เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
การบริหารงานบริหารคน
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
การบริหารงานบริหารคน
บทบาทของผู้จัดการสายงาน กับการบริหารทรัพยากรบุคคล
เขียนเมื่อ
681
0
0
Reward Management Series: โครงสร้างเงินเดือนมีมากกว่า 1 ได้หรือไม่
เขียนเมื่อ
794
0
0
Reward Management Series: โครงสร้างเงินเดือน
เขียนเมื่อ
1,397
0
0
Reward Management Series: การสำรวจค่าจ้างเงินเดือน
เขียนเมื่อ
659
0
0
Reward Management Series: ค่างาน พื้นฐานการกำหนดเงินเดือน
เขียนเมื่อ
535
0
0
Reward Management Series: เงินเดือน พระเอกตลอดกาล ตอน 2
เขียนเมื่อ
509
0
0
Reward Management Series: เงินเดือน-พระเอกตลอดกาล
เขียนเมื่อ
728
0
0
Reward Management เรื่องธรรมดาที่ไม่ธรรมดา
เขียนเมื่อ
1,646
0
0
พนักงานที่เป็น Talent มีคุณสมบัติอย่างไร
เขียนเมื่อ
1,341
0
0
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี ตอนจบ
เขียนเมื่อ
2,898
0
0
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 5
เขียนเมื่อ
1,662
0
0
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี ตอนที่ 4
เขียนเมื่อ
642
0
0
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี ตอนที่3
เขียนเมื่อ
654
0
1
บทบาทหน้าที่ของหัวหน้างานที่ดี
เขียนเมื่อ
820
0
1
เมื่อพนักงาน Happy ลูกค้าก็ Happy
เขียนเมื่อ
646
1
1
จะรู้ได้อย่างไรว่าระบบบริหารเงินเดือนเริ่มมีปัญหา
เขียนเมื่อ
723
0
0
ส่งพนักงานไปฝึกอบรมให้ได้ผล
เขียนเมื่อ
632
0
1
เคล็ดลับการสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน
เขียนเมื่อ
552
0
0
หัวหน้างานกับการบริหารคน
เขียนเมื่อ
603
0
0
เงินเดือนพนักงาน เป็นค่าใช้จ่าย หรือ เป็นการลงทุน
เขียนเมื่อ
617
0
1
<
1
…
26
27
28
29
>
หน้าแรก
สมาชิก
ประคัลภ์ ปัณฑพลังกูร
สมุด
การบริหารงานบริหารคน
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท