กิจกรรมโรงพยาบาลอยุธยา

 ตอนนี้ผู้เขียนอยู่ที่จังหวัดนครสวรรค์ น้องพอลล่าชวนมาจัดกิจกรรมวิทยากรกระบวนการให้แก่โรงพยาบาลอยุธยา(น้องพอลล่าติดประชุมที่อยุธยา) หลังจากที่จัดกิจกรรมกับแม่หมอนนทลีในบันทึกนี้เสร็จ คุณตรีศักดิ์จากโรงพยาบาลอยุธยาได้มารับที่โรงแรม Asia airport ได้รับมาที่จังหวัดนครสวรรค์มาที่เรือนร่มไม้รีสอร์ท

 

ผู้เขียนได้พบกับท่านอาจารย์พรชัยบล็อกเกอร์ของเรามาจัดกิจกรรมให้แก่โรงพยาบาลอยุธยาอยู่ก่อนแล้ว มีกิจกรรมการมอบรางวัลให้แก่ทีมทำงาน

 

นอกจากนี้ยังมีรายการคล้ายกับการเสวนาเรื่องการประเมิน HA ของโรงพยาบาลซึ่งจะเมินในรอบที่ 3 ประมาณเดือนมีนาคม คงใกล้เคียงกับงาน HA Forum พอดี

 

ผู้เขียนพบรองฯผู้อำนวยการโรงพยาบาลและทีมคุณหมอ เจ้าหน้าที่และทีมวิทยากรกระบวนการ( Facilitator ) เต้นแล้วอึ้งมาก เลยเอาภาพมาให้ดู

 

 

 

 

 

 

วันนี้ผู้เขียนจะจัดกิจกรรมให้แก่วิทยากรกระบวนการเลย เอาเรื่องคุณสมบัติของวิทยากรกระบวนการ( Facilitator )มาฝากด้วย เข้าใจว่าคุณหมอประเวศ วะสีเขียนไว้นานแล้ว ซึ่งมีคุณสมบัติดังนี้

 

1. เป็นบุคคลที่พยายามเปลี่ยนแปลง ฝึกฝน พัฒนาตนเองและบุคคลในทีมให้เป็นผู้รอบรู้ มีโลกทัศน์ที่ถูกต้อง (Personal Mastery)
 
2.ให้ความเอาใจใส่กับกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของทีม (Team Learning)
 
3.มีความเป็นกลาง อิสระ เป็นธรรม ไม่โอนเอียง หรืออคติ
 
4. มีจิตใจรักมนุษย์ มีความสุขกับการเห็นมนุษย์เกิดการยกระดับทางจิตวิญญาณ และภูมิปัญญา และมีความเชื่อมั่นในพลังทวีคูณ (Synergy) ระหว่างมนุษย์ ไม่ดูถูกมนุษย์
 
5. มีจิตใจประชาธิปไตย ใจกว้าง ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วม และยอมรับความแตกต่างหลากหลาย ไม่เป็นเผด็จการ เพื่อให้เกิดการปรับวิสัยทัศน์ร่วมกัน (Shared Vision)
 
6.มีวิธีคิดแบบองค์รวม (System Thinking) ไม่แยกส่วน
 
7. มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ติดกรอบ พร้อมที่จะขยาย ปรับ หรือเปลี่ยนแบบแผนทางความคิด (Mental Model) กล้าคิด กล้าทำ กล้าจินตนาการ กล้าเปลี่ยนแปลง (Creativity – คิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ออกนอกกรอบเดิม ๆ)
 
8. สามารถใช้สมองสองซีก ซ้าย – ขวาอย่างเชื่อมโยง มีทั้งศาสตร์และศิลปะ
มีประสาทสัมผัสที่ดี นอกเหนือจากตาดู หูฟัง ต้องมีความรู้ความเห็น (ญาณทัศนะ) ที่แจ่มชัด เป็นนักสังเกตการณ์ มีความละเอียดอ่อน (Sensibility)
 
9. สามารถรับรู้อารมณ์ความรู้สึกของคนได้ง่าย
 
10. มีอารมณ์ที่ดี สมาธิดี ใจเย็น ไม่ตื่นตระหนกง่าย ไม่ฉุนเฉียว ไม่เอาแต่ใจตัวเอง มีความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) มีความสนุก ตื่นเต้นตลอดเวลากับการปฏิสัมพันธ์ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของมนุษย์
 
11. ให้ความสำคัญกับกระบวนการสื่อสารระหว่างมนุษย์ต่อมนุษย์ และสังคม โดยเฉพาะการสื่อสาร 2 ทาง (TWO WAY COMMUNICATIONS)
 
12. กล้าตัดสินใจ และมีความรับผิดชอบสูง
 

 

วันนี้ผู้เขียนจัดกิจกรรมเพียงครึ่งวันมีทีมวิทยากรกระบวนการ( Facilitator )ของโรงพยาบาลอยุธยาจำนวน 60 ท่าน แต่เสียดายมีเวลาน้อย แต่ตั้งใจว่าจะออกแบบกิจกรรมให้ดีทีสุด รออ่านเพิ่มเติมและดูภาพกิจกรรมนะ ขอบคุณครับที่เข้ามาอ่าน…

 

 

 

ขอบคุณข้อมูลจาก

http://cddweb.cdd.go.th/tr_di/documentary/tr_dihrddoc011.html

 

 แล้วจะมาเขียนต่อนะครับ...