด้วยความเอื้อเฟื้อ มีน้ำใจ ใช้กิริยาวาจาที่สุภาพ อ่อนโยน และปฏิบัติตนให้เป็นที่เชื่อถือของบุคคลทั่วไป
  • พึงละเว้นการรับทรัพย์สินในมูลค่าเกินปกติวิสัย และแสวงหาประโยชน์ให้กับตนเอง หรือผู้อื่น ทั้งทางตรงและทางอ้อม ในกรณีที่รับทรัพย์สินมูลค่าเกินปกติวิสัยให้รายงานผู้บังคับบัญชาทราบโดยเร็ว

 ส่วนใหญ่ก็คือ ความประพฤติดีที่ควรกระทำอยู่แล้ว

 

เมื่อศึกษาและอ่านทุก จรรยาบรรณ แล้ว ทำให้เกิดข้อง สงสัย ว่า แล้ว จรรยาบรรณของข้าราชการการเมือง เขามีไว้ว่ายังไงบ้าง อยากรู้จริงๆ หากท่านใดมีข้อมูล มาเล่าให้ฟังบ้างนะคะ ถ้ามีแล้วไม่ปฏิบัติตาม มีการลงโทษสถานในสถานใด....

 

อยากตะโกนถามดังๆว่า “มีจรรยาบรรณรึปล่าว”......อิอิ

 

หากสนใจ รายละเอียดจรรยาบรรณเรื่องอื่นๆ ของมหาวิทยาลัยขอนแก่นเพิ่มเติมก็บอกนะค่ะ