สถานประกอบการ องค์การราชการ รัฐวิสาหกิจ ในประเทศไทยวันนี้มีการรับคนเข้าทำงานโดยพิจารณา
วุฒิการศึกษา เป็นลำดับแรก ประสบการณ์ว่าทีหลัง
เท่ากับเป็นระบบ High Cost but Low Competency
เกี่ยวข้องกับระบบการศึกษาที่เน้น Degree > Competency
หล่อมหลอมให้คนเรียนมีพฤติกรรมเรียนเพื่อ Degree > Competency
ผู้สอนจึงเน้นสอนเพื่อ่ผ่าน Degree > Competency
เหตุย่อมมาจากปัจจัยเสมอ...
ธวัช หมัดเต๊ะ 23 มิถุนายน 2559
-สวัสดีครับอาจารย์
-เห็นเป็นดังเช่นข้อมูลนี้ครับ
-"คุณวุฒิ อันดับแรก...ประสบการณ์ตามหลัง"
-ขอบคุณครับ
ด้วยความรวดเร็วในการเข่งขันทางธุรกิจในที่สุดแล้วผู้ประกอบการก็ต้องการคนทำงานเก่งมีความสามารถทำได้จริง มากกว่าคนที่มีใบปริญญามาประกอบการสมัครงานค่ะ
ภายหลังรับเข้าทำงานแล้ว ... การกลับตรงข้าม
วุฒิการศึกษา ประสบการณ์และผลงานว่ากันทีหลัง วงศ์วานและพวกพ้องต้องมาก่อน
ถึงรอบประเมินเมื่อใด คนให้คำปรึกษาพาทำ ต้องกลั้นใจ .. ดิฉันไม่สนใจว่าปัจจัยใครมาก่อนหลัง รู้แค่ ยังไม่ชินเสียที (ฮา)