ความรู้ในปัจจุบันที่มีมาก จึงลำบากต่อการคุยกัน

      ปัจจุบันต้องยอมรับว่ามีงานเข้ามามากครับ  เมื่องานเข้ามามาก  หลายๆ งาน  จึงมักใช้ตัวหนังสือคุยกัน (หนังสือโต้ตอบ)

 

      

         ถ้าเป็นงานประจำๆ ที่ทำกันจนคุ้นเคย  การใช้ตัวหนังสือคุยกัน ก็ถือว่าเหมาะสมอยู่ครับ

 

      แต่บางครั้ง   เป็นงานที่ต้องมีการคิด   พิจารณา  งานที่ต้องการการมีส่วนร่วม   การขอความอนุเคราะห์   ขอความร่วมมือ

 

       ผมว่างานจำพวกนี้   ไม่เหมาะที่จะใช้ตัวหนังสือคุยกันครับ  คนกับคนต้องคุยกันให้รู้เรื่องและเข้าใจให้ตรงกัน     ไม่ใช่ให้ตัวหนังสือมาคุยกัน

 

 

      ผมเห็นมาหลายงานแล้วครับ   การประสานงานแทนที่คนจะคุยกัน   กลับไปใช้ให้ตัวหนังสือคุยกัน ผลปรากฏว่า  เสียทั้งงาน  เสียทั้งคน   เสียทั้งหน่วยงาน ครับ

 

        สาเหตุหลักที่ใช้ตัวหนังสือคุยกัน ผมว่ามาจากสองสาเหตุครับ

 

       สาเหตุแรก  ก็มาจาก "อัตตา" ของคนนี่แหละครับ   จึงคุยกันไม่ได้   ต้องให้ตัวหนังสือคุยกันแทน

 

      สาเหตุที่สอง  เพราะไม่รู้จริงครับ จึงไม่กล้าคุย

 

        สำหรับผมเอง บางงานก็ทำงานแบบใช้ตัวหนังสือคุยกันบ้างเหมือนกัน   แต่สักระยะ เห็นว่าไม่เวิร์ค    ก็ต้องเข้าไปคุยครับ

 

       กรณีที่บางงานที่ผมไม่เข้าใจ และ  ไม่รู้เรื่อง  ผม "ต้องถาม" ครับ  ต้องถามจนให้ได้คำตอบ  แม้จะโดนดุบ้างก็ต้องยอมครับ เพราะไม่รู้เรื่องจริงๆ