ผลงานที่ได้จากการสัมมนา(ภาค2)ในครั้งนี้ จึงเป็นเนื้อหาที่สร้างความสมบูรณ์ในงานที่เราต้องการพัฒนาจากทีมวิสัญญีเพิ่มขึ้น...เป็น Anesth.KKU Team Building จริงๆ

สืบเนื่องจากการไป “การสัมมนาภาควิชาวิสัญญีวิทยา คณะแพทย์ มข. ครั้งที่ 12” ณ โรงแรมพลอย พาเลซ อ.เมือง จ.มุกดาหาร วันที่ 29-30 มกราคม 2554ภายใต้ Theme “Team Building” ยังมีบุคลากรที่ไม่มีโอกาสได้เข้าร่วมเนื่องจากติดภารกิจอีกหลายท่าน ทำให้ “ทีม” ที่คาดหมายไม่ครบถ้วนสมบูรณ์จึงเป็นที่มาของการจัดกิจกรรมเพิ่มเติมในครั้งที่ 2 ครั้งนี้ให้กับเพื่อนๆ...

นำโดยหัวหน้าภาควิชาฯซึ่งจัดขึ้นในวันเสาร์ที่ 26 มีนาคม 2554 ที่ผ่านมา

ผู้เขียนได้รับมอบหมายจากหัวหน้าภาคฯให้นำการสัมมนาครั้งนี้  ผู้เขียนจึงนำรูปแบบของ “Story telling” ตามที่ผู้เขียนถนัดตามสไตล์ของผู้เขียนมาใช้

ผู้เขียนใช้สไลด์ของ อ.สุเมธ ประสมหงส์ ชุดเดียวกับที่ใช้ในการสัมมนาคราวก่อนซึ่งหัวหน้าภาคฯส่งให้ผู้เขียนใช้เป็นหลักในการนำเสนอเรื่องเล่าเพื่อมิให้การเล่าผิดเพี้ยนไปจากเดิมมากนัก

การเล่าที่ต้องกระชับและตรงตามแนวคิดของท่านวิทยากรท่านเดิมทำให้ผู้เขียนใช้เวลาอ่านและทบทวนไปมาหลายรอบ และจากการถอดบทเรียนเป็นเรื่องเล่าในบันทึกเก่าทำให้สามารถรื้อฟื้นความทรงจำได้มากแม้ไม่ทั้งหมดก็ตาม

การเตรียมการอย่างมีศิลปะทำให้การโยนเรื่องสู่ทีมผู้ช่วยราบรื่นขึ้น... ทีมงานของเราช่วยกันเติมเต็มให้กันและกัน

การจัดครั้งนี้ใช้ความสามารถของทีมที่ผ่านประสบการณ์จากการสัมมนาครั้งที่แล้วเป็นตัวช่วยที่มีความสำคัญมากๆ... เรียกว่าเป็นการทดสอบฝีมือการจัดการความรู้ของพวกเรากันเลยทีเดียว  ทีมงานมีการวางแผนปรับเนื้อหาและจัดกิจกรรมที่เหมาะสมโดยมีหัวหน้าภาคฯเป็นผู้ไกด์

ผู้เขียนไม่กังวลเรื่องของการละลายพฤติกรรมของผู้เข้าร่วมสัมมนาเพราะบุคลากรในภาควิชาฯนั้นมีความสนิทสนมดุจครอบครัวเดียวกันเป็นพื้นฐานอยู่แล้ว

เราวางแผนโดย

1)   รับทราบเป้าหมายจากผู้นำและพูดคุยเรื่องแนวคิดและกิจกรรมที่จะนำมาใช้

2)   ผู้เขียนเตรียมเนื้อหา

3)   คุณเพ็ญวิสาและคุณดารณีช่วยเตรียม workshop และอุปกรณ์การแสดง

4)   อ.พนารัตน์, คุณพุ่มพวง, คุณทิพยวรรณ ช่วยเหลือในกลุ่มย่อย

5)   คุณสุรสิทธิ์, คุณสุวิมลและน้องส้มช่วยเรื่องการแต่งกายและการแสดง

6)   คุณชาริณีและฝ่ายเวชนิทัศน์ช่วยเหลือเรื่องคลิฟวีดีโอ

เราได้ผลงานจากกลุ่มเพิ่มอีก 5 ชิ้น เป็น“เรื่องเล่าใน Happy Room” 3 เรื่องได้แก่

1)   ปัญหาด้านจิตสำนึก

2)   ปัญหาการบริหารจัดการ(เข้าได้กับกลุ่มระบบงานเดิม)

3)   ปัญหาสิ่งแวดล้อม(เข้าได้กับกลุ่มสภาพแวดล้อมเดิม)

และละครล้อเลียนที่แสดง “จิตอาสาในงานวิสัญญี” 2 เรื่อง

ผลงานที่ได้จากการสัมมนา(ภาค 2)ในครั้งนี้ จึงเป็นเนื้อหาที่สร้างความสมบูรณ์ในงานที่เราต้องการพัฒนาจากทีมวิสัญญีเพิ่มมากขึ้น...

และก็ให้ความรู้สึกว่า เราเป็น Anesth.KKU Team Building จริงๆ

...ด้วยรัก และผูกพัน...