ประเด็นความสำคัญคือ ผู้บริหารสูงสุด ต้องมีความคิดเช่นนี้ก่อน คือ ทำอย่างไรให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

ความรู้เพิ่มเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหา ภาคใต้  มีท่านอาจารย์บางท่านเขียนจดหมายมาหา... ขอให้เสริมความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้เพิ่มเติมอีก  ...

 

ผมต้องขออภัยที่ไม่ได้เขียนเพิ่มเติมเป็นเวลานานมาก  เพราะติดภาระกิจอื่น...

 

แต่ก่อนอื่นผมต้องขอให้ผู้อ่าน  ทำแก้วน้ำของตนเองให้ว่างก่อนครับ..... บทความที่ผมเขียนไว้บรรยาย ผมจะเน้นสิ่งนี้ก่อนเสมอ  เพราะว่า สิ่งที่ผมนำเสนออาจจะไม่โดนใจของใครก็อาจจะเป็นได้ ...

 

แนวความคิดของผม คือ ผมจะไม่ปฎิเสธความรู้ ต่างๆ ที่อยู่ในรอบตัวเรา แม้นว่าบ้างคนอาจจะคิดว่าไร้สาระ  แต่ผมกลับคิดว่า ถ้ามันไร้สาระมันคงสูญหายไปนานแล้วล่ะ....

 

เช่น ศาสตร์ที่ผมจะแนะนำคือ ศาสตร์ของฮวงจุ้ย  ศาสตร์ของตำราพิชัยสงคราม ( หรือว่าศาสตร์การบริหารเชิงยุทธศาสตร์ นั่นเอง )  หรือเราจะมีศาสตร์ อื่นๆ ก็จะสามารถนำมาใช้ร่วมกันได้  ได้แก่ หลักจิตวิทยามวลชน เป็นต้น

 

ประเด็นสำคัญของการแก้ปัญหาที่ผมจะนำเสนอคือ จะต้องมีการเปลี่ยนแปลง 

 

การเปลี่ยนแปลงอย่างไร จึงจะสามารถเปลี่ยนความคิด  เปลี่ยนแปลงพฤติกรรม   เปลี่ยนแปลงค่านิยม    เปลี่ยนแปลงความเป็นอยู่ให้ดีขึ้นหรือเปลี่ยนแปลงทัศนคติเป็นแบบพอเพียง 

 

ถ้าเราไม่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลง ที่สมดุล ให้เกิดขึ้น  ความคิดเดิมๆ ก็ยังคงมีอยู่  ความคิดเดิม ๆ คืออะไร.....  การต่อต้านรัฐ ยังคงมีอยู่

 

ถ้าถามนักวิเคราะห์ฮวงจุ้ย จะว่าอย่างไร

ถ้าถามนักพิชัยยุทธ์ จะว่าอย่างไร 

ถ้าถามนักจิตวิทยา จะว่าอย่างไร

ถ้าถามนักวิชาการ อื่น ๆ จะว่าอย่างไร

 ประเด็นความสำคัญคือ ผู้บริหารสูงสุด ต้องมีความคิดเช่นนี้ก่อน คือ ทำอย่างไรให้เกิดการเปลี่ยนแปลง   

 ถ้าผู้บริหารสูงสุด  ไม่พูด  ไม่คิด  ปล่อยวางลูกเดียว  มันก็จะไม่มีทิศทางในการทำงานที่ถูกต้อง  เป็นการแก้ไขปัญหาแบบไร้ทิศทาง  และไม่รู้ว่าจะใช้ศาสตร์ อะไรมาแก้ไข    จะดูดีหรือไม่ดี แต่เป็นทิศทางที่ทำให้เกิดผลให้ประชาชนมีสุข ก็ควรจะคิด....

จะเปลี่ยนแปลง อะไร อย่างไร ทำไม โอกาสหน้าเรามาต่อกันครับ