หลักสูตรผู้นำพลังบวก Appreciative Leadership

โดย ดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์

หลักการและเหตุผล

ทฤษฎีผู้นำพลังบวก (Appreciative Leadership) เป็นทฤษฎีที่ต่อยอดมาจาก Appreciative Inquiry หรือ AI อีกต่อหนึ่งโดย AI คือกระบวนการค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดที่ซ่อนเร้นอยู่ในระบบ ในองค์กรต่างๆ มีพื้นฐานความเชื่อว่าในทุกคน ทุกระบบ ทุกองค์กรล้วนมีเรื่องราวดีๆ ที่ซ่อนเร้นอยู่ รอการค้นพบและนำมาพัฒนา ขยายผลให้เกิดการเปลี่ยนแปลงดีๆ ได้ ส่วนผู้นำพลังบวกนั้นหมายถึง ผู้ที่มีขีดความสามารถในการค้นหาเรื่องราวดีๆ ในตัวคน ในองค์กร และยังสามารถพัฒนาเรื่องราวดีๆ นั้นมาเป็นจุดแข็ง และสร้างโอกาสให้กับคน องค์กรและสังคมได้

หลักสูตรหกชั่วโมง

ลำดับ	เนื้อหา	เวลา	กระบวนการ
1	สุนทรียสนทนา (Dialogue)	09.00-10.30	สุนทรียสนทนาแบบคู่
2	พักเบรก	10.30-10.45
3	ผู้นำพลังบวก (Appreciative Leadership)	10.45-12.00	บรรยาย และ Open Space
4	พักรับประทานอาหารกลางวัน	12.00-13.00
5	ค้นหาและพัฒนาภาวะผู้นำพลังบวก ผ่านจุดพลิกผัน (The Tipping Point)	13.00-15.00	World Cafe
6	พักเบรก	15.00-15.15
7	แรงบันดาลใจผู้นำพลังบวกผ่านมุมมอง 4-D	15.15-16.00	Group Reflection

ทีมนำโรงพยาบาลป่าติ้ว ได้รับโอกาสอันดี ในครั้งนี้ พวกเรารู้สึกขอบพระคุณท่านอาจารย์ในความกรุณาครั้งนี้ กลับจากเขาใหญ่ พวกเราพูดจาภาษา AI กันต่อ นับว่าเป็นการต่อยอดการพัฒนางานประจำ ผสมผสาน AIเข้ากับ R2R เพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาเรื่องราวดีดี ด้วยที่มา Appreciative R2R อีก 20 โครงการ (ให้ได้ภายใน 12 วัน ) หลายทีมเริ่มเก็บข้อมูลแล้ว แม้ว่าพวกเราจะเหนื่อยหนักจากการประเมินที่ผ่านมา เพื่อความสำเร็จขององค์กรโรงพยาบาลป่าติ้ว พวกเราเก็บพลังไว้สร้างสรรค์ต่อ

สนใจแหล่งความรู้ Appreciative Inquiry คลิ๊กที่ www.aithailand.org