เข้าระบบ
สมัครสมาชิก
หน้าแรก
สมาชิก
นงลักษณ์ ภิญโญ
บันทึกล่าสุด
นงลักษณ์ ภิญโญ
สมุด
บันทึก
อนุทิน
ความเห็น
ติดต่อ
บันทึกล่าสุด
บันทึกล่าสุด
บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด
เรื่องทั่วไป
การจัดการความรู้ การบริหารจัดการ
การแพทย์ สุขภาพ สุขภาวะ
การเรียนการสอน การศึกษา
การศึกษานอกระบบ การศึกษาตามอัธยาศัย
ธรรมชาติ สัตว์ ต้นไม้ สิ่งแวดล้อม
จิตอาสาพัฒนาสังคม
ข้อคิดชีวิต ปรัชญา ศาสนา
สังคม ครอบครัว ชุมชน เศรษฐกิจ
เกษตรกรรม อุตสาหกรรม ธุรกิจการค้า
วิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี สื่อออนไลน์
อาหาร ท่องเที่ยว กีฬา นันทนาการ
ดนตรี ศิลปะ วรรณกรรม บันเทิง
ภาษา วัฒนธรรม ประวัติศาสตร์
บริการของรัฐ การปกครอง กฎหมาย
การบริหารคนเก่ง(Talent) แต่ร้าย จะมีวิธีการบริหารจัดการอย่างไร
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
9,141
0
16
7 วิธีพัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,469
0
12
Put the right job on the right man :แนวคิดการบริหารงานและบริหารคนยุคใหม่
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
23,582
0
9
“เปลี่ยนสัญญาจ้างเป็นสัญญาใจ”
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,150
0
12
กลยุทธ์การกำจัดปัญหา “งานว่างคน”
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,422
0
8
บริหารคนรุ่นใหม่อย่างไรให้ได้ใจ
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,184
0
11
6 ปัญหาป่วนสมอง เมื่อเจ้านายไม่ฟังลูกน้อง
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,764
0
12
ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
866
0
8
คัมภีร์บริหารจากภูมิปัญญาจีน
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,458
0
7
จะพัฒนาบุคลากรอย่างไรให้ได้ทั้งใจและฝีมือ?
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,495
0
7
อย่าทำให้การฝึกอบรมเป็นเพียงค่าใช้จ่าย
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
916
0
7
เขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์กันอย่างไร
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
776
0
4
12 ต้นแบบผิดๆ ในการพัฒนาคน
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,003
0
4
“หัวหน้างานกับ บทบาทของการเป็น “โค้ช” ที่ดีให้แก่ลูกน้อง”
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
4,255
0
11
ภารกิจที่ยิ่งใหญ่ของงานบริหารทรัพยากรบุคคลที่ปรารถนาให้เจ้านายเข้าใจ
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,071
0
3
แผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan: IDP)
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,698
0
4
การจัดสรรโอกาส : เส้นทางลัดสู่ความสำเร็จในชีวิต
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
1,030
0
4
พฤติกรรมของคนในองค์กร คือ กระจกสะท้อนผู้บริหาร
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
3,199
0
5
HR จะสร้างบารมีอย่างไรให้เกิดผลดีต่อการปฏิบัติงาน
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
654
0
4
การวัดสมรรถนะเพื่อพัฒนางาน
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
2,837
0
5
บทความเรื่อง "กลยุทธ์การบริหารความขัดแย้งระหว่างผู้บริหารในองค์การ"
เรียน ป.โท ม.บูรพา
นงลักษณ์ ภิญโญ
เขียนเมื่อ
6,416
0
5
<
1
>
หน้าแรก
สมาชิก
นงลักษณ์ ภิญโญ
บันทึกล่าสุด
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID
@gotoknow
สงวนลิขสิทธิ์ © 2005-2023 บจก. ปิยะวัฒนา
และผู้เขียนเนื้อหาทุกท่าน
นโยบายความเป็นส่วนตัว (Privacy Policy)
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท