ประสบการณ์จากการงานวิจัย ต้องใช้ประโยชน์ให้คุ้มค่า เข้าตำรา มาแบ่งปัน ฉันพี่น้อง

 

ตั้งแต่ปี 2546 จนถึงปัจจุบัน

เราจัดให้มี

โครงการพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษา/อาจารย์พี่เลี้ยง (Mentor) สำหรับนักวิจัยใหม่  

โดยจัดควบคู่กันไปกับ โครงการพัฒนานักวิจัยใหม่ มาโดยตลอด

  •  การประชุมหารือ เตรียมการ วางแผน กำหนดการโครงการฯ
  • โดยมีผู้เข้าร่วมประชุม ประกอบด้วย
  • คณาจารย์จากทุกสาขา (วิทยาศาสตร์สุขภาพ วิทยาศาสตร์เทคโนโลยี และมนุษยาสตร์และสังคมศาสตร์) ประมาณ 25 คน
  • ท่านรองอธิบดีฝ่ายวิจัยและการถ่ายทอดเทคโนโลยี มข. เป็นประธาน

 

Mm2

 Mm1

จุดประสงค์เพื่อให้เป็นระบบ ที่ว่า

 

 “พี่ สอน น้อง ประคองกันพัฒนา”

ประโยคนี้ ข้าน้อยฯ แต่งขึ้นเองค่ะ เพื่อสื่อให้เห็นถึงระบบที่เราทำไป ปรับไป พัฒนาไป

เพื่อการแบ่งปันจากนักวิจัยอาวุโส จากรุ่นพี่สู่รุ่นน้อง บอกเล่า ประสบการณ์ ของท่านผู้ทรงคุณวุฒิ ผู้มีความเชี่ยวชาญ ผู้ชำนาญการ รวมทั้งเพื่อ สานฝัน กระตุ้นให้นักวิจัยมีพลังในการทำวิจัย และสร้างผลงานวิจัยที่ดี เพื่อช่วยพัฒนาชุมชน สังคม และประเทศชาติ ต่อไป

  

กิจกรรม/ขั้นตอน/กระบวนการ หลัก ๆ

  1. ครั้งที่ 1 จัดให้มีเวทีประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อฝึกวิเคราะห์การเขียนข้อเสนอโครงการ แก่นักวิจัยใหม่ และให้มีการนำเสนอ (Proposal) ต่ออาจารย์ที่ปรึกษา เพื่อให้ข้อเสนอแนะต่อการเขียนโครงการ เพื่อให้เกิดความชัดเจนยิ่งขึ้น
  2. เมื่อมีการดำเนินโครงการวิจัย (กรณีได้รับทุนสนับสนุน) ผ่านไป 6 เดือน จัดให้มีเวทีนำเสนอรายงานความก้าวหน้า เพื่อติดตามและประเมินการดำเนินงาน รวมทั้งให้ข้อเสนอแนะต่อนักวิจัย เพื่อให้ดำเนินโครงการให้เสร็จตามเวลาที่กำหนด
  3. เมื่อเสร็จสิ้นการวิจัย จัดให้มีการประเมิน (ร่าง) รายงานวิจัยสมบูรณ์ เพื่อเสนอแนะปรับปรุงให้รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ มีความถูกต้องทั้งรูปแบบ เนื้อหา เพื่อนำไปเผยแพร่และใช้ประโยชน์

สรุปสั้น ๆ ผลลัพธ์/ตัวชี้วัดที่ได้ จากการจัดโครงการฯ นี้ ได้แก่

  • โครงการพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษาฯ เป็นโครงการที่ดี
  • นักวิจัยได้รับข้อเสนอแนะ การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ จากอาจารย์ที่ปรึกษาเป็นอย่างดี
  • ได้รับข้อเสนอแนะในการเขียนโครงการวิจัย การดำเนินโครงการวิจัย การประยุกต์ และพัฒนางานวิจัยที่ดียิ่งขึ้น
  • นักวิจัย และอาจารย์ที่ปรึกษา ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน ในการทำวิจัย
  • เป็นระบบการพัฒนางานวิจัยที่ดี สร้างกลุ่มวิจัยเฉพาะสาขา สร้างเครือข่ายวิจัย
  • เพ่อการต่อยอดองค์ความรู้ภูมิปัญญาทุกสาขา
  • เพื่อการวิจัยบูรณาการ
  • ฯลฯ

แต่ละปี จะต้องมีการสรุปบทเรียนจากการพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษา/อาจารย์พี่เลี้ยง (Mentor) สำหรับนักวิจัยใหม่ เพื่อปรับปรุง ประยุกต์ และนำมาพัฒนาระบบเพื่อนำมาปฏิบัติใช้ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น

ข้อแลกเปลี่ยน และข้อเสนอแนะจากบล็อกนี้ เพื่อ 

  • ขอคำแนะนำ ผู้รู้ เพื่อแลกเปลียน การพัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษา/อาจารย์พี่เลี้ยง (Mentor) ที่ควรพัฒนาในรูปแบบที่แตกต่างออกไป เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์

 ขอบพระคุณค่ะ