Learn Together
แชร์ประสบการณ์ การทำงานอีกครั้งใน version flip book
เขียนเมื่อ392
2
1
"รวมมิตร" ช่วยให้สุขภาพดี ลดโรคได้ เชื่อไหมครับ?
เขียนเมื่อ491
3
0
เครือข่ายการทำงานทางสังคม
เขียนเมื่อ478
5
1
Pre-test Post-test ในการฝึกอบรม มีไว้ทำไม?
เขียนเมื่อ4,319
3
0
Feedback หลังการเรียนหลักสูตร Systems Thinking
เขียนเมื่อ687
3
1
ความท้าทาย จากการเรียนรู้ แล้วนำไปปฏิบัติ
เขียนเมื่อ617
4
1
หัวหน้างาน : เมื่อมีสนามเล่น เราก็จะเห็นศักยภาพของผู้เล่น
เขียนเมื่อ796
2
1
ประเพณี วัฒนธรรมพื้นถิ่น คือ กาวประสานใจคนให้มารวมกันทำสิ่งดีๆ ร่วมกัน
เขียนเมื่อ1,710
5
1
การพาเด็กเข้าถึงความรู้ด้วยตัวเด็กเอง คือ สุดยอดครู
เขียนเมื่อ599
8
1
กบ ช่วยให้น้ำนมบูดช้า????
เขียนเมื่อ1,012
3
0
วันกียามะฮ์ (วันสิ้นโลก)
เขียนเมื่อ3,887
2
0
นวัตกรรมทำความดี
เขียนเมื่อ622
10
1
แจ้งข่าว ประกวดนวัตกรรมด้านการเกษตร ของ ธกส.
เขียนเมื่อ1,031
3
1
วัฒนธรรมเชิงพฤติกรรม นำ กระดาษ
เขียนเมื่อ798
3
0
แคตตาล็อคจัดการแมลง
เขียนเมื่อ1,506
4
1
"พัฒนาคน" แบบ "อาตี๋สักมังกร"
เขียนเมื่อ2,172
4
4
"เปลี่ยน" แบบดึงปลั๊ก!
เขียนเมื่อ1,067
4
1
พัฒนาบุคลากร ทำไปเพื่ออะไร?
เขียนเมื่อ1,276
8
6
อยากไปเรียนรู้ (อบรม สัมมนา) แต่ต้องมีหนังสือเชิญ (มุขนี้คุ้นไหมเอ่ย?)
เขียนเมื่อ1,398
1
3
มี "ความรู้" แล้ว อะไรต่อ?......
เขียนเมื่อ824
4
0
ย่อ Learning Organization : LO ให้เล็กลง
เขียนเมื่อ1,098
8
0
พัฒนาคน บริบทองค์กร
เขียนเมื่อ1,000
4
0
KM แบบครบเครื่อง Knowledge Sharing, Knowledge Utilizing, Knowledge Creating
เขียนเมื่อ2,551
10
0