เวลา 13.30-14.15 น. (วันที่ 18 พฤษภาคม 2558) รองศาสตราจารย์นายแพทย์จิตเจริญ ไชยาคำ วิทยากรกระบวนการหลักของเวทีนี้ ทบทวนวิถีการก่อเกิด Mini_UKM ตั้งแต่แรกเริ่มมาจนถึงปัจจุบัน (ครั้งที่ 11) ซึ่งมีวาทกรรมที่ยึดโยงถึงการจัดการความรู้ (KM) และกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (ลปรร) อยู่ในที ดังรายละเอียดอย่างสังเขป ต่อไปนี้
- การจัดการความรู้ คือกระบวนการอริยะสัจ 4
- คนไทย ไม่ค่อยอยากจัดการความไม่รู้ โดยเฉพาะความไม่รู้ในเรื่องหน้าที่ตนเอง
- KUSA : Knowledge,Understand,Skill,Attitude
- การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน จะก่อเกิดเครือข่ายของการแบ่งปันความรู้
- การแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ต้องเริ่มจากการไว้เนื้อเชื่อใจเชื่อในสิ่งที่คนอื่นเล่า และคนเล่าก็ต้องเล่าจากความจริง
- การจดบันทึก (ลิขิต) คือการรวบรวมความรู้
- การสนทนา อย่ามัวแต่ก้มหน้าก้มตาจดบันทึก แต่ต้องไม่ลืมที่จะเงยหน้าสบตาดูดวงหน้ากัน
- การจัดการความรู้ที่ดี แต่ละคนต้องทบทวนความรู้ตัวเองมาก่อน แล้วค่อยนำมาแบ่งปัน
ภายโดย สุริยะ สอนสุระ


ชอบคำของอาจารย์หมอ JJ ครับ ;)...
ท่านแผ่นดิน ยกทีมงาน มืออาชีพ นักจัดการความรู้ ชาว กองกิจ มาช่วยกัน เพียบ ขอบพระคุณครับ
ชอบถ้อยคำภาพสุดท้ายจังครับ
ครับ อ.Wasawat Deemarn
ความไว้เนื้อเชื่อใจ
คือปฐมบทอีกประการของการจัดการความรู้
มันสำคัญมากๆ ....ครับ
ขอบพระคุณ อ.JJ ที่เปิดพื้นที่-ให้ความอนุเคราะห์ทีมงานได้เรียนรู้ด้วย ครับ
ชัดเจนครับ คุณทิมดาบ
ความจริง.. คือปัญญาปฏิบัติ
ความจริง... คือความรู้ที่สมควรได้รับการต่อยอด -สานต่อ
ขอบพระคุณครับ