วันนี้ประชุมสุดสัปดาห์กับทีมงานคีย์แมน มีเรื่องต้องวางแผนงานและกำหนดหลักการในการทำงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบัน ดังนี้
๑. การดำเนินโครงการพัฒนาบุคลากรประจำปีของ กศน.แปดริ้ว ที่ได้มอบหมายให้แต่ละกลุ่มไปคิดมานำเสนอโดยมีครูสุพรรณเป็นผู้ประสาน แต่เนื่องจากเม็ดเงินที่ได้รับจัดสรรในปีนี้ ภายใต้งบประมาณที่จำกัดจำกี่ ด้วยความคิดดีๆ ที่ทุกคนไปคิด ผมเห็นชอบในหลักการทุกโครงการที่แต่ละกลุ่มระดมสมองไปคิดกันมาแล้วเพียงแต่ขอปรับตามสถานการณ์งบประมาณของบ้านเมือง สาระต่างๆที่ต้องการพัฒนาบุคลากรของเรา เป็นธงที่ปักไว้เราต้องจัดให้ได้แม้จะไม่ได้รับงบประมาณโดยการจัดทำแผนการจัดการความรู้ต่อจากการประชุมประจำเดือนซึ่งทุกคนจากอำเภอต้องมาประชุมในภาคเช้าอยู่แล้ว ก็ถือโอกาสจัดการความรู้ต่อในภาคบ่ายซะเลย
๒. การกำหนดมาตรการประหยัด รัดเข็มขัดร่วมด้วยช่วยกันทั้งค่าน้ำมันเชื้อเพลิง ค่าไฟฟ้า สาธารณูฯทั้งหลาย การไปราชการต่อเนื่องในต่างจังหวัดที่สามารถไปกลับได้หากใช้รถราชการ เปรียบเทียบไปกลับรายวันกับค่าน้ำมันเชื้อเพลิงที่ต้องเสียกับการเบิกค่าที่พักทางไหนประหยัดกว่าก็น่าจะเป็นทางเลือกของพวกเรา
๓. การมอบหมายงานตามปฏิทินการปฏิบัติงาน ที่พิมพ์ใน MS Project มีเรื่องที่ต้องทำคือ
๓.๑ การจัดทำสถานีกระจายเสียงตามสายไว้ในห้อง Advice Center ให้ครูสมหมาย และครูวัชรินทร์ ดำเนินการให้เสร็จภายในวันที่ ๕ ม.ค. ๕๐ ทดลองออกอากาศได้ โดยให้ครูพิทักษ์ จัดรายการประชาสัมพันธ์ ตลอดจนให้นักศึกษากศน.ปวช. มาฝึกจัดรายการได้
๓.๒ การพัฒนาบริเวณเสาธงให้เป็นแดนเนรมิตร ให้เสร็จภายในวันที่ ๑๕ ม.ค.๕๐ โดยมีรองฯนิเทศน์ ผอ.ศบอ.เมือง ครูสมหมาย และคณะวิศวกรโยธา ให้คำมั่นว่าทำได้ทัน
๓.๓ พัฒนาห้องสมุดประชาชนจังหวัด ในด้านพัฒนาบริเวณและจัดกิจกรรมห้องสมุดมีชีวิต ตามแนวคิด Modern Library วิถีชีวิตของคนเมืองแปดริ้ว ที่ผมได้ประกาศแนวทางไปแล้วให้ได้รับการสานต่อปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง มอบหมายทีมผอ.ศบอ.เมือง ครูประภาพร ครูสมหมายและทีม ผนึกกำลังร่วมกับทีมห้องสมุดจังหวัด ให้เกิดสนธิพลัง (Synergize) ต่อไป
Working Man จริงๆค่ะ ราตรีสวัสดิ์นะคะ นอนดึกเหมือนกันนะคะ คุณดิศกุลเนี่ย ไปตรวจข้อสอบต่อดีกว่า เดี๋ยวเข้ามาใหม่
รวดเร็วประดุจดั่งพายุเลยนะครับแม่หมอ ราตรีสวัสดิ์ครับ
ห้องสมุดจังหวัดได้รับแจ้งจาก ศูนย์ส่งเสริมการศึกษาตามอัธยาศัย โดย อ.สุพัตรา โทรวราภา ตามที่ห้องสมุดจังหวัดได้รับคัดเลือกในเบื้องต้นเพื่อประเมินเป็นแหล่งการเรียนรู้ต้นแบบ ของ สกศ. ซึ่งขณะนี้ทีมงานห้องสมุดได้เตรียมดำเนินการจัดทำแฟ้มเอกสารตามแบบการประเมิน และได้ออกแบบการวางแฟ้มผลงานภายในห้องทำงานบรรณารักษ์ เพื่อ Present งานห้องสมุดแก่คณะกรรมการ การประเมินประมาณกลางเดือนกุมภาพันธ์ 2550
การเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นกับชาวกศน. ทั้งทางตรงและทางอ้อมก็เป็นสิ่งที่ดีทั้งนั้น ขอแสดงความยินดีด้วยกับบุคคลที่มีส่วนเกี่ยวข้องทั้งหลายที่จะได้รับความแปลกใหม่ที่จะเกิดขึ้นภายในอนาคต
สติปัญญา มีไว้คิดรู้และตัดสินใจ
ความรู้ มีไว้ใช้เป็นฐานการคิดและความเข้าใจ
ทักษะความสามารถ มีไว้ใช้ลงมือทำให้สำเร็จเป็นช่องทางผ่านความคิดรู้ที่เป็นรูปธรรม
ช่องทางการกระทำ มีไว้เพื่อเป็นสนามประลองทักษะความสามารถ
เวลาในการกระทำ มีไว้เพื่อเป็นมาตรวัดผลสำเร็จระหว่างตนกับผู้อื่น
โอกาสที่จะได้กระทำ มีไว้เพื่อการเริ่มต้นของเวลาในการกระทำสิ่งที่ตนพร้อมจะทำมัน
งานทุกอย่างที่กำลังเปลี่ยนแปลง ทุกสิ่งทุกอย่างที่ชาวกศน.กำลังทำเพื่อให้ดีขึ้น รวมถึงการประหยัดพลังงาน นั่นมิใช่ทำเพื่อหน่วยงาน กศน.เท่านั้น แต่ทำเพื่อทดแทนคุณแผ่นดิน ทำเพื่อประชาชนชาวไทยทุกคน ถึงแม้จะเป็นเพียงการพัฒนาเล็กๆ แต่ส่วนเล็กๆนี้จะช่วยแต่งเติมส่วนที่ขาดให้เติมขึ้น และเราจะช่วยกันรอคอยวันที่ดอกไม้บาน สักวันหนึ่งดอกไม้จะบานสะพรั่ง สักวันหนึ่งคนจริงจังจะหลากหลาย สักวันหนึ่งคนดีดีทั้งหญิงชาย จะมีมากมายเติมแผ่นดิน…
อาจารย์ขจิตครับ
อยากไปบ้านครูบาสุทธินันท์เหมือนกันครับ แต่ภารกิจหนาแน่นเหลือเกิน วันหยุดมีเหมือนไม่มี ต้องร้องเพลง Handy Man ครับ
สิ่งที่กำลังเปลี่ยนแปลงภายในกศน.แปดริ้วเป็นสิ่งที่ดีมากสำหรับทุกคนขอให้ทุกคนยึดถือและปฎิบัติจะมีผลดีตามมาขอสนับสนุนด้วยค่ะ
งบประมาณน้อยแต่งานไม่หยุดนิ่งน่าจะบอกให้....
มีนโยบายและแนวทางการดำเนินงาน การพัฒนาบุคลากร ศูนย์การศึกษานอกโรงเรียนจังหวัดฉะเชิงเทราในวันประชุมประจำเดือนเป็นการเดินทางมาประชุมแล้วยังได้รับการอบรมโครงการต่างๆได้อีกเป็นการมาที่ใช้เวลาได้คุ้มค่าจริงๆเลยค่ะ...
อยากขอเสนอในการอบรมแต่ละครั้งการทานอาหารว่าง(หรือทานเบรค)ก็ไม่ต้องมากค่ะหรือบ่อยมากนักก็ได้ค่ะ (อ้วนค่ะ) จะได้ช่วยประหยัดในการใช้จ่ายด้วยค่ะ....เป็นการพัฒนาคน,การพัฒนางาน,สร้างจิตสำนึกที่ดีค่ะ..ก้อขอเป็นกำลังใจให้กับโครงการนี้ด้วยนะค่ะ
สู่สู่ๆๆๆๆๆๆ
เม็ดเงินเป็นส่วนสำคัญในการทำงานแต่ไม่ใช่ทั้งหมดสิ่งที่เงินทองซื้อได้บ้างบางครั้งแต่ไม่ทุกครั้ง คือสติปัญญาและไอเดียที่จะพัฒนางาน กศน.ให้ดีและมีคุณค่าต่อสังคม ความคิดสร้างสรรค์หาได้จากการศึกษาและค้นคว้าเก็บสิ่งรอบตัวมาใช้อย่างเกิดประโยชน์ต่อตนเองไม่เกิดโทษกับใคร
เม็ดเงินงบประมาณมีน้อยแต่พลังของเครือข่ายมีมาก ดังนั้นการประสานเครือข่ายจึงจำเป็นและสร้างสรรผลงานได้เป็นอย่างดี...จ้า
ปีนี้เม็ดเงินมีน้อย แต่ขอให้เพื่อนพ้อง กศน. ทั้งหลาย อย่าหยุดนิ่ง กำลังสมองยังมีขอให้คิดทำงานเพื่อประชาชนต่อไป ต่อไปนี้เราต้องช่วยกันประหยัด โดยเฉพาะ ค่าสาธารณูปโภค เพื่อจะได้นำเงิน
งบประมาณ ไปจัดกิจกรรมเพื่อประชาชนอย่างแท้จริง
การวางแผนการทำงานเป็นสิ่งที่ดี ทำให้เราสามารถคาดคะเนผลที่จะตามมาในภายหลังได้ แต่บางครั้งการ ขาด ซึ่ง “ปัจจัย” ก็สามารถทำให้การวางแผนที่กำหนดไว้ต้องตกไปและมาเริ่มใช้แผนกลยุทธ์สำรองแทน
”เงิน” เป็นปัจจัยสำคัญในการดำเนินงาน ดังนั้นเราจึงควรบริหารการใช้จ่ายเงินที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์และคุ้มค่ามากที่สุด