ยินดีแบบไทยไทย

JJ
  ทีมงานภาควิชารังสีวิทยาเลี้ยงแกงไก่ JJ  

รับเข้าแผนกแบบพี่พี่ น้องน้อง

 หลังจากที่ท่านหัวหน้าภาค และ รองหัวหน้าภาควิชารังสีวิทยา เลี้ยงรับ JJ ไปหนึ่งรอบ เที่ยงวันนี้ท่านหัวหน้าภาควิชาเลี้ยงอย่างเป็นทางการครับ ท่านศาสตราจารย์ พญ.รัตนาวดี ณ นคร ให้เกียรติมาร่วมทานขนมจีนแกงไก่ด้วยครับ

ศิษย์เก่า ม.ข

ภาพ ศ.พญ.รัตนาวดี หรือ อาจารย์หมอใหม่ (เสื้อเหลือง) และ รศ.พญ.นิตยา หมอตู่ ท่านหัวหน้าภาควิชา กำลังรอขนมจีนแกงไก่ และ ข้าวเหนียวส้มตำ

ฮับต้อน JJ

ภาพทีมงานภาควิชารังสีวิทยา นั่งหัวโต๊ะ คือ ศาสตราจารย์ พญ.ตุลา เทียนศิริ ครูของJJ สอนรังสีให้ตั้งแต่เป็น Intern รุ่นที่ ๒ ร.พ ขอนแก่น นับว่าเป็นกูรู ท่านหนึ่งที่ทำให้ JJ มาเป็นรังสีแพทย์

JJ2007

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน จากใจของJJ ฮาเฮ ร่วมสร้างสรรค์

คำสำคัญ (Tags)#kku#มหาวิทยาลัยขอนแก่น#คณะแพทยศาสตร์#jj#md#ภาควิชารังสีวิทยา

หมายเลขบันทึก: 81143, เขียน: 28 Feb 2007 @ 14:18, แก้ไข, 06 Sep 2013 @ 17:50, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 10, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (10)

  • สวัสดีค่ะท่านอาจารย์ JJ
  • อาหารอร่อยมั้ยค่ะ? (น้ำลายหยดติ๋ง)
พิชชา
เขียนเมื่อ 28 Feb 2007 @ 16:41

บรรยากาศอบอุ่นค่ะ

 

JJ
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 09:09
เรียนท่านผู้เชี่ยวอัมพร อร่อยทั้งกาย วาจา และ ใจ หน่วยรังสีวินิจฉัย มีวัฒนธรรมองค์กรที่ "สร้างความเป็นพี่ เป็นน้อง ถึงแม้ไม่ได้ออกมาจากท้องเดียวกัน พูดจากันตรงไปตรงมา ไม่มีแผนซ้อนแผน ครับ"
JJ
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 09:09
ขอบพระคุณครับ คุณน้อง บรรยากาศดี เพราะ วัฒนธรรมองค์กรดี ครับ
ขจิต ฝอยทอง
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 11:15
  • บรรยากาศอบอุ่นมากครับ
  • ท่านศาสตราจารย์ พญ.ตุลา เทียนศิริ ครูของJJ ท่าทางท่านเป็นผู้ใหญ่ใจดีนะครับ
  • เห็นแล้วหิวเลยครับ น่ากินจริง ฮ่าๆๆๆๆ
JJ
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 11:19
เรียนท่านอาจารย์ ดร.ขจิต ท่านอาจารย์หมอตุลา สอน JJ มาตั้งแต่ปี ๒๕๑๙ จากที่โรงพยาบาลขอนแก่น ปัจจุบันถึงแม้ท่านจะเกษียณแล้ว ยังได้มาเป็นอาจารย์อาวุโส สอนนักศึกษาแพทย์ แพทย์ประจำบ้านที่ ภาควิชารังสีวิทยาอย่างต่อเนื่องครับ
แอบอิจฉาหน่วยงานมีวัฒนธรรมองค์กรที่ "สร้างความเป็นพี่ เป็นน้อง พูดจากันตรงไปตรงมา" ปัจจุบันหายากเต็มที่มีแต่เรื่องพวกพ้องตนเองนะคะ...... อาจารย์
JJ
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 13:49
เรียน ท่านอัมพร วัฒนธรรมองค์กรสร้างไม่ง่าย แต่ก็ไม่ยากเกินกว่าที่จะทำ ขอเพียงมีใจครับ แต่ผู้บริหารบางท่านไม่ปรับตัวเป็น "ผู้นำ สร้าง ค่านิยม และ วัฒนธรรมองค์กร" เสียดายโอกาศครับ จะนำ PMQA หรือ TQA เข้ามาใช้ต้อง "สร้างค่านิยม และ วัฒนธรรมองค์กร ไม่ใช่มีแต่ องค์กู คนอื่นโง...โง หมด"
paew
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 13:59
เป็นวัฒนธรรมองค์กรที่อบอุ่นมากเลยค่ะอาจารย์ ยังงี้ทำให้มีกำลังใจในการทำงานมากเลยนะค่ะ ....ยังไง ที่ไหน ก็ไม่อบอุ่นเหมือนบ้านเรานะค่ะ...อาจารย์
หมูน้อย
เขียนเมื่อ 01 Mar 2007 @ 21:14

อิอิ...แอบมาแจมค่ะ

ท่าน อ.ผู้ใหญ่มีใจอัพเดท

 เข้าใจผู้น้อยด้วย ดีอย่างยิ่งเลยค่ะ

ปัญหานี่เยอะนะคะ เมื่อไหร่คนจะเอาใจเขาใส่ใจเรา

ให้มากขึ้น

อย่าทานเยอะนะคะ อ.JJ เดี๋ยวหุ่นเสียนะคะ

 **อ.แป๋วค่ะ ถ้ามีผัดหมี่ด้วยยิ่งดีนะคะ