Six Keys Function

  จุดร่วมของการพัฒนา ก็คือ Organization Development และ Human Resource Development  

 

ปี 2550 ... กรมอนามัยตั้งเป้าที่ Healthy People Healthy Thailand ค่ะ

Concept สำหรับแนวทางการดำเนินงาน ที่ท่านอธิบดีกรมอนามัย ... นพ.ณรงค์ศักดิ์ อังคะสุวพลา ... ได้ให้นโยบายไว้อย่างชัดเจนก็คือ "Six Keys Function to High Organization"

มีจุดร่วมของการพัฒนา ก็คือ Organization Development และ Human Resource Development

6 ประเด็นที่เป็นท่านอธิบดีฯ ได้มอบให้กับชาวกรมอนามัย ก็คือ

  1. Surveillance
  2. Research and Development (R&D)
  3. Monitor and Evaluation (M&E)
  4. Consumer Protection
  5. Provider Support และ
  6. Funder Alliance

ตอนนี้ ชาวกรมอนามัยกำลังก้าวเดินอย่างเต็มกำลังกันเลยละค่ะ

 

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย  ใน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ กรมอนามัย

คำสำคัญ (Tags)#นโยบาย#อธิบดี#กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข#นพ.ณรงค์ศักดิ์ อังคะสุวพลา

หมายเลขบันทึก: 71936, เขียน: 10 Jan 2007 @ 20:39, แก้ไข, 10 Jun 2012 @ 23:40, สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 4, อ่าน: คลิก
บันทึกล่าสุด


ความเห็น (4)

Bright Lily
เขียนเมื่อ 10 Jan 2007 @ 21:00
cheers!! ka

คุณหมอนนทลี ครับ

              ดีใจด้วยนะครับที่ซีอีโอนำขบวนอย่างนี้ เมื่อได้เดินไป เจอะเจออะไรดีๆ ประสบการณ์ ความรู้รายทาง บอก และแบ่งปันกันอย่างเคยนะครับ จังหวัดนครศรีฯเราเองก็มีสัญญาณว่าดีครับ อ่านจากบล็อกของผู้ที่ไปร่วมประชุมเมื่อวันที่ 9 ม.ค.แล้วก็เห็นเป็นสัญญาณที่ดีเหมือนกัน.........แต่หมอน่าให้รายละเอียด 6 ประเด็นสักหน่อยเป็นภาคภาษาไทยนะครับ

watt
เขียนเมื่อ 11 Jan 2007 @ 00:20

เห็นด้วยกับคุณครูนงเมืองคอนนะคะ  ว่าอยากให้คุณหมอขยายความทั้ง 6 ประเด็นให้หน่อยค่ะ

สิงห์ ป่าสัก
เขียนเมื่อ 11 Jan 2007 @ 16:07

       ยอดเยี่ยมครับ ขอแสดงความยินดีกับชาวกรมอนามัยด้วยนะครับ