ห่างหายไปหลายวัน...กับภาระงานที่ต้องทำ

ด้วยงานที่ต้องทำ จำใจต้องห่างบล๊อก

• ห่างบล๊อกไปหลายวันค่ะ..ด้วยมีงานที่ต้องทำตอนนี้กำลังจะเข้ารับการอบรมหลักสูตรการใช้โปรแกรมระบบงานสารสนเทศวิสาหกิจชุมชนระยะ 3 สำหรับเจ้าหน้าที่ ณ.ศูนย์คอมพิวเตอร์วิศวกรรม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ซึ่งจะเน้นในเรื่องของการใช้งานระบบประเมินศักยภาพวิสาหกิจชุมชน การใช้งานระบบการขอรับการสนับสนุน การใช้งานระบบจัดเก็บข้อมูลพื้นฐาน ตอนนี้รอพิธีเปิดและผู้เข้ารับการอบรมอยู่ค่ะ ซึ่งกรมเรามาใช้สถานที่ใน มก.รุ่นละ 100 คน ผลเป็นประการใดจะแจ้งให้ทราบนะคะ กรมให้มาจังหวัดละ 2 คน ผู้รับผิดชอบวิสาหกิจ 1 คน ฝ่ายยุทธศาสตร์ 1 คน

• สำหรับการเสนอผลงานวิชาการที่เรียนในเวทีสัมมนาวิชาการ น้ำคือชีวิตคิดอย่างไร ใน มช.ก้อผ่านเรีบยร้อยแล้วค่ะโดยได้รับการพิจารณาให้เสนอผลงานในรูปโปสเตอร์เรื่อง ลำไยอบแห้งเนื้อสีทอง...ทางเลือกและทางรอด  กำลังจะทำเรื่องผ่านบัณฑิตศึกษาว่า จะนับหนึ่งหรือปล่าว ตอนนี้ มช.กำลัง Hot ในเรื่องการเป็นมหาวิทยาลัยภายใต้การกำกับของรัฐหรือออกนอกระบบนั่นเอง...มีทั้งกระแสต่อต้านและสนับสนุน แต่ผ่านมติของ สนช.ครั้งที่ 1 แล้ว คงต้องดูกันต่อไป

• อากาศทางกรุงเทพฯก็เย็น ๆ เหมือนกันแต่ทางเหนือเริ่มหนาวแล้วค่ะ..หมดฝนก้อต้นหนาวพอดีตอนลอยกระทงยังได้ใส่เสื้อกันหนาวอยู่เลย วันลอยกระทงได้มีโอกาสเข้าไปชมนิทรรศการเทิดพระเกียรติในหลวง 80 พรรษาที่สวนราชพฤกษ์ตรงบริเวณจัดงานพืชสวนโลกสวยงามมากแล้วจะนำรูปสวยๆมาฝากนะคะ

 

[หนุ่ม ร้อยเกาะ]

หวัดดีครับ

• วันนี้เช้า อากาศ ทางภาคใต้ยังเย็นๆเลยครับ ทำให้คิดถึงบรรยากาศทาง เหนือ อิสาน ครับ

[สาวหละปูน]

สวัสดีค่ะ…คุณหนุ่มร้อยเกาะ

            * ขอบคุณนะคะที่มาเยี่ยมเยือน

            * ตอนนี้ท่าน ผอ.วิทยา  อธิปอนันต์  กำลังจะกล่าวเปิด

            * หากมีโอกาส เชิญ มาสัมผัสอากาศหนาวทางเมืองเหนือนะคะ


                             *สาวหละปูนเจ้า*

[สิงห์ ป่าสัก]

• สวัสดีครับ
• อบรมไปก็เขียนบล็อกไปได้นะครับ(ไม่มีใครรู้หรอก...อิอิ)

 

[สาวหละปูน]

สวัสดีค่ะ…คุณสิงห์ป่าสัก

       * ถูกต้องแล้ว...คร้าบ..บ

       * ถ้าไม่เชื่อลองไปดูในบล๊อกคุณสิงห์ซิค่ะ

       * โชคดีไปนั่งตรงเครื่องที่ไม่มีปัญหา กว่าจะเข้าสู่ระบบได้ต้องเรียกวิทยากรกันอยู่นั่นเพราะ...คนเป็นร้อย
   
        * วันนี้มีวิทยากรจากบริษัท บิซโพเทนเชียล จำกัด

        * ไม่รู้ว่าจะคุ้มค่ากับงบที่กรมต้องจ่ายไปหรือปล่าว ยอดรวม สี่แสนกว่า ..กว่า ..เฮ้อ...

            *สาวหละปูนเจ้า* 

[สิงห์ ป่าสัก]

• อิอิ....วิชาแว้ปศาสตร์...ผมใช้บ่อยครับ
• ที่จริงบางโปรแกรมส่งคู่มือและโปรแกรมให้เราไปศึกษาเองก็ได้นะครับ
• ขอให้สนุกกับการอบรมนะครับ

[เขียนเมื่อ 29 พ.ย. 2550 10:46 น.29 พ.ย. 2550]

สวัสดีครับ

เป็นกำลังใจให้ครับ

[กาสลอง]

สมาชิกใหม่ ขอแลกเปลี่ยนเรียนรู้ด้วย

[เขียวมรกต]

• สัวสดีครับน้องประหยัด
• ตั้งใจมาแวะเยี่ยม
• ขอชื่นชมด้วยความขยัน
• หากจะถ่ายทอดK จากการอบรมไปสู่การปฏิบัติลองใช้วิธี Coaching ดูนะครับ อาจจะได้ผลดีกว่าอบรม
• ขอบคุณครับที่นำมาแบ่งปัน

[สาวหละปูน]

สวัสดีค่ะ...คุณหน่องและคุณกาสะลอง

• ขอบคุณนะคะที่แวะมาให้กำลังใจ
• คงมีเรื่องที่จะได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันนะคะ

                                สาวหละปูนเจ้า

[สาวหละปูน]

สวัสดีเจ้าอ้ายสายัณห์

• ขอบคุณมากๆค่ะที่แวะมาเยี่ยมเยียน
• ที่เริ่มต้นเขียนบล๊อกเพราะพี่เป็นคนจุดประกายที่พิษณุโลก...ขอบคุณอีกครั้งนะคะ
• กำลังคิดอยู่ค่ะว่าจะถ่ายทอด K ให้กับผู้เกี่ยวข้องด้วยวิธีไหนดี กรมขอให้แล้วเสร็จภายในเดือน ม.ค. 51ส่วนใหญ่เป็นเรื่องของการบันทึกข้อมูลลงในโปรแกรมการประเมินและการสนับสนุนวิสาหกิจชุมชนแต่การให้ได้มาซึ่งตัวข้อมูลในแบบประเมินและแบบขอรับการสนับสนุนเพื่อนำมาบันทึกและมีการใช้ประโยชน์จากข้อมูลเพื่อการวางแผนและพัฒนาวิสาหกิจชุมชนจริงๆแล้ว คนขับเคลื่อนที่สำคัญคือเคหกิจและนวส.ที่รับผิดชอบตำบลภายใต้การกำกับดูแลของนายทะเบียน(เกษตรอำเภอ)และการมีส่วนร่วมของวิสาหกิจชุมชน
• และที่สำคัญที่สุดทีมจังหวัดต้อง Coaching อย่างที่พี่ว่าตั้งแต่เกษตรจังหวัด หัวหน้ากลุ่มและพวกเราด้วยนะคะ
• คงต้องขอความร่วมมือน้องๆบันทึกข้อมูลถึงแม้จะเหนื่อยหน่อยแต่ถ้าเราทำฐานข้อมูลให้ถูกต้องใช้ประโยชน์ได้ทั้งของหน่วยงานเราและหน่วยงานภาคี...เราคงไม่ต้องทำงานหลายครั้งและเห็น KPI ชัดเจนขึ้นนะคะ

                                  สาวหละปูนเจ้า

[เกษตรยะลา]

  สวัสดีครับ

• มาช้ากว่าเขา  ป่านนี้คงกลับบ้านแล้วซินะ
• ขอบคุณมาก

[เขียวมรกต]

• สวัสดีครับน้องประหยัด
• ขอชื่นชมอีกครั้งและอีกหลายๆครั้งเน้อ
• ขอบคุณที่มีความมุ่งมั่นโดยเฉพาะการพัฒนาคน งาน และองค์กร
• นี่คือเป้าหมายของคนทำงานที่มีการปรับวิธีคิดไปสู่การคิดเชิงบวกและคิดเชิงระบบ เพื่อพัฒนางานส่งเสริมการเกษตร
• เห็นด้วยอย่างยิ่งต้องสร้างทีมงานก่อน อย่างน้อยๆตัวเรา และเพื่อนที่นั่งทำงานใกล้ๆกัน ค่อยๆสร้างจาก1 แล้วค่อยไป 2..10
• สำคัญที่สุดต้องอาศัยพลังใจจากเครือข่าย ทั้งภายในและภายนอก
• แต่ข้อสำคัญต้องนิ่งและอดทนต่อแรงเสียดทานเน้อ(CKO,เพื่อนร่วมงาน )
• สำหรับการดำเนินงานด้านวิสาหกิจชุมชนก็เหมือนกัน ต้องเริ่มต้นสร้างทีมและสร้างความเข้าใจด้วยกันภายในองค์กรก่อน
• สร้างทีมได้แล้ว ต้องลงไปAction กับผู้ปฏิบัติ เพื่อให้เกิดทีม Learnning  นั่นเองครับเราถึงจะเห็นอะไรๆๆๆๆๆๆๆอีกเยอะ