เตรียมคนอย่างไรในมิติของนักจิตวิทยา
สร้างเสริมศักยภาพของคนไทยในอาเซียน
ก่อนอื่นต้องเข้าใจพฤติกรรมของคนก่อน
- คนมีความแตกต่างทางร่างการ ทางด้านอารมณ์ ทางด้านสังคม ทางด้านสติปัญหา-จิตใจ
- คนทุกคนมีความต้องการและคาดหวังที่จะได้รับสิ่งต่างๆจากผู้อื่น โดยเฉพาะการยอมรับ ความเป็นมิตร ความสะดวก ความสบาย ความถูกต้อง ความมีอัธยาศัยไมตรี ความยิ้มแย้มแจ่มใส
สร้างเสริมศักยภาพของคนไทยในอาเซียน
โดยการทำให้คนไทยเก่ง 4 อย่างได้แก่
- เก่งคน โดยการเรียนรู้ตน และเรียนรู้คน รู้ตน คือการเข้าใจตัวเอง ต้องมีเชาว์ สติปัญญาที่สุขุม นุ่มลึก ทั้งปัญญา อารมณ์ สังคม จิตใจ รู้คน คือการเข้าใจคนอื่นอย่างลึกซึ้ง รู้และเข้าใจธรรมชาติของคน ความต้องการ ความพึงพอใจ เข้าใจความแตกต่างระหว่างบุคคล ได้แก่ความรู้ ทักษะ ทัศนคติ นิสัย
- เก่งงาน มีความรู้ความชำนาญงาน มีความรับผิดชอบสูง ทำงานสำเร็จ รอบครอบ รู้งานอย่างลึกซึ้ง รู้ทั้งงานและเป้าหมายของงาน
- เก่งคิด ใช้สติปัญญาทำงาน ริเริ่มสร้างสรรค์ ให้ประโยชน์แก่ส่วนรวม รู้คิดสร้างสรรค์ รู้เครื่องมือ รู้จักการระดมความคิด
- เก่งชีวิตและครอบครัว รักษาสุขภาพ จัดเวลาชีวิต และการงาน บริหารงาน บริหารเงิน บริหารอารมณ์ บริหารร่างกายและจิตใจให้สมดุล อย่างพอเพียงและยั่งยืน
การผูกใจผู้ร่วมงาน ต้องทำให้เพื่อนร่วมงานเกิดความรู้สึก
- ชอบ
- เชื่อ
- ทำ
- นำไปปฏิบัติ
วิธีการทำให้เพื่อนร่วมงานเกิดความรู้สึก ชอบ เชื่อ ทำ นำไปปฏิบัติ ต้องสร้างความเชื่อถือ
- บุคลิกภาพ มาดต้องตาวาจาต้องใจ ภายในล้ำลึก
- เชื่อมือ ฝีมือ ความรู้ ความสามารถ
- เชื่อมั่น มั่นใจ ไม่หวั่นไหว
- ตั้งมั่นในการทำ เที่ยงตรง
- เชื่อใจ คุณธรรม จริยธรรม
- การกระทำ เสียสละ
- การทำตนให้ผู้ร่วมงานยอมรับ ให้เกียรติอย่างจริงใจ ไวต่อความรู้สึก สำนึกในความเอื้ออาทร ยิ้มให้ก่อนอยู่เป็นนิจ คิดให้อภัยและช่วยเหลือ หมั่นจุนเจืออารมณ์ขัน
