ปิด.....เพื่อเปิด


หวังว่าการจบลงของ workshop นี้จะเป็นการจุดประกาย นำไปสู่การเปิดโครงการและกิจกรรม การใช้ KM ในหน่วยงานต่าง ๆ ใน มมส. ต่อไป

 ดร. วรภัทร์ ภู่เจริญ

         "KM Workshop : KM นำไปสู่ LO ที่ยั่งยืนทำอย่างไร ?" ได้ปิดฉากลงแล้วเมื่อวันที่ 24 ที่ผ่านมา  แต่งาน KM ของ มมส. โดยเฉพาะของคณะอนุกรรมการฯ ที่จะต้องทำต่อไปยังมีอีกมาก  workshop ครั้งนี้อย่างที่ผมได้พูดไว้ในช่วงท้ายของ workshop ว่า กระบวนการนั้นยังไม่ครบขั้นตอนเนื่องจากปัจจัยเรื่องเวลา
           ตามแผนในช่วงท้ายเราจะมีเวลาทำ สิ่งที่เรียกว่า AAR กัน เพื่อสรุปสิ่งที่ได้เรียนรู้จาก workshop รวมทั้งสิ่งที่ได้เรียนรู้จากการดูหนังและการนำเสนอจากทีมวิทยากร แต่เนื่องจากทีมวิทยากรให้เวลาแก่เราจนเกินเวลา และ พวกเราก็ให้ความสนใจกันอย่างมาก จึงต้องปรับแผน  จึงหวังว่าทุกท่านคงจะไปดำเนินการต่อ และ หวังว่าการจบลงของ workshop นี้จะเป็นการจุดประกาย นำไปสู่การเปิดโครงการและกิจกรรม การใช้ KM ในหน่วยงานต่าง ๆ ใน มมส. ต่อไป
         ปลาทู หรือ ปลากัด มมส. คงจะมีหางทำให้เป็นปลาที่ครบตัว และ มีการสบัดหางกันต่อไป   

หมายเลขบันทึก: 75061เขียนเมื่อ 29 มกราคม 2007 11:05 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 17:46 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (11)
เรียนท่านอาจารย์อรรณพ ไม่ได้ไปร่วมงานแต่จะขอร่วม "เปิด" ด้วยคนนะครับ
ครูอ้อยชอบคำนี้ค่ะ  ปิดเพื่อเปิด  มาร่วมงานด้วยค่ะ
  • ขอบคุณมากครับคุณแจ๊ค ที่จะขอร่วม เปิด เพื่อ มมส. ต่อไป
  • ขอบคุณ ครูอ้อย
    P
    มากครับ ที่มาร่วมให้กำลังใจ
ชื่อเรื่องเท่ห์มากเลยค่ะอาจารย์...มาเป็นกำลังใจค่ะท่าน..
  • ขอบคุณมากครับ คุณเมตตา ที่แวะมาให้กำลังใจ   รับไหว้ไม่ทันสักกะทีครับ.....อิอิ

คงไม่ได้หมายความว่า เปิด โดยลำพังน่ะครับ มมส. จำเป็นจะต้องดำเนินตามรอย ABC Model โดยเฉพาะ C (collaboration) นะครับ

  • ขอร่วมด้วย  ช่วยอีกแรงค่ะอาจารย์
  • ทำแล้วมีความสุข  ทำแล้วปิติค่ะ ^_^
ชื่นชม ปิด เพื่อเปิดค่ะ
  • เป็นคำเปรียบเปรยที่สั้น กระชับและมีความหมายมากครับ
  • ผมเชื่อแน่ว่า...นี่คือ การเริ่มต้นอย่างเป็นทางการในรอบปีนี้  และจะนำไปสู่การตื่นตัวอย่างกว้างขวาง
  • แต่ผมว่าในองค์กร KM ของเราน่าจะมีกระบวนการสร้างสรรค์บรรยากาศอื่น ๆ ด้วย เช่น  ในแต่ละเดือนคัดเลือกบันทึกดีเด่นในแง่มุมต่าง ๆ ประกาศเป็นเกียรติคุณ และนำเผยแพร่ใน มมส
  • สิ่งเหล่านี้อาจเป็นกลไกกระตุ้นให้ดูคึกคักในวิถี KM ได้
  • แต่แน่นอนครับ...ผมเชื่อว่าทุกคนที่มาสู่เวทีนี้แล้ว  คงไม่หวังสิ่งใดตอบแทนนอกจากการตอบแทนทาง "ความคิด" ...ผมเชื่อเช่นนั้นจริง ๆ นะครับ
  • แม้กระทั่งระบบ 5 ส. ผมยังเคยเสนอให้หน่วยงานประกาศเชิดชูบุคคลตัวอย่างในทุก ๆ รอบเดือน ... ไม่ใช่รางวัลมาล่อใจ และเป็นกลวิธีของการกระตุ้นทางอ้อม

เชื่อมั่น และ เชื่อมือ ทีมงาน มมส. ว่าจะสามารถขับเคลื่อนเรื่องนี้ต่อไปได้ครับ

  • ขอบคุณข้อเสนอของ คุณพนัส หรือ แผ่นดินครับ
  • เราเริ่มไว้แล้วครับ ฅ KM รายละเอียดจะมีในข่าว KM ที่กำลังจะออกมาในสัปดาห์นี้ครับ และ อีกอันคือ รางวัลจตุรมิตร อ่านข้อเสนอเบื้องต้นจาก Blog ของ คุณวิชิต
  • ขอบคุณท่าน อาจารย์ประพนธ์ ที่มาให้กำลังใจครับ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท